本書基于新興古典超邊際理論，在學(xué)術(shù)界開創(chuàng)性構(gòu)建黨組織嵌入民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的理論模型，并將數(shù)理模型、作用機制和宏觀效應(yīng)相結(jié)合，從制度上分析黨組織嵌入的法理基礎(chǔ)，拓展已有的新興古典經(jīng)濟學(xué)模型，研究傳統(tǒng)治理、所有權(quán)和治理權(quán)分離、黨組織嵌入的專業(yè)化分工演進原理和內(nèi)在邏輯。