《享受教育,從現(xiàn)在開始》不但理論與實(shí)務(wù)兼具,淑俐老師更將自己如何從自己的恩師賈馥茗教授身上所學(xué)習(xí)到的言教、身教在字里行間表露無遺,并且將它化為實(shí)際行動(dòng),轉(zhuǎn)為運(yùn)用在輔導(dǎo)自己的學(xué)生上,書中除了展現(xiàn)POWER教師獎(jiǎng)所贊揚(yáng)的生命力、創(chuàng)造力、影響力,更印證了“教育無他,唯愛與榜樣”!這是一本值得所有教師參考的教育寶典,相信此書必能激勵(lì)更多老師愿意獻(xiàn)身教育工作。
王淑俐,臺(tái)灣師范大學(xué)教育學(xué)博士。2004年辭去教職,成為“自由的教育工作者”,F(xiàn)任臺(tái)北教育大學(xué)、臺(tái)灣科技大學(xué)、文化大學(xué)、世新大學(xué)等校兼任教授。2013年籌設(shè)“無國(guó)界教師組織”,扶助教育弱勢(shì)群體。個(gè)人專長(zhǎng)情緒管理與壓力紓解、生涯計(jì)劃與時(shí)間管理、教學(xué)技巧與評(píng)鑒、教育及學(xué)校行政溝通、人際關(guān)系與溝通、親子溝通與單親問題等,著述宏富。
第一篇 贏得社會(huì)的尊重——讓老師“夠”專業(yè)
1 這樣的要求,算不算太高?
2 永不淘汰的“教育愛”
3 學(xué)如逆水行舟,教呢?
第二篇 教學(xué)挑戰(zhàn)——老師不囧、不怕、不退
1 盡全力,好好教
2 找到自己的“教學(xué)盲點(diǎn)”
3 學(xué)生觀點(diǎn)的“優(yōu)質(zhì)教學(xué)”
4 學(xué)生愈來愈難教嗎?
第三篇 教學(xué)EQ——教不厭,誨不倦
1 怎樣教書不生氣?
2 堅(jiān)持教育理想
3 累了、倦了,那不會(huì)是我1
4 挽救教學(xué)挫敗
第四篇 正向管教——壓力適度的教學(xué)與輔導(dǎo)
1 積極正向的教育
2 “正向輔導(dǎo)與管教”的法律基礎(chǔ)
3 窮則變,變則通
第五篇 教育溝通——老師的慎言與立言
1 教學(xué)表達(dá)更精彩
2 培養(yǎng)師生的信任感與情誼
3 師生溝通的盲點(diǎn)
4 教師說話的智慧
第六篇 親師溝通——老師與家長(zhǎng)的“團(tuán)隊(duì)合作”
1 親師如何建立“共識(shí)”?
2 學(xué)生段考20分,如何與家長(zhǎng)溝通?
3 如果家長(zhǎng)來“踢館”
4 親師合作的成功法則
第七篇 因材施教——讓每個(gè)學(xué)生都有尊嚴(yán)
1 鐵杵磨成繡花針
2 打造學(xué)生的幸福學(xué)堂
3 如何面對(duì)“特別的學(xué)生”?
4 為了學(xué)生而學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)及改變
第八篇 享受教學(xué)——我下輩子還要當(dāng)老師!
1 立下“當(dāng)老師”的志向
2 教學(xué)是義務(wù),更是享受
3 教育如何回歸正途?
《享受教育,從現(xiàn)在開始》:
以往我偏向“說教”方式——規(guī)勸學(xué)生不要遲到,但效果不彰。上學(xué)期,我大膽啟用“鎖門政策”——上課鐘響就鎖門;20分鐘后再開門,讓遲到者一起進(jìn)入(比照省歌劇院規(guī)格)。A校的課是早上8-12點(diǎn)(兩班),準(zhǔn)時(shí)的同學(xué)不到一半。有些學(xué)生知道我在上課20分鐘之后會(huì)再開門,于是自動(dòng)將上課時(shí)間延后。與學(xué)生斗智的結(jié)果,我又輸了!
至于我不滿學(xué)生上課遲到而碎碎念的結(jié)果,倒霉的是準(zhǔn)時(shí)到的人。久了,不僅遲到者沒有受教,準(zhǔn)時(shí)的學(xué)生也覺得厭煩,認(rèn)為我沒本事管理秩序。以后我改為將出席狀況列入學(xué)期成績(jī),準(zhǔn)時(shí)上課者得分;再私下關(guān)心及提醒遲到的學(xué)生。
盲點(diǎn)二:認(rèn)為沒.必要去問不來上課的原因,學(xué)生應(yīng)為自己的行為負(fù)責(zé)
與鎖門政策相關(guān)的是“嚴(yán)格點(diǎn)名”,缺席而未辦理請(qǐng)假的學(xué)生,會(huì)留下曠課記錄,曠課三次即“扣考”。以A校來說,嚴(yán)格點(diǎn)名之下,扣考同學(xué)多達(dá)1/4。