無論你想實現(xiàn)什么樣的目標,從改變一種習慣到支持一項社會事業(yè),甚至打造一個成功的商業(yè)帝國,你都不可能獨自完成。你周圍的人才是關鍵。一個放之四海而皆準的成功法則是:與那些能夠影響你、影響你的生活、影響你關心的事情的人,建立深度、有意義的聯(lián)系。
約翰·利維是一位行為科學家,他從探討信任、聯(lián)系、社群意識等議題出發(fā),通過一個個生動而真實的案例,將理論帶入生活,具體運用到商業(yè)、企業(yè)、線上線下社群或人際關系領域。
關于如何過上美好生活、如何實現(xiàn)理想與抱負的理論很多,但是,要想適用于所有人,它就不應該與獲得大學學位、擁有巨額財富或來自對的家庭有關。相反,它需要建立在所有人的共同點之上,即我們作為人的核心是什么,以及我們的行為和互動方式上。沒有什么比人們相互聯(lián)系的需要更具普遍性了;正是它讓我們作為一個物種得以生存下來。
讀完本書你會發(fā)現(xiàn),沒錢、沒權、沒背景不是障礙,內(nèi)向、孤僻、不擅社交也不是問題。無論你的夢想是什么,影響力是成功的關鍵。新時代的社交力,不是累計一份人脈名單就夠了,而是建立深度、持續(xù)、有意義的聯(lián)系。
我們需要的是一個放之四海而皆準的成功法則,是一個不以學歷、家庭背景和財富為前提的成功路徑。
約翰利維,行為科學家,專精于改善企業(yè)內(nèi)部文化及行銷、銷售、消費者互動的方式,其客戶既有財富500強品牌,也有初創(chuàng)企業(yè)。十多年前,他創(chuàng)立了影響者晚宴,目前,他已成功邀請到不同領域的杰出人才,包括諾貝爾獎得主、奧運冠軍、企業(yè)高管、科學家、藝術家等。
第一部分
影響力方程__001
第一章 邀請的力量 / 003
第二章 歸屬感的益處 / 029
信任__041
第三章 信任的組成 / 043
第四章 快速建立信任的科學/ 053
聯(lián)系__073
第五章 有關聯(lián)系的問題 / 075
第六章 如何與他人建立聯(lián)系 /085
第七章 與全球影響者和行業(yè)影響者建立聯(lián)系 / 089
第八章 與社群和個人影響者建立聯(lián)系 / 110
社群意識__119
第九章培養(yǎng)真正的歸屬感 / 121
第十章會員的特征/ 124
第十一章 雙向流動的影響/ 132
第十二章需求的融合和滿足/ 135
第十三章共同的情感聯(lián)系 / 141
第二部分
路徑……回歸如何運用影響力方程__149
第十四章什么是路徑,它將如何改變你的生活? / 151
第十五章 目標決定路徑/ 167
第十六章創(chuàng)建社群的路徑 / 185
第三部分
應用于生活__201
第十七章 商業(yè)型社群:興趣與自我表達/ 206
第十八章事業(yè)型社群:符合團體使命的方式 / 225
第十九章培育企業(yè)文化 / 233
第二十章社交型社群:共同喜愛的活動 / 241
第二十一章在線社群:必不可少的控制感 / 249
結論
一個可以改變你人生的邀請/ 264
譯者序
找到屬于你自己的社群 / 272
注釋/ 276