前言
序
第一章 緒論
第一節(jié) 選題緣由與研究意義
第二節(jié) 研究范圍和研究主題
第三節(jié) 研究方法、基本思路與分析框架
第二章 政府績效評估責(zé)任的文獻綜述及相關(guān)理論
第一節(jié) 相關(guān)概念
第二節(jié) 相關(guān)研究文獻綜述
第三節(jié) 本研究運用的相關(guān)理論評述，
第四節(jié) 論文的理論分析框架
第五節(jié) 本章結(jié)語
第三章 政府組織在績效評估中的責(zé)任
第一節(jié) 西方國家政府績效評估的發(fā)展及責(zé)任管理經(jīng)驗
第二節(jié) 中國政府績效評估中政府面臨的"責(zé)任困境"

前言
序
第一章 緒論
第一節(jié) 選題緣由與研究意義
第二節(jié) 研究范圍和研究主題
第三節(jié) 研究方法、基本思路與分析框架

第二章 政府績效評估責(zé)任的文獻綜述及相關(guān)理論
第一節(jié) 相關(guān)概念
第二節(jié) 相關(guān)研究文獻綜述
第三節(jié) 本研究運用的相關(guān)理論評述，
第四節(jié) 論文的理論分析框架
第五節(jié) 本章結(jié)語

第三章 政府組織在績效評估中的責(zé)任
第一節(jié) 西方國家政府績效評估的發(fā)展及責(zé)任管理經(jīng)驗
第二節(jié) 中國政府績效評估中政府面臨的"責(zé)任困境"
第三節(jié) 基于績效評估的政府組織的界定與分類
第四節(jié) 政府組織在績效評估中的角色定位與基本作用
第五節(jié) 關(guān)于政府組織在績效評估中責(zé)任的理論分析
第六節(jié) 構(gòu)建政府績效評估"責(zé)任管理流程"的基本思路及對策
第七節(jié) 本章結(jié)語

第四章 公民在績效評估中的責(zé)任
第一節(jié) 公民參與政府績效評估的歷史回顧：中國的經(jīng)驗
第二節(jié) 公民參與政府績效評估的價值、內(nèi)涵與形式
第三節(jié) 公民參與政府績效評估面臨的"責(zé)任困境"
第四節(jié) 公民參與政府績效評估的動因分析與局限性
第五節(jié) 公民在政府績效評估中的角色定位與具體責(zé)任
第六節(jié) 政府績效評估中實現(xiàn)公民責(zé)任的現(xiàn)實路徑與對策
第七節(jié) 本章結(jié)語

第五章 社會組織在政府績效評估中的責(zé)任
第一節(jié) 社會組織參與政府績效評估概述
第二節(jié) 社會組織在績效評估中面臨的"責(zé)任困境"
第三節(jié) 社會組織參與績效評估的基本程序與步驟
第四節(jié) 社會組織在績效評估中的責(zé)任及實現(xiàn)途徑
第五節(jié) 典型案例：零點研究咨詢集團
第六節(jié) 本章結(jié)語

第六章 企業(yè)在政府績效評估中的責(zé)任
第一節(jié) 企業(yè)參與中國地方政府績效評估的簡要回顧
第二節(jié) 企業(yè)參與政府績效評估面臨的"責(zé)任困境"
第三節(jié) 企業(yè)在政府績效評估中的角色定位與責(zé)任界定
第四節(jié) 企業(yè)在政府績效評估中實現(xiàn)責(zé)任的路徑選擇
第五節(jié) 典型案例：甘肅省非公有制企業(yè)評議政府績效
第六節(jié) 本章結(jié)語

第七章 政府績效評估責(zé)任管理機制構(gòu)建及評估環(huán)境優(yōu)化
第一節(jié) 政府績效評估責(zé)任管理機制的組成內(nèi)容
第二節(jié) 政府績效評估責(zé)任管理機制的主要特征及構(gòu)建途徑
第三節(jié) 地方政府績效評估環(huán)境的構(gòu)成與主要特征
第四節(jié) 基于責(zé)任視角的政府績效評估外部環(huán)境優(yōu)化的思考
第五節(jié) 本章結(jié)語

第八章 結(jié)論及研究展望
參考文獻
后記