本書基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升路徑開展研究，主要內(nèi)容涵蓋企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論概述、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、品牌建設(shè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、供應(yīng)鏈優(yōu)化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、人才培養(yǎng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、市場(chǎng)營(yíng)銷策略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升等。本書旨在深入探討和分析在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，企業(yè)如何有效地提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本書內(nèi)容新穎，注重理論聯(lián)系實(shí)際，為企業(yè)、政策制定者、研究者等提供了有益的參考。