人工智能浪潮席卷全球，正以雷霆萬鈞之勢引發(fā)第四次工業(yè)革命，重塑著經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)格局。面對這場前所未有的技術(shù)變革，如何實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)成為時代課題。本書立足于中國就業(yè)理論與實踐，從人工智能發(fā)展、企業(yè)需求、人才供給、就業(yè)影響和人才流動等多個維度，深入探討人工智能促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的機(jī)制與路徑。書中全方位剖析了人工智能時代就業(yè)的新特征、新機(jī)制和新趨勢，并結(jié)合翔實數(shù)據(jù)和案例，分析人工智能對高質(zhì)量充分就業(yè)的影響，提出相應(yīng)的對策建議。本書凝聚作者在新經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)領(lǐng)域的最新研究成果，為理論研究者、政策制定者、企業(yè)管理者和勞動者提供前瞻性思考和行動建議，為我國實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供政策參考。
《人工智能背景下的高質(zhì)量充分就業(yè)》是一部深入解讀人工智能如何重塑未來勞動格局的力作。書中不僅深入探討了AI技術(shù)對就業(yè)結(jié)構(gòu)的革命性影響，還提出了實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的創(chuàng)新路徑。它為政策制定者、企業(yè)管理者以及廣大勞動者提供了寶貴的建議。對于任何關(guān)注技術(shù)進(jìn)步如何影響工作和未來的讀者來說，這本書都是一份難得的知識財富。中國工程院院士、北京航空航天大學(xué)自動化學(xué)院名譽院長 李伯虎
人工智能的迅速發(fā)展，既是未來就業(yè)增長的基本背景，也決定著崗位的數(shù)量和質(zhì)量;既可能加劇就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，也可能成為緩解乃至破解這一矛盾的突破口。本書作者抓住了問題的這一關(guān)鍵，提出并探討了與人工智能發(fā)展和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾相關(guān)的重要話題。例如，作為結(jié)構(gòu)性矛盾表現(xiàn)的勞動力市場需求和就業(yè)質(zhì)量分化現(xiàn)象，因人工智能挑戰(zhàn)產(chǎn)生的對軟技能人力資本的新需求，旨在提升就業(yè)質(zhì)量的人工智能應(yīng)用場景，市場、個人和政府在應(yīng)對人工智能挑戰(zhàn)中的作用特點，等等。這些都值得讀者關(guān)注并在本書的啟發(fā)下深入思考。中國社會科學(xué)院國家高端智庫首席專家、學(xué)部委員 蔡昉
在人工智能的浪潮中，勞動力市場正經(jīng)歷著深刻的變革。本書深入剖析了這一變革，并提出了應(yīng)對這一變革教育體系改革的關(guān)鍵路徑。它不僅分析了人工智能專業(yè)人才的供需狀況，更強調(diào)了培養(yǎng)能夠駕馭AI技術(shù)的高技能勞動力的重要性。對于渴望在AI時代引領(lǐng)變革的學(xué)者、政策制定者和行業(yè)領(lǐng)袖，這本書是應(yīng)讀之作。它不僅提供了深刻的洞見，更激發(fā)了我們構(gòu)建一個更加包容、可持續(xù)和高質(zhì)量充分就業(yè)局面的堅定信念。浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院院長、浙江大學(xué)文科資深教授 李實
王春超 華南師范大學(xué)副校長，教授、博士生導(dǎo)師。重大人才工程項目特聘教授，國家社科基金重大項目首席專家，首批國家級一流專業(yè)建設(shè)點(經(jīng)濟(jì)學(xué))負(fù)責(zé)人、首批國家級一流課程(宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué))負(fù)責(zé)人。曾任暨南大學(xué)伯明翰大學(xué)聯(lián)合學(xué)院院長、暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長。主要研究領(lǐng)域為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)等。在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《社會學(xué)研究》《教育研究》《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟(jì)日報》及Amenican Economic Joumnal Economic Policy、Joural of Public Economics 等報刊發(fā)表論文100多篇，出版專著多部。主持國家級和省部級重大項目等19項，獲高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果(人文社會科學(xué))獎、高等教育國家級教學(xué)成果獎等獎勵10余項。
鄭筱婷 暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、健康經(jīng)濟(jì)學(xué)和行為與實驗經(jīng)濟(jì)學(xué)。在《管理世界》《教育研究》《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》等國內(nèi)外一流刊物上發(fā)表論文30多篇，主持國家級和省部級課題多項。
王爽心 暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系助理教授。主要研究領(lǐng)域為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，重點關(guān)注中國發(fā)展進(jìn)程中的各類政策，包括教育政策、生育政策和勞動力市場政策等，及其經(jīng)濟(jì)社會影響。其研究成果發(fā)表于EconomicJoumal等。
王子成 暨南大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，兼任勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)會新經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)專業(yè)委員會副主任兼秘書長。主要研究領(lǐng)域為就業(yè)與社會保障。主持國家社科基金等項目10余項;在《管理世界》《統(tǒng)計研究》等發(fā)表論文40余篇;獲得廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等多項榮譽。
第一章 概述
關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 人工智能的內(nèi)涵
第三節(jié) 人工智能政策演進(jìn)：國際比較視角
第四節(jié) 人工智能企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第五節(jié) 人工智能專利發(fā)展現(xiàn)狀
第六節(jié) 高質(zhì)量充分就業(yè)的界定與測度
第七節(jié) 勞動力市場基本特征及其演變趨勢
第二章 人工智能背景下企業(yè)招聘需求的變遷
關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能崗位招聘需求變化趨勢
第二節(jié) 受人工智能影響的崗位招聘需求變化趨勢
第三節(jié) 案例分析
第三章 人工智能相關(guān)人力資本供給分析
關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能專業(yè)人才培養(yǎng)與專業(yè)層級構(gòu)建
第二節(jié) 人工智能相關(guān)本科專業(yè)招生動態(tài)
第三節(jié) 人工智能相關(guān)專科專業(yè)人才培養(yǎng)情況
第四節(jié) 人工智能相關(guān)研究生專業(yè)人才培養(yǎng)情況
第五節(jié) 人工智能相關(guān)專業(yè)人才的市場供需現(xiàn)狀
第六節(jié) 案例分析
第四章 人工智能與高質(zhì)量充分就業(yè)
關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能影響高質(zhì)量充分就業(yè)的機(jī)制分析
第二節(jié) 人工智能對就業(yè)數(shù)量的影響分析
第三節(jié) 人工智能對就業(yè)質(zhì)量的影響分析
第四節(jié) 人工智能對高質(zhì)量充分就業(yè)動態(tài)影響分析
第五節(jié) 案例分析
第五章 人工智能影響高低技能勞動者就業(yè)動態(tài)的機(jī)制分析
關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能發(fā)展的行業(yè)分布
第二節(jié) 人工智能發(fā)展與人才就業(yè)
第三節(jié) 人工智能發(fā)展與人才跨行業(yè)流動
第四節(jié) 案例分析
第六章 對人工智能促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的建議
第一節(jié) 著力培養(yǎng)適應(yīng)人工智能時代需求的人才
第二節(jié) 引導(dǎo)人工智能創(chuàng)造就業(yè)崗位，支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展
第三節(jié) 健全公共就業(yè)服務(wù)體系，提升勞動者權(quán)益保障水平
參考文獻(xiàn)
附錄
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