為更好服務于人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，2023年中國人事科學研究院在課題評審驗收基礎上，擇取了50篇課題成果并組織了相關課題組對其進行了提煉，形成了一個如學術年刊性質的成果載體。 此次的研究報告集中，內容涉及人事制度改革與政策創(chuàng)新（12篇）、人才工作與人才隊伍建設（13篇）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源市場（13篇）、收入分配、勞動關系及其他（12篇）。總的來說，研究報告集的內容緊緊圍繞人社領域重點、熱點和難點問題開展研究，發(fā)揮了較好的參謀咨詢作用。