作為資源共享的有效實(shí)現(xiàn)形式，圖書館聯(lián)盟為圖書館在快速多變的信息環(huán)境中贏得競爭優(yōu)勢的同時(shí)，也面臨著組織上的不穩(wěn)定性和運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)，這也是一直困擾著聯(lián)盟組織者及參與者的問題。本書以矛盾管理理論、協(xié)同論、博弈論、委托-代理理論等理論基礎(chǔ)為指導(dǎo)，解析了圖書館聯(lián)盟不穩(wěn)定性與存在風(fēng)險(xiǎn)的根源；在對圖書館聯(lián)盟建設(shè)與服務(wù)狀況實(shí)證調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析了圖書館聯(lián)盟中存在的各種問題和具體風(fēng)險(xiǎn)；并從組建、服務(wù)、管理等方面構(gòu)建了全面、系統(tǒng)、完整的圖書館聯(lián)盟風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提出了有針對性的風(fēng)險(xiǎn)防范對策與措施。