2012中公版行政職業(yè)能力測驗:國家公務員錄用考試專業(yè)教材(贈送價值150元的圖書增值卡+光盤1張)
定 價:50 元
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- 作者:佚名
- 出版時間:2011/3/1
- ISBN:9787511503244
- 出 版 社:人民日報出版社
- 中圖法分類:D630.3
- 頁碼:448
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《2012中公版國家公務員錄用考試專業(yè)教材:行政職業(yè)能力測驗》嚴格依據(jù)國家公務員考試大綱修訂的深度輔導教材,真正達到國家公務員考試難度的深度輔導教材。行測高分之路,解密命題規(guī)律,重塑思維能力,突破備考瓶頸,十二年創(chuàng)新研發(fā)之總結(jié),數(shù)百位名師授課之精華。數(shù)百萬考生通關之方略。適用于國家及公務員,事業(yè)單位,招警,村干部,軍轉(zhuǎn)干招考。
中公教育作為公職類考試研究與輔導的開創(chuàng)者和引領者,十二年來,不斷深入研究考試,堅持自主研發(fā)。中公版圖書內(nèi)容與考試高度吻合,命中率極高,幫助數(shù)百萬考生實現(xiàn)了公職夢想。2011年-2012年,為了更有效地幫助考生備考,中公教育隆重推出“中公伴我行”圖書配套學習計劃;顒觾(nèi)容如下:
一、提供配套學習課程
考前每月提供“中公名師系列輔導課程”,傳授高效備考策略。點撥公考重點難點。
二、提供配套學習資料
提供精品資料下載。包含行測專項習題1000題、最新申論熱點解讀、全年時政熱點匯總及考前沖刺預測試卷2套。
三、定期進行“實戰(zhàn)模考”
定期舉辦“實戰(zhàn)?”,融合最新考試資訊,中公名師深度講解、指導備考。
李永新,中公教育首席研究與輔導專家,畢業(yè)于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景,對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程,幫助無數(shù)考生成就了夢想,備受考生推崇,是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。
前言
緒論 行測復習總攻略
總覽全局全書內(nèi)容結(jié)構(gòu)詳解
因時而異個性化備考計劃表
厚積薄發(fā)日常補充學習渠道
第一章 數(shù)量關系——數(shù)學運算
第一部分 數(shù)學運算考情綜述
數(shù)學運算題型簡介
數(shù)學運算歷年真題分析
數(shù)學運算高效備考策略
第二部分 數(shù)學運算基礎知識
第一節(jié) 數(shù)學運算核心知識
數(shù)的整除特性
最大公約數(shù)與最小公倍數(shù)
奇偶性與質(zhì)合性
同余與剩余
尾數(shù)特性與尾數(shù)法
第二節(jié) 數(shù)學運算常用解題方法
代入排除法
特殊值法
方程法
圖解法
分合法
十字交叉法
極端法
其他方法
第三部分 數(shù)學運算題型精講
第一節(jié) 數(shù)學運算常考題型
計算問題
和差倍比問題
行程問題
工程問題
幾何問題
利潤問題
容斥問題
推理問題
對策分析類問題
第二節(jié) 數(shù)學運算擴充題型
濃度問題
抽屜問題
分段計價問題
時鐘問題
牛吃草問題
雞免同籠問題
盈虧問題
年齡問題
日期問題
方陣問題
植樹問題
第四部分精選習題演練
參考答案及解析
第二章 數(shù)量關系——數(shù)字推理
第一部分 數(shù)字推理考情綜述
數(shù)字推理題型簡介
數(shù)字推理歷年真題分析
數(shù)字推理高效備考策略
第二部分 數(shù)字推理基礎知識
數(shù)項特征分析
運算關系分析
整體特征分析
第三部分 數(shù)字推理題型精講
……
第三章 判斷推理——圖形推理
第四章 判斷推理——邏輯判斷
第五章 判斷推理——定義判斷
第六章 判斷推理——類比推理
第七章 常識判斷
第八章 語言理解與表達
第九章 資料分析
新法亮點
。1)將有公共事務管理職能的組織及其從事公務的人員和國家行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織及其從事公務的人員納人監(jiān)督范圍。
。2)在法律上明確了組織協(xié)調(diào)、檢查指導政務公開和糾風工作是監(jiān)察機關的職責,確定了監(jiān)察機關派出機構(gòu)統(tǒng)一管理體制。
。3)保護舉報人權(quán)利:泄露舉報信息行為要承擔法律責任;對實名舉報的,應當將處理結(jié)果等情況予以回復。
。4)進一步完善了派出監(jiān)察機構(gòu)和人員的管理體制。規(guī)定&"監(jiān)察機關派出的監(jiān)察機構(gòu)或者監(jiān)察人員,對監(jiān)察機關負責并報告工作。監(jiān)察機關對派出的監(jiān)察機構(gòu)和監(jiān)察人員實行統(tǒng)一管理,對派出的監(jiān)察人員實行交流制度&"。>>重點法條第六條監(jiān)察工作應當依靠群眾。監(jiān)察機關建立舉報制度,公民、法人或者其他組織對于任何國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員的違反行政紀律行為.有權(quán)向監(jiān)察機關提出控告或者檢舉。監(jiān)察機關應當受理舉報并依法調(diào)查處理;對實名舉報的,應當將處理結(jié)果等情況予以回復。
監(jiān)察機關應當對舉報事項、舉報受理情況以及與舉報人相關的信息予以保密,保護舉報人的合法權(quán)益,具體辦法由國務院規(guī)定。
第十八條監(jiān)察機關對監(jiān)察對象執(zhí)法、廉政、效能情況進行監(jiān)察。履行下列職責:
。ㄒ唬z查國家行政機關在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題:
(二)受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉。
……