有些人抱著“掙口飯吃”的目的，盲目到大中城市尋找工作，花了不少錢(qián)卻一無(wú)所獲。有的人認(rèn)為，反正城市有勞務(wù)市場(chǎng)和職業(yè)介紹所，到了以后再找工作也不遲；有的人僅僅是聽(tīng)說(shuō)家鄉(xiāng)有人在某地“混的不錯(cuò)”，就貿(mào)然找上門(mén)去，希望老鄉(xiāng)幫忙給找個(gè)工作；還有的人是在別的城市“碰壁”之后，又流動(dòng)到一個(gè)新城市“碰碰運(yùn)氣”，這都是不可取的。城市不是彎腰就能拾到黃金的地方，所謂“在家千日好，出門(mén)事事難”，進(jìn)城務(wù)工之前一定要做好必要的準(zhǔn)備，把應(yīng)該考慮的問(wèn)題都全盤(pán)考慮清楚。特別是獲得準(zhǔn)確的信息是十分重要的。
農(nóng)村外出務(wù)工人員以青年勞動(dòng)力為主，目前留在農(nóng)村的婦女、兒童和老人占了較大比重，而且外出數(shù)量還在逐年增多。這些人員文化水平一般不高，勞動(dòng)技能缺乏，外出人員中僅有極少數(shù)接受過(guò)職業(yè)教育。有關(guān)調(diào)查資料顯示，外出務(wù)工人員中高中及以上文化程度的很少，僅占外出總?cè)藬?shù)的7%左右，絕大多數(shù)為小學(xué)和初中文化程度。調(diào)查數(shù)據(jù)充分說(shuō)明：一方面，普及九年義務(wù)教育已取得一定成效；另一方面，教育事業(yè)雖經(jīng)長(zhǎng)期的努力，取得了不菲的成績(jī)，但勞動(dòng)力文化素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
外出方式以自發(fā)轉(zhuǎn)移為主。外出務(wù)工人員的務(wù)工收入已成為農(nóng)民收入的一大支柱，但農(nóng)村外出務(wù)工人員的外出方式還是以自發(fā)為主，而由地方政府有組織地向外輸出勞動(dòng)力的機(jī)會(huì)和數(shù)量較少。這既不利于對(duì)外出務(wù)工人員的管理，也不利于外出人員的充分就業(yè)和持續(xù)、穩(wěn)定增加務(wù)工收入。農(nóng)村外出務(wù)工人員主要流向東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。隨著西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，西部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入增加，建設(shè)步伐加快，2002年到西部地區(qū)務(wù)工的人員比重有所提高。但伴隨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)前期土建工程的階段性完工，轉(zhuǎn)入技術(shù)性施工階段。