隨著勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化，勞動(dòng)法律制度也在不斷完善，勞動(dòng)法律研究成果也大量涌現(xiàn)，在此背景下，我們編寫了這本書。本書以基本理論為線索，從實(shí)際案例到法律依據(jù)、再從法律依據(jù)到理論分析，為讀者提供學(xué)習(xí)思考勞動(dòng)合同法問題提供指引。全書共分為 9 章，在每個(gè)章節(jié)中，我們以勞動(dòng)合同法的基本內(nèi)容為線索，對勞動(dòng)合同法的內(nèi)容從理論與實(shí)際兩個(gè)層面進(jìn)行了系統(tǒng)的分析研究，體系結(jié)構(gòu)新穎。根據(jù)理論問題在每章后面分別設(shè)計(jì)了閱讀參考文獻(xiàn)、本章復(fù)習(xí)思考題等幾個(gè)方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。對勞動(dòng)合同法中的相關(guān)問題分析完整，力爭用簡潔的語言剖析案例，說明法理，使讀者能夠一目了然，啟發(fā)讀者思考。我們在該教程中設(shè)有復(fù)習(xí)思考題，給讀者留下了學(xué)習(xí)思考的空間，啟發(fā)其運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決現(xiàn)實(shí)問題。