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社工站人才培養(yǎng)怎么做
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站全面建設(shè),極大推進了社會工作力量向縣域和鄉(xiāng)村的發(fā)展,數(shù)萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工“先上崗再培養(yǎng)”,其職業(yè)發(fā)展與專業(yè)效能備受關(guān)注。《社工站人才培養(yǎng)怎么做》編寫者主要為社工站實際從業(yè)者,基于社工站人才職業(yè)特征和實踐場域,從實際工作場景中的典型工作任務和常見問題出發(fā),探討社工站人才的從業(yè)環(huán)境、團隊建設(shè)、職業(yè)技能及培養(yǎng)方式等方面議題,同時附錄部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工的成長故事,期望為社工站人才培養(yǎng)提供參考和啟示。
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