BPM是通往效率和創(chuàng)新、幫助實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略舉措的一門重要的管理學(xué)科。如果你的業(yè)務(wù)策略是基于一項(xiàng)務(wù)實(shí)的BPM應(yīng)用,那么,流程本身就會(huì)成為你的重要資產(chǎn),成功也將水到渠成。這就是本書所講“價(jià)值驅(qū)動(dòng)的BPM”,就像是一本改變游戲規(guī)則的指南,將引導(dǎo)您一步步走完整個(gè)流程。來(lái)自全球頂尖咨詢公司埃森哲的專家團(tuán)隊(duì),為你提供通往更優(yōu)區(qū)分度和業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指導(dǎo)。Franz和Kirchmer闡明了如何在公司現(xiàn)有BPM的基礎(chǔ)上同步發(fā)起價(jià)值驅(qū)動(dòng)的BPM,分析了過(guò)程中常見(jiàn)的障礙及其解決方案。本書是一本最佳指南,將幫助您:通過(guò)構(gòu)建持久的BPM能力,收獲即時(shí)的商業(yè)利益;通過(guò)恰當(dāng)?shù)慕M織設(shè)計(jì),獲得“基于價(jià)值的BPM力”;通過(guò)對(duì)流程的評(píng)估和改進(jìn),更好地適應(yīng)整體業(yè)務(wù)策略,以滿足最重要的需求,提供最大化的價(jià)值。為此,作者引用各行各業(yè)的許多案例進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。
如果你的目標(biāo)是讓公司每個(gè)層級(jí)上的每一位員工,都能展現(xiàn)出他/她*為精湛的技藝,那么,這本書就是為你而寫;如果你希望打造有創(chuàng)造力的、能夠滿足不斷變化的客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),那么,這本書就是為你而寫;如果你希望以你的團(tuán)隊(duì)和技術(shù)能力,能夠卓越地執(zhí)行新的范式,從而實(shí)現(xiàn)前所未有的價(jià)值,那么,這本書就是為你而寫;如果你想要躋身于競(jìng)爭(zhēng)的*前沿,并在未來(lái)的歲月中保持這一地位,那么,《埃森哲顧問(wèn)教你做流程管理》這本書就是為你而寫。
彼得弗朗茨(Peter Franz) 埃森哲公司業(yè)務(wù)流程管理部門的董事總經(jīng)理,負(fù)責(zé)該部門的全球團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)通過(guò)不斷升級(jí)的、高效而靈活的商業(yè)流程,來(lái)幫助客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)的股東和顧客價(jià)值。
馬賽厄斯柯克莫博士(Dr.Mathias Kirchmer) 埃森哲公司業(yè)務(wù)流程管理部門執(zhí)行總經(jīng)理,是全球“業(yè)務(wù)流程管理生命周期”業(yè)務(wù)線的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是埃森哲公司“業(yè)務(wù)流程參考模型”治理組織的領(lǐng)導(dǎo)者。柯克莫博士的團(tuán)隊(duì)幫助客戶實(shí)現(xiàn)即時(shí)的商業(yè)影響力,并建立起持續(xù)的業(yè)務(wù)流程管理能力。柯克莫博士同時(shí)兼任賓夕法尼亞大學(xué)“組織動(dòng)力學(xué)”課程的客座教授。
對(duì)本書的贊譽(yù)
前言
第一部分價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的規(guī)劃和戰(zhàn)略
第一章 價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理:現(xiàn)在,你為什么需要它 /3
“完美風(fēng)暴”:呼喚新方法的多方因素/6
業(yè)務(wù)預(yù)報(bào):加速的變革,更大的風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜性/6
多樣化的、分布式的可消費(fèi)技術(shù)/8
業(yè)務(wù)流程管理日漸成熟 /9
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的管理規(guī)則/9
關(guān)注業(yè)務(wù)產(chǎn)出 /12
應(yīng)用于組織的每個(gè)部門 /14
為了實(shí)現(xiàn)持久影響而建設(shè) /15
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的組成部分/16
本章注釋 /19
第二章 價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的影響 /20
作為一種組織原則的價(jià)值 /21
將戰(zhàn)略加以執(zhí)行 /22
創(chuàng)造透明度,減少“效益背反”/23
減少或解決經(jīng)典的業(yè)務(wù)沖突 /25
緩和“質(zhì)量/效率”這一對(duì)矛盾 /25
緩和“合規(guī)性/靈活性”這一對(duì)矛盾 /27
緩和“內(nèi)部整合/外部鏈接”這一對(duì)矛盾 /28
開(kāi)啟你通往業(yè)務(wù)導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理之旅/30
本章注釋 /32
第三章 流程管理的流程 /33
流程管理的流程是什么 /35
為什么你需要一種流程管理的流程/37
流程管理的流程的參考模型 /39
業(yè)務(wù)流程管理的操作 /40
業(yè)務(wù)流程管理的方法和工具 /45
業(yè)務(wù)流程管理的交付 /49
業(yè)務(wù)流程管理的變革 /50
業(yè)務(wù)流程管理的支持體系 /51
通往流程管理的流程的途徑 /52
觸發(fā)點(diǎn):合并后的合理化 /53
觸發(fā)點(diǎn):一個(gè)業(yè)務(wù)流程管理單元的建立/53
觸發(fā)點(diǎn):變革和增長(zhǎng) /54
流程管理的流程取得成功的四種因素/55
贏得企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的支持 /55
取得立竿見(jiàn)影的勝利 /56
保持簡(jiǎn)潔 /56
找到合適的自由度 /57
本章注釋 /58
第四章 繪制一張通往價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的路線圖 /59
在你開(kāi)始之前 /61
不要好高騖遠(yuǎn) /61
將戰(zhàn)略與執(zhí)行聯(lián)系起來(lái) /62
業(yè)務(wù)流程管理應(yīng)該適合你的組織/62
太多、太快的指標(biāo) /63
定性流程分析vs定量流程分析 /64
你為什么需要這張通往價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的路線圖 /65
路線圖概述 /66
評(píng)估操作流程 /68
干預(yù)措施的量化 /73
劃分 /73
流程管理評(píng)估 /76
辨別合適的業(yè)務(wù)流程管理能力/80
實(shí)施三角法 /80
繪制一張路線圖 /82
最終結(jié)果:通往價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的路線圖/83
本章注釋 /83
第五章 價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理如何優(yōu)化流程改進(jìn)措施的影響 /84
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理和流程改進(jìn)方法/85
應(yīng)用價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理實(shí)施流程改進(jìn)的四種類型 /89
業(yè)務(wù)流程改進(jìn)(自上而下,以人為中心)/90
業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的目標(biāo)明確 /91
業(yè)務(wù)改進(jìn)的合適范圍 /92
流程改進(jìn)方法(自下而上,以人為中心)/93
業(yè)務(wù)流程管理和Kaizen/97
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理和其改革(自上而下的,以IT為中心) /97
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理:修補(bǔ)IT與業(yè)務(wù)之間的裂縫 /99
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理和自下而上、以IT為中心的改進(jìn) /100
本章注釋 /102
第二部分建立一個(gè)價(jià)值導(dǎo)向型的組織
第六章 建立一個(gè)價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的組織 /105
什么是流程部門?為什么我會(huì)需要它呢/107
業(yè)務(wù)流程管理的BPM卓越中心 /108
流程部門 /110
一種流程文化 /110
建立一個(gè)BPM卓越中心,提供流程治理 /111
業(yè)務(wù)流程管理BPM卓越中心的起源和增長(zhǎng)模式 /111
BPM卓越中心之外的管理組織/115
榜樣角色和責(zé)任 /117
業(yè)務(wù)流程管理文化和變革管理/118
業(yè)務(wù)流程管理文化 /119
流程培訓(xùn) /121
整合培訓(xùn)中的授權(quán)技術(shù) /123
對(duì)流程文化的平穩(wěn)的變革管理/124
本章注釋 /125
第七章 價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的信息技術(shù) /126
哪一種技術(shù)可以支持價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理/127
流程建模和存儲(chǔ)庫(kù)工具 /129
使用正確的工具完成工作 /130
流程存儲(chǔ)庫(kù)的優(yōu)勢(shì) /135
業(yè)務(wù)流程管理執(zhí)行系統(tǒng) /136
服務(wù)導(dǎo)向型框架的作用 /139
流程業(yè)績(jī)監(jiān)控系統(tǒng) /141
“企業(yè)2.0”和社交媒體的前景 /143
企業(yè)2.0 /144
其他方面的新發(fā)展 /146
企業(yè)2.0+ /147
智能環(huán)境 /148
本章注釋 /149
第八章 管理價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的信息模型 /150
為什么你需要流程模型和存儲(chǔ)庫(kù)/151
存儲(chǔ)庫(kù)的用途 /154
存儲(chǔ)庫(kù)戰(zhàn)略的五個(gè)關(guān)鍵部分/155
走向市場(chǎng):應(yīng)用案例有哪些 /156
內(nèi)容:描述什么 /156
格式:如何描述內(nèi)容 /157
治理方式:如何控制存儲(chǔ)庫(kù)的發(fā)展和維護(hù)/158
可用性和工具:應(yīng)用什么軟件/159
流程存儲(chǔ)庫(kù)取得成功的因素/160
實(shí)現(xiàn)短期的成功 /160
樹(shù)立緊迫感 /161
一種綜合觀:價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的愿景和戰(zhàn)略/162
一種明確定義的框架 /162
培訓(xùn)和交流 /162
存儲(chǔ)庫(kù)成為組織的一部分 /162
創(chuàng)建流程存儲(chǔ)庫(kù)的常見(jiàn)錯(cuò)誤/163
參考模型:你為什么需要它們/164
參考模型的類型 /166
行業(yè)組織中的功能模型:供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型/167
行業(yè)組織的功能模型:價(jià)值參考模型/169
行業(yè)和功能模型:美國(guó)生產(chǎn)力和質(zhì)量中心流程框架/169
基于軟件的參考模型 /171
學(xué)術(shù)界的行業(yè)參考模型:希爾Y模型 /171
本章注釋 /172
第三部分價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的現(xiàn)在與未來(lái)
第九章 價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理實(shí)踐 /177
案例1:一家全球石油和天然氣公司的價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程
管理 /178
觸發(fā)點(diǎn):并購(gòu)和收購(gòu)合理化 /178
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理是如何提供幫助的/180
重大成果 /182
案例2:一家大型高科技工程公司 /182
觸發(fā)點(diǎn):創(chuàng)新和增長(zhǎng) /183
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理是如何提供幫助的/184
顯著成果 /186
案例3:一家全球化學(xué)公司 /187
觸發(fā)點(diǎn):核心系統(tǒng)實(shí)施和并購(gòu)&收購(gòu) /187
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理是如何提供幫助的/188
重大成果 /189
案例4:一家全球服務(wù)公司 /189
觸發(fā)點(diǎn):大型改革和應(yīng)用合理化/190
價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理是如何提供幫助的/191
重大成果 /192
第十章 價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的未來(lái) /194
趨勢(shì)和預(yù)測(cè):價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理如何塑造商業(yè)世界 /196
趨勢(shì):什么因素驅(qū)使企業(yè)采取價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理 /196
趨勢(shì)一:實(shí)時(shí)的、靈活易變的商業(yè)環(huán)境/197
趨勢(shì)二:將“動(dòng)態(tài)改革”和“緩慢穩(wěn)定”緊密聯(lián)合/197
趨勢(shì)三:“全球的區(qū)域化”――應(yīng)對(duì)流程治理方式的挑戰(zhàn) /199
趨勢(shì)四:價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理技術(shù)即將短缺/200
趨勢(shì)五:業(yè)務(wù)流程管理潮流 /200
趨勢(shì)六:業(yè)務(wù)流程管理和信息技術(shù)的角色轉(zhuǎn)變/201
預(yù)測(cè):運(yùn)用價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理,接下來(lái)我們要去往何處 /203
預(yù)測(cè)一:強(qiáng)大的流程領(lǐng)導(dǎo)的出現(xiàn)/204
預(yù)測(cè)二:采用價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的
新興市場(chǎng)跨國(guó)公司 /208
預(yù)測(cè)三:以流程為中心的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和視覺(jué)績(jī)效管理 /208
預(yù)測(cè)四:社交網(wǎng)絡(luò)和可視化/209
預(yù)測(cè)五:以流程為中心的系統(tǒng)集成/211
一種新型管理哲學(xué) /212
本章注釋 /213
名詞縮寫 /214
究竟是什么使價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理與眾不同呢?答案是,價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理是一種管理規(guī)則。正如我們?cè)诘谝徽潞偷诙轮兴U述的那樣,價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理是一種綜合全面的方法,它試圖將價(jià)值作為一種組織規(guī)則。在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中,哪些是重要的方面,哪些是不重要的方面,這種規(guī)則為我們提供了一個(gè)系統(tǒng)性的評(píng)估方法。之后,它運(yùn)用多種多樣的業(yè)務(wù)流程管理實(shí)踐,從理論層面為企業(yè)提出改進(jìn)意見(jiàn)。價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理宣稱,流程管理的流程是如此基本的實(shí)踐,它應(yīng)該應(yīng)用于企業(yè)的每一個(gè)部門之中。當(dāng)然,其他管理規(guī)則也可以采用相同的方式。
流程改進(jìn)措施幫助你審查并改進(jìn)流程,使它更有效率。但是,這些措施并不一定能幫助你決定應(yīng)該首先審查哪些流程。然而,運(yùn)用價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理,你就可以判定哪些流程是最重要的,以及哪些改進(jìn)能夠幫你更好地運(yùn)營(yíng)企業(yè)。正如我們?cè)诘谒恼轮兴撌龅哪菢,路線圖的產(chǎn)生過(guò)程就是一種選擇并改進(jìn)目標(biāo)流程、同時(shí)改進(jìn)整體業(yè)務(wù)流程管理能力的系統(tǒng)的方法。
鑒于大部分從業(yè)者都熱衷于運(yùn)用流程改進(jìn)方法,我們作為價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理的支持者,經(jīng)常需要進(jìn)行如下解釋:這種管理方式既不是六西格瑪、精益生產(chǎn)或全面質(zhì)量管理的同義詞,也不是這些管理方法的復(fù)制品。我們?cè)c世界上的許多企業(yè)進(jìn)行談話,宣稱價(jià)值導(dǎo)向型業(yè)務(wù)流程管理應(yīng)該在更高層面得到實(shí)施;它包含以上這些方法。從某種程度上說(shuō),本章重復(fù)或重申了那些談話的內(nèi)容。