《北京人才發(fā)展報(bào)告（2011~2012）》圍繞《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010~2020年）》，對(duì)北京市人才發(fā)展的總體狀況以及相關(guān)政策措施展開討論，著重對(duì)北京市的科技人才、社會(huì)工作人才、金融行業(yè)人才、年輕領(lǐng)導(dǎo)干部等的狀況進(jìn)行梳理與研究，重點(diǎn)介紹中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才狀況，并借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，對(duì)目前我國(guó)及北京現(xiàn)有的人才政策和戰(zhàn)略進(jìn)行介紹和評(píng)析。
Ⅰ 總報(bào)告
1 提升首都人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展格局
——2011～2012年北京人才發(fā)展報(bào)告【北京市人力資源研究中心課題組】／001
Ⅱ 人才資源開發(fā)
2 北京地區(qū)科技人力資源發(fā)展報(bào)告
【北京市科學(xué)學(xué)研究中心 李永進(jìn) 張士運(yùn) 陳媛媛 張 旸】／044
3 首都社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告【劉占山 張 強(qiáng) 孫先禮】／062
4 首都金融行業(yè)人才狀況調(diào)查報(bào)告
【北京市金融工作局 北京雙高人才發(fā)展中心課題組】／088
5 年輕領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律研究
——以北京市年輕局級(jí)干部為樣本
【中共北京市委組織部 共青團(tuán)北京市委課題組】／107
6 中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)人才發(fā)展報(bào)告
【中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì) 中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院】／118
7 中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)高端創(chuàng)新型科技人才狀況調(diào)查報(bào)告【楊智慧】／142
Ⅰ 總報(bào)告
1 提升首都人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展格局
——2011～2012年北京人才發(fā)展報(bào)告【北京市人力資源研究中心課題組】／001
Ⅱ 人才資源開發(fā)
2 北京地區(qū)科技人力資源發(fā)展報(bào)告
【北京市科學(xué)學(xué)研究中心 李永進(jìn) 張士運(yùn) 陳媛媛 張 旸】／044
3 首都社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告【劉占山 張 強(qiáng) 孫先禮】／062
4 首都金融行業(yè)人才狀況調(diào)查報(bào)告
【北京市金融工作局 北京雙高人才發(fā)展中心課題組】／088
5 年輕領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律研究
——以北京市年輕局級(jí)干部為樣本
【中共北京市委組織部 共青團(tuán)北京市委課題組】／107
6 中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)人才發(fā)展報(bào)告
【中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì) 中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院】／118
7 中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)高端創(chuàng)新型科技人才狀況調(diào)查報(bào)告【楊智慧】／142
8 北京東城區(qū)文化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐探索與思考【吳松元】／158
9 首都地區(qū)人才效能差異化實(shí)證研究——基于產(chǎn)業(yè)層面數(shù)據(jù)【吳 江 王選華】／167
Ⅲ 人才政策創(chuàng)新
10 中關(guān)村人才特區(qū)政策創(chuàng)新研究報(bào)告
【“中關(guān)村人才特區(qū)政策創(chuàng)新研究”課題組】／180
11 北京建設(shè)世界高端人才聚集之都政策體系研究【曾湘泉 袁 罡 胡 奇】／199
12 科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制研究【北京市科委課題組】／214
13 社會(huì)組織在人才工作中發(fā)揮作用情況調(diào)研報(bào)告【盧 建 楊沛龍】／240
14 北京市開展人才立法相關(guān)問題的研究【北京市人力資源和社會(huì)保障局課題組】／252
15 合作與共贏：京津冀區(qū)域人才一體化研究【馬 寧 饒小龍 王選華】／263
16 世界城市聚集高端人才經(jīng)驗(yàn)研究【曾湘泉 袁 罡 胡 奇】／277
Ⅳ 附 錄
17 關(guān)于中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)人才特區(qū)的若干意見／292
18 加快建設(shè)中關(guān)村人才特區(qū)行動(dòng)計(jì)劃（2011～2015年）／302
19 關(guān)于實(shí)施首都青年人才開發(fā)工程的意見／312
20 首都杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作實(shí)施細(xì)則／317
21 北京市優(yōu)秀青年人才評(píng)選表彰辦法／321
22 首都中長(zhǎng)期農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）／325
23 首都中長(zhǎng)期高技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）／331
24 首都中長(zhǎng)期教育人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）／341
25 首都中長(zhǎng)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）／355
26 首都中長(zhǎng)期科技人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011～2020年）／364
27 首都中長(zhǎng)期社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011～2020年）／373
28 首都中長(zhǎng)期專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011～2020年）／383
29 關(guān)于推進(jìn)首都人才集群化發(fā)展的實(shí)施意見／393
30 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見／402
31 2011年北京人才工作大事記／409
32 2012年北京人才工作大事記／414
英文摘要／419
《北京人才發(fā)展報(bào)告（2011～2012）》是由北京市人力資源研究中心組織編寫的北京人才藍(lán)皮書系列的第二本，旨在全面總結(jié)展示一個(gè)時(shí)期北京人才發(fā)展的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。全書由總報(bào)告、人才資源開發(fā)、人才政策創(chuàng)新和附錄四部分組成�？倛�(bào)告總結(jié)了2011～2012年北京人才發(fā)展的基本狀況，以及北京市委市政府為推進(jìn)人才發(fā)展采取的主要政策措施。同時(shí)，對(duì)未來形勢(shì)和工作重點(diǎn)進(jìn)行了分析、預(yù)測(cè)和展望。人才資源開發(fā)篇收錄了北京一些重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域和區(qū)域的人才發(fā)展研究報(bào)告，力求從不同角度展示有關(guān)部門在推進(jìn)人才發(fā)展中的實(shí)踐探索、工作成果和思路措施。人才政策創(chuàng)新篇主要展示了中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)兩年來，在人才政策方面的創(chuàng)新探索；同時(shí)圍繞構(gòu)建世界城市高端人才聚集之都政策體系、改革科技人才評(píng)價(jià)、調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與人才工作、制定地方性人才法規(guī)、推進(jìn)區(qū)域人才發(fā)展合作等熱點(diǎn)問題，在分析基本情況、研判形勢(shì)任務(wù)、借鑒國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出了有關(guān)政策建議。附錄部分收錄了2011年以來北京關(guān)于人才發(fā)展的重要政策文件，以及這一時(shí)期北京人才發(fā)展的重要事件，供讀者全面了解這一時(shí)期北京人才發(fā)展的總體脈絡(luò)。
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