本書主要內(nèi)容包括：為什么要創(chuàng)新；管理過程，而非解決方案；打造合適的團(tuán)隊(duì)；攀上云端；重構(gòu)以抓住更好的機(jī)會；擁抱“七”；決定何時做決定；塑造變革推動者等。