《應(yīng)用型系列法學(xué)教材：勞動(dòng)與社會(huì)保障法》以最新的法律、法規(guī)為依據(jù)，以“目標(biāo)——理論——案例——練習(xí)”為編寫思路，系統(tǒng)地闡述了我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律制度�！稇�(yīng)用型系列法學(xué)教材：勞動(dòng)與社會(huì)保障法》在采用較新穎的編寫體例的同時(shí)，還力爭(zhēng)貼近最新最熱的社會(huì)關(guān)注點(diǎn)，如于2010年頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、有關(guān)勞動(dòng)合同法的前沿問題，以及有關(guān)保障性住房的社會(huì)福利法律制度等在書中都有詳細(xì)闡述。
第一章 勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法簡(jiǎn)史
第二節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象
第三節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則和特征
第二章 勞動(dòng)法主體
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)者及其團(tuán)體
第三節(jié) 用人單位及其團(tuán)體
第四節(jié) 勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)服務(wù)主體
第三章 勞動(dòng)合同
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立和續(xù)訂
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的終止和解除
第五節(jié) 勞動(dòng)派遣和非全日制用工
第四章 集體合同
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 集體協(xié)商
第三節(jié) 集體合同
第五章 工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 最高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)形式
第三節(jié) 休假
第四節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間
第六章 工資
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資支付保障制度
第七章 勞動(dòng)保護(hù)
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
第三節(jié) 女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)
第四節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)管理制度
第八章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
第五節(jié) 集體合同爭(zhēng)議處理
第九章 勞動(dòng)監(jiān)察
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察法律制度
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰
第十章 社會(huì)保障法概述
第一節(jié) 社會(huì)保障法的概念和歷史沿革
第二節(jié) 社會(huì)保障法的基本理念
第三節(jié) 社會(huì)保障法的基本原則和體系
第十一章 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第五節(jié) 生育保險(xiǎn)
第六節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)
第十二章 社會(huì)救助法律制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 社會(huì)救助具體法律制度
第十三章 社會(huì)福利法律制度
第一節(jié) 概述
_第二節(jié) 公共福利法律制度
第三節(jié) 職業(yè)福利法律制度
第十四章 社會(huì)優(yōu)撫法律制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 社會(huì)優(yōu)待制度
第三節(jié) 傷殘撫恤制度
第四節(jié) 死亡撫恤制度
第五節(jié) 退役及離退休安置制度
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