本書(shū)闡述人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人力資源規(guī)劃、職位分析與評(píng)價(jià)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理及跨文化人力資源管理等內(nèi)容。