本書從成就、成長、變革、經(jīng)營管理、家族矛盾等方面,全面剖析韓國的神話——李健熙的一生,將他的成功、隱忍、魄力、黑暗一并展示給讀者。
通過這本書你會(huì)感受到巨人光芒,也將體味到成功背后的種種艱難與不易,從中獲取不斷強(qiáng)大的力量。
除了妻子和孩子一切都要變!作為韓國的經(jīng)濟(jì)總統(tǒng),他一咳嗽,整個(gè)韓國都要感冒!李健熙成功的“木雞哲學(xué)”:要么沉默,要么不給別人說“不”的機(jī)會(huì)!.....李健熙,一個(gè)讓喬布斯、庫克氣得牙癢癢,又不得不尊重的偉大對(duì)手!他是誰?他打敗喬布斯心中最牛的企業(yè)——索尼,管理下的三星同蘋果平分天下;他是韓國最大的財(cái)閥頭目,每年要向整個(gè)韓國貢獻(xiàn)20%的GDP;他陰謀狡詐,賄賂官員,在名利交織中臭名昭著。可是,他是成功的。因?yàn),他不是別人,他是李健熙!作者其它著作:《鄧文迪我不是傳奇》《小心!軟癮》
Chapter 1
霸道君王|他一開口,沒人敢說不
◆只要李健熙一咳嗽,整個(gè)韓國就感冒
◆被遮蔽的韓國政府
◆權(quán)威帝國的構(gòu)建
◆君臨天下
◆韓國最受尊敬的企業(yè)家
◆影響中國的韓國霸主
Chapter 2
執(zhí)掌三星|繼位之爭的勝利者
◆孤獨(dú)的童年
◆二次留學(xué)
◆鐘情于體育的繼承者
◆第一項(xiàng)事業(yè)——韓國半導(dǎo)體
Chapter 1
霸道君王|他一開口,沒人敢說不
◆只要李健熙一咳嗽,整個(gè)韓國就感冒
◆被遮蔽的韓國政府
◆權(quán)威帝國的構(gòu)建
◆君臨天下
◆韓國最受尊敬的企業(yè)家
◆影響中國的韓國霸主
Chapter 2
執(zhí)掌三星|繼位之爭的勝利者
◆孤獨(dú)的童年
◆二次留學(xué)
◆鐘情于體育的繼承者
◆第一項(xiàng)事業(yè)——韓國半導(dǎo)體
◆父親的遺言
◆第二任會(huì)長
◆秘書室的弊病與重組
◆領(lǐng)土擴(kuò)張
Chapter 3
再造三星|除了妻子和孩子,一切都要變
◆法蘭克福宣言
◆變革起始:“7-4制”
◆1993年人事大換血
◆親自燒毀不合格產(chǎn)品
◆改變才是硬道理
◆新經(jīng)營運(yùn)動(dòng)的成果
◆三星的“第一主義”
◆設(shè)計(jì)決定“第一”
◆宣傳是三星的重武器
◆變?cè)谝粫r(shí)并不難,但難在堅(jiān)持
◆一位天才可以養(yǎng)活數(shù)百萬人
◆李健熙的人才觀
◆李健熙的經(jīng)營理念
◆李健熙的管理方式
Chapter 4
引咎辭職|為錯(cuò)誤決策承擔(dān)責(zé)任的CEO
◆眾矢之的
◆為錯(cuò)誤埋單
◆永不停止的博弈
◆三星的“隱士會(huì)長”
Chapter 5
重出江湖|沒有懸念的特赦
◆官商勾結(jié)的黑幕
◆可預(yù)見的罪與罰
◆總統(tǒng)赦免
◆重回第一線
Chapter 6
家族悲劇|李氏家族的遺產(chǎn)之爭
◆家族內(nèi)部矛盾
◆一封遺書割裂家族情
◆李健熙與李孟熙
◆家族遺產(chǎn)之爭
Chapter 7
爭議人生|成也集權(quán),敗也集權(quán)
◆曾被評(píng)為“失敗的管理者”
◆充斥著詭詐與腐敗的統(tǒng)治
◆接班人李在镕引發(fā)的爭議
◆無工會(huì)主義
◆矛盾綜合體
血性三星何以敢反咬“蘋果”一口?
三國時(shí)期,“赤壁之戰(zhàn)”充分展示出諸葛亮的“智絕”——舌戰(zhàn)群儒,智激孫權(quán)和周瑜,草船借箭,定計(jì)火攻,七星壇祭風(fēng),智算華容。相比之下,宏才偉略的周瑜卻成了諸葛亮的陪襯,最終在遭遇蔣干中計(jì)、苦肉計(jì)被諸葛亮一一識(shí)破并在計(jì)奪荊州中又三次中計(jì),以致氣絕身亡。不甘心失意的周瑜在臨終前只能仰天長嘆:“既生瑜,何生亮!”
此后,這一詞語便成了熟典,被廣泛用來形容某一競(jìng)爭領(lǐng)域里遭遇強(qiáng)大對(duì)手的無奈。比如,羽毛球界的林丹和李宗偉,乒乓球界的鄧亞萍和喬紅,前者以強(qiáng)悍的超人天賦和優(yōu)異的非凡表現(xiàn)壓制后者多年,令其久久不能翻身,只好淪為“千年老二”。
在電子產(chǎn)品領(lǐng)域,三星和蘋果之間就形成了這樣的殘酷競(jìng)爭關(guān)系。在李健熙的帶領(lǐng)下,三星表現(xiàn)出韓國式的血性和果敢,竟然敢于向曾經(jīng)的合作伙伴蘋果公司叫板,企圖從對(duì)手那里分得一杯羹。狠狠地咬了“蘋果”一口之后,李健熙和三星徹底激怒了喬布斯、庫克。偉大對(duì)手的存在只會(huì)逼迫自己盡快成長,對(duì)于三星和蘋果來說,同樣如此。二者都是業(yè)界中響當(dāng)當(dāng)?shù)膫ゴ笃髽I(yè),正是因?yàn)閷?duì)方的存在,互為坐標(biāo)和參照物,才能反襯出彼此的偉大。
2014年7月,三星新款平板電腦的電視廣告詞是這樣寫的:“敢不敢讓你的平板電腦和TABS一較高下!毖赞o中分明具有了刀光劍影的挑釁意味,明眼人一看便知其矛頭指向?yàn)橐鄶骋嘤训奶O果公司。2011年3月,在iPad 2發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),拖著病軀的喬布斯就曾對(duì)三星冷嘲熱諷,公開揶揄三星是“盲目跟風(fēng)者”。在一個(gè)名為“2011,山寨年”的幻燈片中,三星被擺在最中間的位置,言下之意十分明顯。
可以這么說,曾經(jīng)作為合作伙伴的三星,在為蘋果提供了多年的關(guān)鍵核心零件的同時(shí),一直不曾忘記蟄伏,蓄勢(shì)待發(fā),并伺機(jī)反攻。盡管諾基亞、摩托羅拉是多年的老大,蘋果手機(jī)也開創(chuàng)了智能手機(jī)的先河,但三星依靠田徑長跑比賽中的貼身跟隨戰(zhàn)術(shù),硬是將對(duì)手一一地甩在了身后。作為一家業(yè)務(wù)龐雜的公司,三星每進(jìn)入一個(gè)新領(lǐng)域,都比競(jìng)爭對(duì)手晚:家電業(yè)務(wù)比松下晚了51年,半導(dǎo)體業(yè)務(wù)比英特爾晚了10年,手機(jī)業(yè)務(wù)比諾基亞、摩托羅拉等也晚了不少年,但都后來居上,并表現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,靠的就是那種誓做第一的血性。并且,在與蘋果的糾纏中,三星并不是一味盲目地跟隨,它利用自己的靈活度,避開與蘋果的正面沖突,抓住蘋果的產(chǎn)品空白期,為自己的產(chǎn)品贏得機(jī)會(huì)。比如iPhone 4S與iPhone 4的發(fā)布時(shí)間間隔長達(dá)16個(gè)月,三星就利用這段間隙,推出了GALAXY S和GALAXY SⅡ,充分填補(bǔ)了市場(chǎng)空隙。除此之外,三星的差異化戰(zhàn)略大獲成功,比如蘋果推出iPhone 4后,三星啟動(dòng)“大屏戰(zhàn)略”——上市的GALAXY SⅡ、Nexus、GALAXY Note的尺寸從4.3英寸到5.3英寸不等,得到了市場(chǎng)的認(rèn)可,GALAXY系列手機(jī)也獲得了與蘋果完全不同的擁躉。
三星表面上跟其他日韓企業(yè)一樣謙恭,但骨子里卻透露出倔強(qiáng),能將每一件事很好地貫徹下去。在消費(fèi)電子領(lǐng)域,三星首先學(xué)習(xí)的是索尼;物流管理方面學(xué)的是玫琳凱;庫存管理的學(xué)習(xí)對(duì)象是聯(lián)邦快遞!@種攻擊意味十足的血性,或許與“大韓民族”的民族性格有關(guān),但毋庸置疑,這種精氣神也幾乎成為整個(gè)三星的企業(yè)文化。作為韓國著名的家族企業(yè),三星的成功自然與李健熙這樣一個(gè)充滿斗志、永不服輸、善于學(xué)習(xí)和改革的領(lǐng)頭羊密不可分。在諸強(qiáng)環(huán)伺的商場(chǎng)上,如同馬拉松賽跑,采取尾隨跟跑戰(zhàn)術(shù),需要的是極大的韌性和耐心,因?yàn)橹挥心愠驕?zhǔn)機(jī)會(huì),才能在對(duì)手晃神的時(shí)候一舉超越他。當(dāng)然,這種不服輸?shù)难栽醋员帧耙鼍妥龅谝唬蝗痪屯顺觥钡娜情_創(chuàng)者李秉喆,并在李健熙多年的堅(jiān)守之下,很有可能在三星未來的繼承人、李健熙之子李在镕那里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。當(dāng)這種渴求偉大的精神成為一種習(xí)慣,三星怎么不會(huì)成長為一個(gè)讓對(duì)手懼怕和敬仰的偉大企業(yè)?
無論是競(jìng)技場(chǎng)還是商場(chǎng),強(qiáng)大的對(duì)手都是一面鏡子,從中可以洞窺自己的短處。正是與蘋果慘烈的良性競(jìng)爭,才讓三星保有前進(jìn)的強(qiáng)勁動(dòng)力,并不斷完善自己。1993年,出任CEO剛5年的李健熙就提出了超越國界,著眼于人類社會(huì)的偉大夢(mèng)想:“以人才與技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造出更好的產(chǎn)品,用最好的服務(wù)為人類社會(huì)做出貢獻(xiàn)!碑(dāng)一般企業(yè)滿足于攫取蠅頭小利,可三星超國界的大同夢(mèng)想,怎不引起同行和對(duì)手的尊重?一個(gè)心氣兒十足的企業(yè),一定必須要有一個(gè)胸懷大志的領(lǐng)導(dǎo)人。
一個(gè)人的優(yōu)秀是可以追根溯源的,去尋找基因的。當(dāng)李健熙青年時(shí)在日本早稻田大學(xué)留學(xué)時(shí),他就立下過“資源匱乏的我國要想在發(fā)達(dá)國家的夾縫里競(jìng)爭生存的話,就只有動(dòng)腦子去研究一流的國家,向一流的國家學(xué)習(xí),因此就得用心地去適應(yīng)日本一切先進(jìn)的東西”的理想。帶著這樣的崇高理想,他才會(huì)不厭其煩地研究日本的電子產(chǎn)品,從中學(xué)習(xí)所長,才會(huì)讓他在幾十年的職業(yè)生涯里不斷地讓自己保持優(yōu)秀,并帶領(lǐng)三星歷經(jīng)多次革新,殺將出一條血路來,氣勢(shì)如虹。
當(dāng)你捧讀此書,便可了解李健熙的個(gè)人成長史,知道為什么李健熙帶領(lǐng)的三星會(huì)從商業(yè)巨頭蘋果公司那里“反咬”一口。一個(gè)能說出“除了妻子和孩子,什么都要變”的人你會(huì)小看他變革的決心嗎?一個(gè)能將15萬部手機(jī)砸碎銷毀的人,你會(huì)看不到他對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的癡愛嗎?一個(gè)能秘密準(zhǔn)備巨額資金為三星求得便利之路的人,你會(huì)忽視這種人為集團(tuán)可以拋棄一切的精神嗎?
就是這樣強(qiáng)大的人,貢獻(xiàn)給韓國整個(gè)國家1/5的GDP;就是這樣強(qiáng)大的人,為自己的錯(cuò)誤可以向社會(huì)捐款20億韓元;就是這樣強(qiáng)大的人,看著要被丑聞帶入萬劫不復(fù)深淵時(shí)卻又得到總統(tǒng)的赦免。很多貌似不可能發(fā)生的事情,都在李健熙一個(gè)人身上發(fā)生了。
當(dāng)然,家族企業(yè)也存在如世襲制的暗箱操作、遺產(chǎn)繼承帶來的親情割裂、與政治過于接近等諸多問題,我們也力求揭開以上這些“暗幕”,呈現(xiàn)出一個(gè)活生生的、有血有肉、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)同樣突出的“真人”李健熙,而不是一個(gè)高大上的、符號(hào)化的、被粉飾的“完人”李健熙。
當(dāng)三星和蘋果深陷專利之爭時(shí),2014年9月,蘋果公司推出新一代的大屏幕手機(jī),多少會(huì)讓人笑話抄襲了三星的創(chuàng)意。這也不免讓人展開想象,當(dāng)對(duì)手再次緊逼,李健熙和他的兇猛三星這次又將會(huì)祭出怎樣的招數(shù)來回應(yīng)對(duì)手,并讓全世界為之一驚呢?
我們拭目以待!