（社會）弱勢群體的自由如失業(yè)者，是衡量所有公民真正自由程度的基準。 非正規(guī)就業(yè)在我國勞動力市場中占據(jù)著重要地位，其從業(yè)者深入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的各個層面。如何在其失業(yè)后保障其基本生活、促進其再就業(yè)，關(guān)系著我國就業(yè)市場的穩(wěn)定以及整個社會與經(jīng)濟的健康發(fā)展。對非正規(guī)就業(yè)者失業(yè)保險法律問題進行研究，有利于理清非正規(guī)就業(yè)者在納入失業(yè)保險時的現(xiàn)實障礙并提出應對之策，以為該問題的推進提供學理上的支撐。
本文以非正規(guī)就業(yè)者界定及其失業(yè)保險現(xiàn)狀為出發(fā)點，就非正規(guī)就業(yè)者納入失業(yè)保險制度的合理性、現(xiàn)實障礙及其應對之策進行系統(tǒng)、深入地研究，力圖設(shè)計一套較為完整、有效的法律制度，以解決非正規(guī)就業(yè)者在面臨失業(yè)風險時無從保障的實踐難題。