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企業(yè)操盤手:企業(yè)系統(tǒng)建設第一人(國內(nèi)最具權威的“企業(yè)操盤手”構建專家,幫你輕松構建企業(yè)持續(xù)發(fā)展系統(tǒng),實現(xiàn)機制激活、人才激活、業(yè)績激活。)

企業(yè)操盤手:企業(yè)系統(tǒng)建設第一人(國內(nèi)最具權威的“企業(yè)操盤手”構建專家,幫你輕松構建企業(yè)持續(xù)發(fā)展系統(tǒng),實現(xiàn)機制激活、人才激活、業(yè)績激活。)

定  價:49 元

        

  • 作者:賈長松 著
  • 出版時間:2013/11/1
  • ISBN:9787550220126
  • 出 版 社:北京聯(lián)合出版公司
  • 中圖法分類:F272 
  • 頁碼:240
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  企業(yè)操盤手是企業(yè)戰(zhàn)略定位、執(zhí)行系統(tǒng)導入的支持者與實施者,只有高效的企業(yè)操盤手團隊,才會有戰(zhàn)無不勝的常勝企業(yè)。大部分的中小企業(yè)面臨著生存的諸多問題,企業(yè)要解決這些問題,就需要全面提高企業(yè)的管理成熟度,打造團隊凝聚力,系統(tǒng)全面地構建企業(yè)的培訓體系,形成標準化的管理機制,為提升企業(yè)核心競爭力奠定堅實的基礎。
  本書從企業(yè)文化到戰(zhàn)略定位,從產(chǎn)品設計到企業(yè)目標,從薪酬設計到績效管理,從人才引進到股權激勵,用最實操的方式有效地解決了企業(yè)系統(tǒng)化建設、企業(yè)利潤增長的難題,促進了公司管理文化高統(tǒng)一,為強大企業(yè)提供了系統(tǒng)化的解決方案。


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