序 前言 第一章 林長制概述 第一節(jié) 林長制起源與發(fā)展 一、林長制起源 二、林長制發(fā)展 第二節(jié) 林長制概念與內(nèi)涵 一、林長制概念 二、指導(dǎo)思想 三、工作原則 四、主要任務(wù) 第三節(jié) 林長制依據(jù)與意義 一、政策依據(jù) 二、法律依據(jù) 三、全面推行林長制的重大意義 第二章 理論基礎(chǔ) 第一節(jié) 習(xí)近平生態(tài)文明思想 一、習(xí)近平生態(tài)文明思想的確立 二、習(xí)近平生態(tài)文明思想的核心要義 三、林草興則生態(tài)興，生態(tài)興則文明興 第二節(jié) 治理現(xiàn)代化理論 一、國家治理現(xiàn)代化 二、生態(tài)環(huán)境治理現(xiàn)代化 三、林草治理現(xiàn)代化 第三節(jié) 目標責(zé)任制理論 一、責(zé)任政府理論 二、政府績效管理理論 三、目標責(zé)任制 第四節(jié) 現(xiàn)代林業(yè)理論 一、中國現(xiàn)代林業(yè)理論 二、生態(tài)林業(yè)理論 三、林業(yè)、草原、國家公園“三位一體”融合發(fā)展 第三章 林長制體系建設(shè)與運行 第一節(jié) 組織體系 一、各級林長 二、林長辦公室設(shè)立 第二節(jié) 責(zé)任體系 一、林長責(zé)任 二、林長辦責(zé)任 三、成員單位責(zé)任 第三節(jié) 制度體系 一、實施方案 二、基本制度 三、各地工作創(chuàng)新 第四節(jié) 考核評價體系 一、督查督導(dǎo) 二、考核評價 三、激勵措施 四、第三方評估 第五節(jié) 運行保障 一、組織保障 二、政策保障 三、資金保障 四、科技保障 五、人才保障 第四章 林長制工作實踐 第一節(jié) 林長制改革典型省 案例一 安徽省以林長制促進林長治 案例二 江西省全面推行林長制，繪就最美綠色畫卷 案例三 湖南省推深做實林長制，推動生態(tài)文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展 第二節(jié) 國務(wù)院林長制激勵市縣 案例一 安徽省宣城市打造“五區(qū)”建設(shè) 案例二 江西省上饒市推進林長制落地見效 案例三 福建省南平市聚焦“四綠”推進林長制 案例四 湖北省十堰市林長制“落地生根” 案例五 湖南省瀏陽市做實“三篇文章”，打造林長制工作的“瀏陽樣板” 案例六 遼寧省桓仁滿族自治縣聚焦制度體系建設(shè)強化資源保護 案例七 重慶市云陽縣推動林長制工作取得明顯成效 案例八 新疆溫宿縣精準施策助力林長制 第三節(jié) 其他基層工作機制創(chuàng)新 案例一 安徽“五個一”服務(wù)平臺織密生態(tài)安全網(wǎng) 案例二 安徽省安慶市出臺全國首個林長制規(guī)劃 案例三 林長制智慧管理平臺建設(shè) 案例四 山東省臨沂市創(chuàng)新資金籌措渠道 案例五 “一長N員”護林機制，推進林長制實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理網(wǎng)格化 案例六 江西省九江市出臺林長制終身責(zé)任追究制 案例七 海南省設(shè)立林長制專崗，為基層林長發(fā)放津貼 案例八 海南省澄邁縣全面推行“林長+網(wǎng)格員”運行機制 案例九 福建省聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，夯實林長制基層基礎(chǔ) 案例十 促進公眾參與，探索“民間林長”運行模式 林長制大事記 參考文獻