《精神管理：道本管理的基本命題》的主題和內(nèi)容是作者經(jīng)歷了近三十年的實(shí)踐、研究、學(xué)習(xí)和思考的歷程之后的心得，是在對西方管理思想的崇尚和實(shí)踐之后反復(fù)遭遇瓶頸時(shí)的一次對管理思想和實(shí)踐的重新思考和突破，是對許多企業(yè)管理思想和理論的重新定位。
“以道為本”的管理思想，就是將人、文化、技術(shù)等置于客觀規(guī)律之下進(jìn)行思考，主張以“道”作為管理的基礎(chǔ)，尊道愛人，破除管理強(qiáng)勢控制的枷鎖，激活人性神圣的力量，使管理從外部制約轉(zhuǎn)化為以內(nèi)律為核心的服務(wù)式成長支持。在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人人健康發(fā)展，同時(shí)完成管理者自身的解放，真正實(shí)現(xiàn)用管理文明推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的目的。
上篇
精神與經(jīng)濟(jì)
追夢
管理宣言
學(xué)子誓言
第一章 現(xiàn)實(shí)的啟迪
兩座房子里的故事
社會(huì)現(xiàn)象之一
社會(huì)現(xiàn)象之二
社會(huì)現(xiàn)象之三
社會(huì)現(xiàn)象之四
社會(huì)現(xiàn)象之五
社會(huì)現(xiàn)象之六
第二章 歷史的啟示
歷史的啟示
上篇
精神與經(jīng)濟(jì)
追夢
管理宣言
學(xué)子誓言
第一章 現(xiàn)實(shí)的啟迪
兩座房子里的故事
社會(huì)現(xiàn)象之一
社會(huì)現(xiàn)象之二
社會(huì)現(xiàn)象之三
社會(huì)現(xiàn)象之四
社會(huì)現(xiàn)象之五
社會(huì)現(xiàn)象之六
第二章 歷史的啟示
歷史的啟示
歷史五訓(xùn)
第三章 對管理的檢討
問管理
說管理
這是什么地方？動(dòng)物園？馴獸場？
回顧管理思想的歷史
人們變成了什么樣？
企業(yè)文化、組織行為都做了什么？
第四章 管理錯(cuò)誤八論
歷史的啟迪
我們的使命
一論管理
二論管理
三論管理
四論管理
五論管理
六論管理
七論管理
八論管理
第五章 管理者的精神邏輯解析
一、服務(wù)別人冤得慌
二、服務(wù)不如控制過癮
三、有權(quán)不用過期作廢
四、人走茶涼心底冷
五、收入低待遇差，沒勁
六、干事的錯(cuò)誤多，沒法干
七、直率人不適合為官
八、小人得志、君子失意
九、抗上的總是正直的
十、無奈，應(yīng)付度日吧
第六章 破解管理者自己的精神誤區(qū)
第一個(gè)故事 從將軍到奴隸
第二個(gè)故事 行動(dòng)上的“太監(jiān)”
第三個(gè)故事 觀音拜菩薩
第四個(gè)故事 對“爬升”的誤解
第五個(gè)故事 下級(jí)素質(zhì)低
第六個(gè)故事 忙總有苦勞
第七個(gè)故事 魔鬼“邏輯”
第八個(gè)故事 上下角色混亂
第九個(gè)故事 痛苦鏈條的傳動(dòng)
第十個(gè)故事 “垃圾”收購員
第七章 精神管理體系的推導(dǎo)
精神的作用
理論源頭的創(chuàng)新
精神的概念界定
精神管理的概念界定
七大理論前提
第八章 精神管理綱要
精神的呼喚
一個(gè)假設(shè)的故事
精神管理綱要
管理核心概念的新解
第九章 精神管理論
一、委托—服務(wù)理論
二、管理主體理論
三、精神—行為聯(lián)動(dòng)理論
四、管理公平理論
五、怠工理論
六、管理人性理論
七、新激勵(lì)論
八、情感管理理論
九、本能管理理論
十、新制度管理理論
十一、新勞動(dòng)關(guān)系理論
十二、自我管理理論
第十章 管理十二金律
一、管理服務(wù)律
二、制度化管理律
三、助人成功律
四、爭過讓功律
五、管理示范律
六、封閉循環(huán)律
七、管理效率律
八、管理督導(dǎo)律
九、功過連帶律
十、管理倫理律
十一、下級(jí)定位律
十二、創(chuàng)新發(fā)展律
第十一章 精神管理的方略
反思自己
讓你感受
我們自己的故事
讓我們共同為自己思考
精神管理的十步法
第十二章 管理工具包
一、心靈工具包
二、精神管理的策略與技術(shù)
下篇
人—魔—神
地獄與天堂
木桶底洞效應(yīng)
第十三章 管理陷阱與準(zhǔn)則
32陷阱
有了清晰的準(zhǔn)則才會(huì)有正確行動(dòng)（32原則）
第十四章 職業(yè)理性基本準(zhǔn)則
五項(xiàng)理性原則
十大基本準(zhǔn)則
第十五章 管理職業(yè)思維
一、化敵為友
二、機(jī)會(huì)大師
三、本能大師
四、重點(diǎn)主義
五、把蛋糕做大
六、色譜思維
七、兩種真理
八、萬能思維
九、主動(dòng)尋求制約
十、精神物質(zhì)的“三明治”
十一、成敗論英雄
十二、保持清醒
十三、組合成功
十四、“退出”是至高理性
第十六章 管理制勝方略
一為戰(zhàn)略
二為目標(biāo)
三為創(chuàng)新
四為優(yōu)勢
五為要害
六為克生
第十七章 管理宗法
一、人格魅力
二、本能鏈接
三、只為一個(gè)“情”字
四、動(dòng)態(tài)平衡
五、關(guān)鍵是“度”
六、相生相克
七、照顧虛榮
八、積小成大
九、出其不意
第十八章 復(fù)蘇我們的良知
聽聽我們自己身邊的故事
人生良知作業(yè)
20道題
第十九章 人生新論
一曲悲歌
我們的困惑
人生新論：人人避不開的八十九個(gè)人生主題
第二十章 人生魔律——心靈雞湯
重大發(fā)現(xiàn)
懺悔錄
現(xiàn)代人的十三個(gè)心靈病狀
第二十一章 人生幸福的訣竅
一、珍惜自己
二、寬容別人
三、莫忘感恩
四、理解命運(yùn)
五、保持健康
六、堅(jiān)持目標(biāo)
七、自己做一回主，享受一下人生
八、追求卓越，享受平凡
九、自我統(tǒng)一：歷史—現(xiàn)在—未來
十、快樂每一天
第二十二章 守住底線
十項(xiàng)戒律
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