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中國(guó)的創(chuàng)始人和企業(yè)能夠發(fā)展為估值高達(dá)成百上千億的全球性企業(yè)，究竟占據(jù)了何種優(yōu)勢(shì)？企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人如何制定策略、激勵(lì)員工？中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，企業(yè)是如何迅速展開(kāi)行動(dòng)并捍衛(wèi)領(lǐng)地？進(jìn)軍海外市場(chǎng)時(shí)，中國(guó)企業(yè)又是如何去蕪存菁？最重要的是，這些事情對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、投資人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)，乃至這些企業(yè)的高管或客戶又意味著什么？本書將中國(guó)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)成了一套獨(dú)特的知識(shí)框架，內(nèi)容包括人才、組織、產(chǎn)品和領(lǐng)導(dǎo)力 (People, Organisation, and Product and Leadership, POP – Leadership)，是一本非常好的企業(yè)出海指南。

陳國(guó)立，賓夕法尼亞州立大學(xué)戰(zhàn)略管理學(xué)博士，歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)戰(zhàn)略系教授。陳國(guó)立教授主要研究方向?yàn)楦吖�、董事�?huì)和人力資本對(duì)戰(zhàn)略選擇與組織績(jī)效影響，CEO-董事會(huì)關(guān)系與公司治理的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)組織成長(zhǎng)、更新、可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展活動(dòng)等研究問(wèn)題也很感興趣，如并購(gòu)、IPO、全球化和創(chuàng)新。他曾在諸多頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表二十余篇作品，包括Administrative Science Quarterly、Academy of Management Journal、Management Science、Strategic Management Journal和Organization Science等，觀點(diǎn)和文章廣泛被國(guó)際媒體雜志所引用。他曾任戰(zhàn)略管理協(xié)會(huì)(SMS)企業(yè)戰(zhàn)略組主席，美國(guó)管理學(xué)會(huì)(AOM)戰(zhàn)略管理部(STR) 研究和執(zhí)行委員會(huì)委員，擔(dān)任AMJ、AMR和SMJ的編委會(huì)成員。陳國(guó)立教授發(fā)表過(guò)十余篇企業(yè)案例，在2016年獲得了戰(zhàn)略管理協(xié)會(huì)(SMS)“新銳學(xué)者獎(jiǎng)”。
謝新洲，男，博士，北京大學(xué)教授，曾任北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)兼新媒體與網(wǎng)絡(luò)傳播系主任。北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心主任，博士生導(dǎo)師。兼任中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究會(huì)常務(wù)理事及培訓(xùn)部主任，是國(guó)內(nèi)較早從事競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論研究和實(shí)踐的著名學(xué)者�，F(xiàn)任北京大學(xué)新媒體研究院院長(zhǎng)，全國(guó)新聞與傳播專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師、全國(guó)新聞與傳播專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員。

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