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新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新研究
本書對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵、經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展歷程、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),以及經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的方法做了簡(jiǎn)要介紹;闡述了新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ),其中包括企業(yè)與企業(yè)管理概述、企業(yè)管理的原理、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)組織類型;分析了新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容,并對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革進(jìn)行了探討與研究;最后從多維度論述了互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新,充分反映了21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的前沿問題,力求讓讀者充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新研究的重要性和必要性。
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