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企業(yè)理論與中國企業(yè)改革
《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》收錄了張維迎先生自1986年至2014年寫就的19篇學術含量非常高的文章,涉及的問題包括企業(yè)家與所有制、公司治理結構、國資管理體制、企業(yè)重組與并購、地區(qū)間競爭、民營企業(yè)融資、資本市場的發(fā)展、民企與國企的未來等。這些文章是作者將企業(yè)理論應用于中國企業(yè)改革的研究成果。但本書并不僅僅是一部經(jīng)濟學著作。因其是對中國近三十年的改革進程所作的持續(xù)觀察與研究,它實際上又是一部中國改革史著作。
根據(jù)南京大學CSSCI《中文社會科學引文索引年度統(tǒng)計報告(2013)》,在國內(nèi)管理學著作學術影響力排行榜上,本書位居第二。
★在全球經(jīng)濟一體化的今天,中國的企業(yè)改革將何去何從?有什么原則我們必須要遵守?有什么陷阱我們必須要躍過?在過去三十余年的改革進程中,我們經(jīng)歷了什么?失去了什么?學到了什么?留下了什么?而現(xiàn)在,我們在哪里?方向又在哪里?我們能否為我們自己,為我們的子孫,創(chuàng)造一個公平有效的未來?
★觀三十余年改革風云,凝二十余載研究心血。著名經(jīng)濟學家張維迎,懷憂國憂民之心,以自由市場為理念,以企業(yè)理論為刀筆,以產(chǎn)權制度為切口,深入剖析改革癥結,終成一家之言。要理解當代中國,理解國企改革的歷史、本質(zhì)以及未來的方向,本書是必讀作品。
第三版序言中國民企與國企的未來
若要理解中國民營企業(yè)與國有企業(yè)的未來,則我們首先需要理解中國國企改革和民企崛起的歷程。 在鄧小平發(fā)起改革之前,和其他社會主義計劃經(jīng)濟國家一樣,中國的城市經(jīng)濟被國有部門壟斷,幾乎完全不存在民營企業(yè)。因此自然地,從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變中的一個核心內(nèi)容,即改革國企和發(fā)展民營經(jīng)濟。 接下來的30多年,國企改革經(jīng)歷了三個階段:1978—1992年,1992—2003年,2003—2012年。每個階段背后的理論和政策工具都不同。 在第一階段,即從1978年直至1992年初,改革派官員與大多數(shù)經(jīng)濟學家都認為,國企可以通過改善管理、引入競爭機制提高效率,因此,沒有必要變更國有產(chǎn)權。在這一理論指導下,官方的改革政策是“政企分開”、“放權讓利”—也就是給予企業(yè)必要的經(jīng)營自主權,以讓經(jīng)理人根據(jù)市場供需狀況作經(jīng)營決定,并且允許企業(yè)保留一部分經(jīng)營利潤,以激勵管理層和員工努力工作。 應當說,這樣的改革政策取得了一定的積極成效。然而,國企的整體表現(xiàn)卻不盡如人意。到1980年代末期,面對來自非國有企業(yè)(主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))和外資在華合資企業(yè)的激烈競爭,國企不僅在效率和競爭力上落后前者,大部分國企離開了政府補貼和銀行貸款就無法存活。到1990年代初,許多國企過度負債,難以償還銀行的本金和利息,直接威脅到銀行體系的穩(wěn)定。對地方政府來說,國企從曾經(jīng)的財政主要貢獻者變成了嚴重的財政負擔。1992年,工業(yè)國企中虧損國企的虧損額超過了盈利國企的盈利額。 1980年代不盡如人意的國企改革史給我們上了很大一課。到1990年代初,許多政府官員和經(jīng)濟學家已意識到?jīng)]有產(chǎn)權結構的根本變革,國企改革很難推進。在鄧小平1992年春南方談話號召再次回歸改革路線后,中共十四大正式將“社會主義市場經(jīng)濟”列為改革目標。改革的指導理論轉(zhuǎn)變,開啟了國企產(chǎn)權改革的新篇章。盡管“保持公有制的主體地位”仍是官方的原則,多種形式的民營化和部分民營化受到鼓勵,或在“建立產(chǎn)權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度”的庇護下,至少得到默許。許多地方政府啟動了國有企業(yè)民營化的步伐。到1997年,大部分縣屬國企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都已實現(xiàn)了全部或部分民營化。1998年,部分受亞洲金融危機推動,中央政府發(fā)起了“國民經(jīng)濟的結構性調(diào)整”,推出了1000家大型國企的公司制試點。到2003年,大部分直轄市級、省級,甚至中央級的企業(yè)都通過產(chǎn)權多元化、上市等措施實現(xiàn)了公司化改制。國企逐漸開始從競爭性領域撤退。 以1992年為轉(zhuǎn)折點的國企改革政策的轉(zhuǎn)變,意味著在國企改革的第一階段,國有部門仍在擴張,而在國企改革的第二階段,國有部門收縮了。例如,1978—1992年,國有經(jīng)濟部門的職工人數(shù)從6000萬增加到8000萬;然而,1992年后,這一數(shù)字逐年降低到2004年的3000萬,僅相當于1978年時的一半。 2003年新一屆政府執(zhí)政,國企改革進入了第三個階段。那一年,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(下稱“國資委”)成立,國務院體改辦并入國家發(fā)展計劃委員會(之后更名為“國家發(fā)展和改革委員會”,簡稱“發(fā)改委”)。自那以后,除了國有銀行及其他金融機構在引入戰(zhàn)略投資者后成功上市外,改革失去了原來的勢頭。 ……第三版序言中國民企與國企的未來 若要理解中國民營企業(yè)與國有企業(yè)的未來,則我們首先需要理解中國國企改革和民企崛起的歷程。 在鄧小平發(fā)起改革之前,和其他社會主義計劃經(jīng)濟國家一樣,中國的城市經(jīng)濟被國有部門壟斷,幾乎完全不存在民營企業(yè)。因此自然地,從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變中的一個核心內(nèi)容,即改革國企和發(fā)展民營經(jīng)濟。 接下來的30多年,國企改革經(jīng)歷了三個階段:1978—1992年,1992—2003年,2003—2012年。每個階段背后的理論和政策工具都不同。 在第一階段,即從1978年直至1992年初,改革派官員與大多數(shù)經(jīng)濟學家都認為,國企可以通過改善管理、引入競爭機制提高效率,因此,沒有必要變更國有產(chǎn)權。在這一理論指導下,官方的改革政策是“政企分開”、“放權讓利”—也就是給予企業(yè)必要的經(jīng)營自主權,以讓經(jīng)理人根據(jù)市場供需狀況作經(jīng)營決定,并且允許企業(yè)保留一部分經(jīng)營利潤,以激勵管理層和員工努力工作。 應當說,這樣的改革政策取得了一定的積極成效。然而,國企的整體表現(xiàn)卻不盡如人意。到1980年代末期,面對來自非國有企業(yè)(主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))和外資在華合資企業(yè)的激烈競爭,國企不僅在效率和競爭力上落后前者,大部分國企離開了政府補貼和銀行貸款就無法存活。到1990年代初,許多國企過度負債,難以償還銀行的本金和利息,直接威脅到銀行體系的穩(wěn)定。對地方政府來說,國企從曾經(jīng)的財政主要貢獻者變成了嚴重的財政負擔。1992年,工業(yè)國企中虧損國企的虧損額超過了盈利國企的盈利額。 1980年代不盡如人意的國企改革史給我們上了很大一課。到1990年代初,許多政府官員和經(jīng)濟學家已意識到?jīng)]有產(chǎn)權結構的根本變革,國企改革很難推進。在鄧小平1992年春南方談話號召再次回歸改革路線后,中共十四大正式將“社會主義市場經(jīng)濟”列為改革目標。改革的指導理論轉(zhuǎn)變,開啟了國企產(chǎn)權改革的新篇章。盡管“保持公有制的主體地位”仍是官方的原則,多種形式的民營化和部分民營化受到鼓勵,或在“建立產(chǎn)權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度”的庇護下,至少得到默許。許多地方政府啟動了國有企業(yè)民營化的步伐。到1997年,大部分縣屬國企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都已實現(xiàn)了全部或部分民營化。1998年,部分受亞洲金融危機推動,中央政府發(fā)起了“國民經(jīng)濟的結構性調(diào)整”,推出了1000家大型國企的公司制試點。到2003年,大部分直轄市級、省級,甚至中央級的企業(yè)都通過產(chǎn)權多元化、上市等措施實現(xiàn)了公司化改制。國企逐漸開始從競爭性領域撤退。 以1992年為轉(zhuǎn)折點的國企改革政策的轉(zhuǎn)變,意味著在國企改革的第一階段,國有部門仍在擴張,而在國企改革的第二階段,國有部門收縮了。例如,1978—1992年,國有經(jīng)濟部門的職工人數(shù)從6000萬增加到8000萬;然而,1992年后,這一數(shù)字逐年降低到2004年的3000萬,僅相當于1978年時的一半。 2003年新一屆政府執(zhí)政,國企改革進入了第三個階段。那一年,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(下稱“國資委”)成立,國務院體改辦并入國家發(fā)展計劃委員會(之后更名為“國家發(fā)展和改革委員會”,簡稱“發(fā)改委”)。自那以后,除了國有銀行及其他金融機構在引入戰(zhàn)略投資者后成功上市外,改革失去了原來的勢頭。
張維迎,北京大學經(jīng)濟學教授。1984年獲西北大學經(jīng)濟學碩士學位;同年進入國家體改委中國經(jīng)濟體制改革研究所;1994年9月獲得牛津大學經(jīng)濟學博士學位。2011年,因?qū)﹄p軌制改革的開創(chuàng)性研究獲得第四屆“中國經(jīng)濟理論創(chuàng)新獎”。主要著作包括:《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》、《博弈論與信息經(jīng)濟學》、《市場的邏輯》、《理解公司》、《企業(yè)家——經(jīng)濟增長的國王》等。
第三版序言
重印序 前言 企業(yè)家與所有制—經(jīng)濟體制改革中的一個重大理論問題 第一部分股份制與企業(yè)家職能的分解 第二部分國家所有制下的企業(yè)家不可能定理 企業(yè)理論及其對中國國有企業(yè)改革的意義 一、引言 二、企業(yè)的契約理論(Ⅰ):交易費用理論 三、企業(yè)的契約理論(Ⅱ):代理理論 四、企業(yè)的企業(yè)家理論 五、企業(yè)的管理者理論 六、企業(yè)的企業(yè)家—契約理論 七、從現(xiàn)代企業(yè)理論看中國國有企業(yè)改革 所有制、治理結構與委托—代理關系 一、財產(chǎn)所有權與企業(yè)所有權 二、人力資本與非人力資本 三、公司治理結構與公司法 四、委托—代理理論與赫姆斯特姆的團隊理論 五、結束語 從公司治理結構看中國國有企業(yè)改革 一、分析框架:公司治理結構在資本主義企業(yè)中的作用是什么? 二、對中國國有企業(yè)改革的評價 三、結論:民營化是唯一出路163 企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革的若干問題 一、關于國有資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整 二、關于國有資產(chǎn)管理委員會 三、關于作為投資主體的授權經(jīng)營機構—國有資產(chǎn)經(jīng)營公司 四、關于委托經(jīng)營機構 五、關于國有資產(chǎn)收益的處置 從資本結構看國有企業(yè)的重組 一、資本結構和企業(yè)破產(chǎn)的理論 二、中國國有企業(yè)資本結構存在的問題 三、關于企業(yè)重組的幾個具體問題 控制權損失的不可補償性與國有企業(yè)兼并中的產(chǎn)權障礙 一、引言 二、一個例子 三、數(shù)學模型 四、模型的應用和政策含義 地區(qū)間競爭與中國國有企業(yè)的民營化 一、李—栗—張模型的一個非技術性概括 二、對中國國有企業(yè)民營化的解釋 三、結論 非對稱信息與民營企業(yè)的融資問題 一、信息非對稱如何限制民營企業(yè)的融資能力? 二、企業(yè)家為什么要限制自己的機會主義行為? 三、公司的最優(yōu)融資順序 四、關于風險資本 五、中國經(jīng)濟的民營化 從非對稱信息看公司融資與資本市場 一、非對稱信息與公司融資、泡沫經(jīng)濟和金融危機 二、聲譽機制與公司融資 三、對投資者的法律保護與資本市場的發(fā)展 四、政府對金融業(yè)的管制問題 五、中國股票市場存在的問題 附錄 產(chǎn)權約束與企業(yè)改革 資本市場與產(chǎn)權變革 全球微觀經(jīng)濟機制的調(diào)整與中國的選擇只有“國退民進”,才有經(jīng)理人市場 國有主導無公平競爭可言 推進國有企業(yè)民營化比多交利潤更有意義 何不讓電話用戶成為電信的股東? 未來10年經(jīng)濟改革要做的三件事 參考文獻 后記
談改革1
上世紀80年代中期進行的“利改稅”和“撥改貸”我們不能否認它的積極意義,但從某種意義上講可以理解為政府與企業(yè)之間玩的虛擬游戲!@就是國有經(jīng)濟中政府與國有企業(yè)之間的模擬游戲。當然,中國的許多改革都有一個從假戲假唱到假戲真唱,再到真戲真唱的過程。沒有“利改稅”,沒有“撥改貸”,中國的改革也走不到今天這一步。 談改革2 從理論上講,租、稅、利三個概念是很不一樣的,在市場經(jīng)濟情況下代表不同的制度安排。租是合同收入,稅是法定收入,利是剩余收入。為什么在我們國家,這些概念老攪在塊?很簡單,因為資源是國家所有的,企業(yè)是國家投資的,國家的所有者職能和公共管理職能又都是政府本身承擔的,這些肯定要攪在一塊。這就像一個體戶開一個飯館,菜是自己種的,房子是自己所有的,所有服務工作都是自己干的,你非要站出來說我的資本收益是多少,工資是多少,利潤是多少,就顯得有點無聊。 談改革3 中國的經(jīng)濟改革是從地方分權化而非民營化開始的。在過去的二十年中,特別是從上個世紀90年代初起,中國的民營化進程在速度和廣度上都有所深化。我們的理論可以很好地解釋這一自發(fā)的民營化進程。基本的邏輯是,放權導致了地區(qū)間競爭,地區(qū)間競爭又反過來引發(fā)了民營化!瓘1979年開始的經(jīng)濟改革實際上可以看作將經(jīng)濟剩余分享權和控制權由中央政府重新分配給地方政府和由地方政府重新分配給企業(yè)經(jīng)理的演進過程。我們可以將前一種過程視作“地方分權化”(decentralization),后一種過程視為“企業(yè)分權化”(deregulation)。 談改革4 若要理解中國民營企業(yè)與國有企業(yè)的未來,則我們首先需要理解中國國企改革和民企崛起的歷程。 在鄧小平發(fā)起改革之前,和其他社會主義計劃經(jīng)濟國家一樣,中國的城市經(jīng)濟被國有部門壟斷,幾乎完全不存在民營企業(yè)。因此自然地,從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變中的一個核心內(nèi)容,即改革國企和發(fā)展民營經(jīng)濟。 接下來的30多年,國企改革經(jīng)歷了三個階段:1978—1992年,1992—2003年,2003—2012年。每個階段背后的理論和政策工具都不同。 在第一階段,即從1978年直至1992年初,改革派官員與大多數(shù)經(jīng)濟學家都認為,國企可以通過改善管理、引入競爭機制提高效率,因此,沒有必要變更國有產(chǎn)權。在這一理論指導下,官方的改革政策是“政企分開”、“放權讓利”—也就是給予企業(yè)必要的經(jīng)營自主權,以讓經(jīng)理人根據(jù)市場供需狀況作經(jīng)營決定,并且允許企業(yè)保留一部分經(jīng)營利潤,以激勵管理層和員工努力工作。 應當說,這樣的改革政策取得了一定的積極成效。然而,國企的整體表現(xiàn)卻不盡如人意。到1980年代末期,面對來自非國有企業(yè)(主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))和外資在華合資企業(yè)的激烈競爭,國企不僅在效率和競爭力上落后前者,大部分國企離開了政府補貼和銀行貸款就無法存活。到1990年代初,許多國企過度負債,難以償還銀行的本金和利息,直接威脅到銀行體系的穩(wěn)定。對地方政府來說,國企從曾經(jīng)的財政主要貢獻者變成了嚴重的財政負擔。1992年,工業(yè)國企中虧損國企的虧損額超過了盈利國企的盈利額。 1980年代不盡如人意的國企改革史給我們上了很大一課。到1990年代初,許多政府官員和經(jīng)濟學家已意識到?jīng)]有產(chǎn)權結構的根本變革,國企改革很難推進。在鄧小平1992年春南方談話號召再次回歸改革路線后,中共十四大正式將“社會主義市場經(jīng)濟”列為改革目標。改革的指導理論轉(zhuǎn)變,開啟了國企產(chǎn)權改革的新篇章。盡管“保持公有制的主體地位”仍是官方的原則,多種形式的民營化和部分民營化受到鼓勵,或在“建立產(chǎn)權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度”的庇護下,至少得到默許。許多地方政府啟動了國有企業(yè)民營化的步伐。到1997年,大部分縣屬國企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都已實現(xiàn)了全部或部分民營化。1998年,部分受亞洲金融危機推動,中央政府發(fā)起了“國民經(jīng)濟的結構性調(diào)整”,推出了1000家大型國企的公司制試點。到2003年,大部分直轄市級、省級,甚至中央級的企業(yè)都通過產(chǎn)權多元化、上市等措施實現(xiàn)了公司化改制。國企逐漸開始從競爭性領域撤退。 以1992年為轉(zhuǎn)折點的國企改革政策的轉(zhuǎn)變,意味著在國企改革的第一階段,國有部門仍在擴張,而在國企改革的第二階段,國有部門收縮了。例如,1978—1992年,國有經(jīng)濟部門的職工人數(shù)從6000萬增加到8000萬;然而,1992年后,這一數(shù)字逐年降低到2004年的3000萬,僅相當于1978年時的一半。 2003年新一屆政府執(zhí)政,國企改革進入了第三個階段。那一年,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成立,國務院體改辦并入國家發(fā)展計劃委員會(之后更名為“國家發(fā)展和改革委員會”,簡稱“發(fā)改委”)。自那以后,除了國有銀行及其他金融機構在引入戰(zhàn)略投資者后成功上市外,改革失去了原來的勢頭。 談改革5 30多年的經(jīng)濟改革極大地改變了中國企業(yè)的所有制結構。盡管相比國企,民企一直受到歧視,“國進民退”在過去幾年變得引人矚目,但總的趨勢卻是國有領域的收縮和私有領域的擴張。國企在工業(yè)增加值中的比重從1978年的80.7%減少到了2010年的26.6%,而同一時期私企的份額從幾乎是零攀升到了30.5%。在39個行業(yè)中,到2010年時國企退出了其中的20個(國企增加值比例不到20%)。在國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)中,國企如今大體上貢獻了不到40%,而非國有企業(yè)貢獻了超過60%。 然而,國企仍在關鍵行業(yè),如能源、原材料、裝備制造中扮演了關鍵角色。國企在金融、通訊、石油天然氣以及公用事業(yè)中占據(jù)壟斷地位。換言之,國企在30多年后仍掌控著中國經(jīng)濟的命脈。 此外,國企和民企間不存在公平競爭。國企仍享有許多政策和法律賦予的特權,民企仍在融資、市場準入、稅收以及其他方面遭受嚴重的法律或行政意義上的歧視。一些關鍵行業(yè)仍未對民企開放。 國企主導這些行業(yè)并非由于它們的市場競爭力,而是因為它們擁有法律和政策賦予的排他性地位。 更重要的是,盡管“保護公民私有財產(chǎn)”已明確寫進了2004年新修訂的憲法中,私有產(chǎn)權在中國仍未受到真正保護。政府對民企的政策總是變來變?nèi),缺乏可預期性。通過各種手段對私有產(chǎn)權的收繳不時發(fā)生。過去幾年中商界人士的大規(guī)模移民,說明企業(yè)家階層對未來并不非常樂觀。 過去幾年改革的停滯讓許多人擔心。民企和國企的未來在很大程度上取決于新一代領導人的改革精神和政策主張。中共十八屆三中全會確立了“讓市場在資源配置中起決定性作用”的改革目標,并提出了“混合所有制”的政策主張,這是一個積極的信號。雖然預測未來總是有風險的,我還是有些信心,相信改變會到來。 首先,也是最重要的,目前的經(jīng)濟增長放緩說明,除非徹底改革增長模式,中國很難持續(xù)保持經(jīng)濟高增長。過去30年的高增長建立在低勞動成本、出口導向的基礎上。隨著勞動成本的增長(過去10年年增長15%),出口愈加困難,中國企業(yè)必須變得更有創(chuàng)新性。這一轉(zhuǎn)變能否實現(xiàn),很大程度上取決于民營企業(yè)家活力的激發(fā),而非國企的擴張,因為國企沒辦法有創(chuàng)新性。 第二,國企在關鍵行業(yè)的壟斷已造成廣泛的不滿。消費者抱怨高價格和低服務質(zhì)量;企業(yè)家批評國企的不公平競爭;公眾指責國企搞裙帶關系和大規(guī)模腐;民眾甚至要求分享國企的壟斷利潤,不滿于它們利益自肥。所有這些都說明國企不再像以前那么受人們歡迎了,這為國企的民營化提供了積極的公眾基礎。 2012年國務院頒布了發(fā)展民企的新三十六條,允許民企進入所有行業(yè)。新一屆政府也開始了新一輪的審批制改革,并將以“負面清單”和“事后監(jiān)管”代替事前的全面審批。雖然考慮到大量法律和行政壁壘仍存,加之普遍存在的“改革疲勞癥”,這一改革政策的實施將頗為不易,但這一舉動本身卻說明,我前面談到的兩點考慮已引起了最高決策層的注意。 第三,大量研究都證明國企不如民企有效率。一部分國企利潤高,僅僅是因為(1)壟斷,(2)過去幾年資源價格的上漲,(3)它們使用了許多免費或準免費的資源。但過去幾年國企也因為過度擴張和廉價信貸而變得負債累累。隨著經(jīng)濟增長放緩,它們的利潤將下降,甚至轉(zhuǎn)為虧損,不良貸款將重現(xiàn)。如果這一現(xiàn)象發(fā)生,政府將被迫民營化它們,正如1990年代中后期所做的一樣。 第四,中國正在建立一個全國性的社會保障體系。社;鹨衙媾R赤字。隨著人口老齡化,赤字必然會變得很大。唯一的解決辦法是把國家在國企中的股份轉(zhuǎn)化為社;,或通過出售國企籌措資金。事實上,國有股份的轉(zhuǎn)化已于近幾年開始了。 以上四個原因?qū)⒋偈拐t早回到被中斷了的民營化的道路上,并給予民企發(fā)展更大的空間。即使是出于政治穩(wěn)定的考慮,政府也必須這么做。 現(xiàn)有國企的民營化現(xiàn)在主要是一個政治決策,在技術上不是件難事?紤]到多數(shù)大國企已在股票市場上市,政府需要做的只是將其所持的股份轉(zhuǎn)讓給民營企業(yè),或分發(fā)給居民。預計在未來10—20年內(nèi),國企占GDP的份額下降到10%或更低是有可能的。中國或許將成為一個建立在私有產(chǎn)權基礎上的市場經(jīng)濟。 當然,考慮到中國改革的不確定性,其他的未來場景也是可能的。然而,如果民企不能成長為真正的市場主體,我相信中國經(jīng)濟會在將來遇到大麻煩。 談民企 中國民企的發(fā)展與國企的改革齊頭并進。與早期的官方理論——認為只有公有制企業(yè)(包括國家和集體所有)才是社會主義——一致,民企直到1988年后才真正在法律意義上合法。盡管在實際操作層面,一些地方政府出于就業(yè)壓力容許了民企自發(fā)的發(fā)展,中央政府卻不時地壓制民企。民企的合法化經(jīng)歷了一個漫長的過程,其中包括幾次行政和立法的改革步驟。個體戶在1982年獲得合法地位。私營企業(yè)經(jīng)過長時間的爭論后,在1988年獲得法律地位。即使是在那以后,私營企業(yè)仍然在政治和行政層面受到歧視。1989年政治風波以后,政府發(fā)動了又一輪對民營經(jīng)濟的打壓運動。因此自然地,幾乎所有在1980年代成立的非國有企業(yè)都注冊為“集體企業(yè)”(在農(nóng)村地區(qū)則是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”),盡管其中許多實際上為私人所有并運營。 與國企改革一樣,1992年同樣是民企發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。在鄧小平對改革的重新推動下,政府轉(zhuǎn)變了對私企的反對態(tài)度。民企受到的歧視有所減輕,民企的發(fā)展甚至受到鼓勵。越來越多的新民企建立起來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步摘掉了他們的“紅帽子”,變成了法律意義上的企業(yè)理論與中國企業(yè)改革私企。通過多種形式的所有制改造,許多小型甚至中型國企都轉(zhuǎn)變成了私有企業(yè)(包括“股份制企業(yè)”)。 在世紀之交,民企已成為中國新建企業(yè)的主流的所有制形式。例如,2000—2001年,民企的數(shù)量增加了15.1%。而在同一時期,各種所有制形式的企業(yè)數(shù)量減少了4.1%。高科技產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)熱潮進一步推動了民企的發(fā)展,特別是中國于2001年加入世界貿(mào)易組織以后,私企在總的工業(yè)增加值中的比例由2001年的6.1%增長到了2010年的30.5%。 隨著私有部門的發(fā)展,三種主要的企業(yè)家族群漸次浮現(xiàn):(1)農(nóng)民出身的企業(yè)家,(2)官員出身的企業(yè)家,(3)海歸及工程師出身的企業(yè)家。這三代企業(yè)家在他們的教育背景、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)所有制和治理、融資,特別是與政府的關系方面都各不相同。然而,三類企業(yè)家卻融合成了一股新的增長勢力。 ……
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