要了解新三板,看這一本《激蕩新三板》就夠了!新三板一夜爆紅,成為中國(guó)社會(huì)與中國(guó)資本的焦點(diǎn),未來(lái)還會(huì)繼續(xù)爆紅。新三板是中國(guó)未來(lái)的納斯達(dá)克,中國(guó)的“蘋果”、“微軟”、“谷歌”一定誕生于新三板企業(yè)中,下一個(gè)“喬布斯”、“比爾?蓋茨”、“馬云”、“雷軍”正在此蓄勢(shì)待發(fā)。在萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下,新三板企業(yè)的創(chuàng)富故事對(duì)創(chuàng)業(yè)者們極具啟發(fā)性。
本書近距離接觸新三板的明星公司,精選了其中44家企業(yè)的財(cái)富故事、CEO創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,還包含了一系列新三板深度研究分析文章。書中有大量一手資料,能夠深度挖掘、全面展示企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)家激蕩人心的奮斗故事,還有經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和新三板投資前景分析。
陳潤(rùn),財(cái)經(jīng)作家,企業(yè)史研究專家,中央電視臺(tái)證券資訊頻道、中央人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)之聲特約評(píng)論員。為聯(lián)想、美的、百度、華潤(rùn)等公司服務(wù)過(guò),著有《全球商業(yè)一百年》《雷軍傳:站在風(fēng)口上》《超預(yù)期:小米的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷方法》《周鴻祎:人生就是不停的戰(zhàn)斗》《生活可以更美的:何享健的美的人生》等10余部作品,受到韓國(guó)、日本、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)研究者關(guān)注。
第一章 文化教育業(yè)的資本探索與反思
分豆教育:新合伙人時(shí)代/002
華圖教育:騎士易定宏,騎馬喚起本性/009
云南文化:“孔雀女王”轉(zhuǎn)戰(zhàn)商場(chǎng),舞動(dòng)奇跡/016
北教傳媒:傳統(tǒng)國(guó)企玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)/021
朗頓教育:殺出O2O教育混亂戰(zhàn)場(chǎng)/025
第二章 互聯(lián)網(wǎng)+資本,IT公司的新機(jī)會(huì)
中搜網(wǎng)絡(luò):野心猶存,那個(gè)戰(zhàn)勝過(guò)李彥宏的人又回來(lái)了/032
福昕軟件:與巨人共舞/037
瓦力科技:“壞孩子”的逆襲/042
點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò):不要停止讓自己變得更優(yōu)秀/047
點(diǎn)點(diǎn)客:潛伏在微商背后的顛覆者/051
第三章 技術(shù)制勝,科技股背后的創(chuàng)業(yè)密碼
亞太能源:盛于憂患/058
安運(yùn)科技:老兵生存法則/065
合縱科技:壯士斷腕,然后練成鐵臂/069
第六元素:石墨烯“第一股”的資本賭局/073
第四章 玩轉(zhuǎn)資本,服務(wù)設(shè)計(jì)型企業(yè)的崛起之路
廣建裝飾:新三板不是終點(diǎn)/078
沃迪裝備:用技術(shù)影響這個(gè)世界/081
瑞德設(shè)計(jì):起底“工業(yè)設(shè)計(jì)第一股”/085
九恒星:互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代如何“圈”錢/090
第五章 農(nóng)林科技公司,扎根在最肥沃的土壤中
南達(dá)農(nóng)業(yè):成功屬于那些把事情搞砸了但堅(jiān)持不退場(chǎng)的人/096
幫豪種業(yè):一家農(nóng)業(yè)公司的強(qiáng)勢(shì)奔襲/100
欣綠茶花:茶花情結(jié)締造“資本市場(chǎng)第一花”/104
金鯢生物:娃娃魚之父的金手指/108
希芳閣:打破“穹頂”,讓城市更美麗/112
紅豆杉:“紅豆杉王國(guó)”的綠色格局/116
第六章 傳統(tǒng)制造業(yè)遇上資本風(fēng)口
龍?zhí)┲駱I(yè): FSC森林認(rèn)證挑戰(zhàn)者/122
揚(yáng)子地板:站在地板上找風(fēng)口/127
瓷爵士:“創(chuàng)業(yè)明星”是如何煉成的/131
謝裕大:茶香越百年/135
上元堂:“沉香癡”的多面人生/139
第七章 成長(zhǎng)在巨頭的陰影里,草根影視傳媒公司的生存之道
萊富特佰:垂直媒體將死,你還有另一條路/144
基美影業(yè):從買斷片到呂克·貝松的中國(guó)合伙人/148
優(yōu)睿傳媒:“影子導(dǎo)演”的生意經(jīng)/153
歐迅體育:曙光照耀體育產(chǎn)業(yè)的“開(kāi)礦者”/157
春秋鴻:明星的光環(huán)就是財(cái)富的光芒/161
第八章 醫(yī)藥食品業(yè)的成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型
冬蟲(chóng)夏草:女人遠(yuǎn)比男人大度/168
有友食品:三分靠探索,七分靠堅(jiān)持/172
百富餐飲:從模仿到超越/176
仁會(huì)生物:大藥醫(yī)眾人/180
華韓整形:“新莆商”形象代言人/184
第九章 明日之星,相約在中國(guó)的納斯達(dá)克
快樂(lè)格子:無(wú)界的格子,有形的快樂(lè)/190
京廣傳媒:文化是第一生產(chǎn)力/197
新道科技:簡(jiǎn)單自在,做自己的英雄/205
中科宇圖:以“大地圖”丈量世界,造福天下/212
錘子科技:羅永浩的“彪悍”創(chuàng)業(yè)史/216
第十章 名家酷評(píng),新三板的危與機(jī)
淺談新三板企業(yè)的品牌力/222
新三板是投資“藍(lán)海” 還是“垃圾場(chǎng)”?/226
新三板市場(chǎng)到底在等待什么/230
新三板股權(quán)激勵(lì):比A股境界更高/235
新三板未來(lái)發(fā)展八大趨勢(shì)/239
第一章
文化教育業(yè)的資本探索與反思
分豆教育:新合伙人時(shí)代
(證券代碼:831850)
導(dǎo)語(yǔ):分豆教育是新三板當(dāng)之無(wú)愧的明星企業(yè),據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2015年8月21日,新三板教育行業(yè)已披露半年報(bào)的17家公司中,分豆教育無(wú)論是凈利潤(rùn)絕對(duì)額還是凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率,均位居第一位,其半年凈利潤(rùn)達(dá)到5 805萬(wàn)元,增長(zhǎng)率則高達(dá)7 668%。
作為分豆教育的創(chuàng)始人,于鵬一直以“重塑教育生態(tài)”為己任,夢(mèng)想能夠突破傳統(tǒng)教育的局限,讓更多的孩子通過(guò)讀書改變命運(yùn)。由于這種教育情結(jié),他雖然學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷,卻一直沒(méi)有脫離過(guò)教育行業(yè)。
“賓客群臣有能出奇計(jì)強(qiáng)秦者,吾且尊官,與之分土。”
——秦孝公《求賢令》
公元前381年,年僅21歲的秦孝公繼位,彼時(shí)的秦國(guó)積重難返、國(guó)運(yùn)不振、諸侯輕鄙,年輕的秦孝公欲圖一番作為,故而廣發(fā)《求賢令》。受此感召,商鞅來(lái)了,范雎來(lái)了,呂不韋來(lái)了,李斯來(lái)了……他們有一個(gè)共同點(diǎn)——都不是秦國(guó)人,卻為后來(lái)秦國(guó)橫掃六合打下深厚根基。
時(shí)光向后推移約2400年。在于鵬的辦公室里,掛著他親手所書的《求賢令》,他帶領(lǐng)著分豆教育,意欲打造出教育界的“大秦帝國(guó)”。
秦孝公在打造大秦帝國(guó)時(shí),有一個(gè)重要戰(zhàn)略是引進(jìn)人才并加官分土,對(duì)于于鵬而言,打造教育帝國(guó)的首個(gè)重要戰(zhàn)略也是引進(jìn)人才。“現(xiàn)代企業(yè)里,已經(jīng)沒(méi)有‘土’可分,那就分股,把員工變成合伙人”。
從2011年1月成立,到2015年1月掛牌新三板,這期間,分豆教育沒(méi)有進(jìn)行過(guò)一輪融資,可在它的股權(quán)結(jié)構(gòu)里,作為第一大股東,于鵬的股份剛剛超過(guò)20%,剩下的都被稀釋出去。當(dāng)談到是否擔(dān)心公司控制權(quán)旁落時(shí),于鵬倒是顯得很坦然:“如果一個(gè)公司的話語(yǔ)權(quán)是董事長(zhǎng)一言堂,才存在控制權(quán)旁落的問(wèn)題。如果員工們都是公司的主人,他們會(huì)卯足了勁兒干,在公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展方向上,才能夠更加齊心協(xié)力。如果創(chuàng)始人是抱著做事業(yè)、而不是投機(jī)套現(xiàn)的心態(tài),他是不太在乎股份多少的,股份多了反而是束縛,你一賣,股價(jià)就跌,股價(jià)不好的時(shí)候,你還得增持。”
在“與之分股”理念的指引下,分豆教育全新的合伙人時(shí)代正徐徐展開(kāi)。
夢(mèng)想狂人的“忽悠術(shù)”
在教育界,于鵬被稱為夢(mèng)想狂人。2000年從人民大學(xué)畢業(yè)之際,當(dāng)別人還在為工作而苦惱時(shí),他已經(jīng)通過(guò)大學(xué)期間的努力在北京買房買車,并有300萬(wàn)元存款。盡管已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由,于鵬卻沒(méi)有放棄自己最初的夢(mèng)想——讓更多的孩子通過(guò)教育改變命運(yùn)。畢業(yè)后,他一心撲到教育行業(yè),一做就是十年。十年里,他看到了傳統(tǒng)教育行業(yè)的種種痼疾,并希望能夠改變這種局面。但他一直沒(méi)有找到合適的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),直到他遇到了他后來(lái)的合伙人——尹志遠(yuǎn)。
和于鵬一樣,尹志遠(yuǎn)也是來(lái)自農(nóng)村,靠自己努力考上名校,改變了命運(yùn)。他上的是北大物理系,畢業(yè)后到佳能工作,做數(shù)碼相機(jī)的人臉識(shí)別。后來(lái)開(kāi)過(guò)公司,做軟件外包,早早實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
2010年的一天,兩人在學(xué)院路的一家咖啡館閑聊,聊著聊著就聊到了教育。他們發(fā)現(xiàn)當(dāng)年自己讀書時(shí),優(yōu)質(zhì)教育資源尚未像今天這樣集中到有限的學(xué)校;而在學(xué)習(xí)方法上,從來(lái)應(yīng)是揚(yáng)長(zhǎng)處、補(bǔ)短板,而不是題海戰(zhàn)術(shù)。當(dāng)時(shí)兩人就覺(jué)得,得做一件事,改變教育,改善教育資源的不均衡,并能夠因材施教,提高孩子們的學(xué)習(xí)效率。
于鵬被稱作“夢(mèng)想狂”,其中一個(gè)重要的原因就是他說(shuō)干就干,很有魄力。而尹志遠(yuǎn)有個(gè)外號(hào)叫“沒(méi)問(wèn)題”,他們當(dāng)時(shí)一拍即合,隨即找了他們的大學(xué)老師聊了這個(gè)想法。說(shuō)起當(dāng)年這些事情,于鵬還是很興奮,他說(shuō):“當(dāng)時(shí)想想還挺沖動(dòng)!”
送走老師后,兩人接著聊,整整四個(gè)鐘頭過(guò)去,他們還意猶未盡。從年少時(shí)的經(jīng)歷,談到少年時(shí)的學(xué)習(xí)歷程,再談到對(duì)于K12教育行業(yè)現(xiàn)狀的看法……最后,他們決定做一個(gè)基于云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的智能教育平臺(tái),為中學(xué)生們提供全新的輔助教育體驗(yàn)。關(guān)于教育平臺(tái)的名字,他們始終想不到滿意的。走在回家路上,于鵬仍是苦苦思索,他靈光一閃,馬上給尹志遠(yuǎn)打電話:
“分豆寶典,你覺(jué)得這個(gè)名字怎么樣?”
“不錯(cuò)!
“分豆與奮斗諧音,對(duì)于中學(xué)生來(lái)說(shuō),分?jǐn)?shù)也像豆子一樣!
“分豆寶典”也就是慧學(xué)云智能教育的前身。
說(shuō)干就干,于鵬和尹志遠(yuǎn)投入注冊(cè)資本50萬(wàn)元,創(chuàng)立了分豆。兩人心里流淌著無(wú)窮盡的想法,并著了魔似的投入到工作中,努力將這些想法實(shí)現(xiàn)為產(chǎn)品。然而,事情并沒(méi)有想象的那般順利。真開(kāi)始啟動(dòng)后,兩人才發(fā)現(xiàn),其實(shí)自己面前是一片空白,不知道該做出什么樣的產(chǎn)品。最開(kāi)始產(chǎn)品雛形只有六張JPG圖片,構(gòu)架和界面都非常簡(jiǎn)單。整個(gè)做產(chǎn)品過(guò)程就是一步一步改進(jìn)的過(guò)程。他們花了整整一年時(shí)間,做了六版的分豆。版面設(shè)計(jì)不停地調(diào)整和改進(jìn)。后來(lái),他們開(kāi)始嘗試將網(wǎng)絡(luò)游戲機(jī)制引入到教育軟件當(dāng)中,設(shè)置任務(wù)、完成任務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)和激賞,以之調(diào)動(dòng)孩子們的興趣。為了做出最好的游戲化學(xué)習(xí)界面,于鵬找到了專門做游戲開(kāi)發(fā)的完美世界,說(shuō)服對(duì)方成為分豆的合作伙伴。
經(jīng)過(guò)三年潛心打磨,2014年,慧學(xué)云產(chǎn)品即將推出市面,而分豆教育也急需更多優(yōu)秀人才。那時(shí)的分豆沒(méi)錢、沒(méi)名氣,招人是件很困難的事情,怎么辦?于鵬再次發(fā)揮他的“忽悠”本領(lǐng)。很自然,被“忽悠”的對(duì)象,從老熟人下手。
于鵬找到了他大學(xué)時(shí)的同學(xué)張瑩。張瑩此前一直就職于大國(guó)企和外企,工作穩(wěn)定、生活安逸,于鵬找到她時(shí),對(duì)她說(shuō):“我即將做出一件改變教育行業(yè)的偉大事情,你愿不愿意跟我一起干?”見(jiàn)張瑩猶豫,于鵬開(kāi)始攻心術(shù):“你現(xiàn)在還有夢(mèng)想嗎?你愿意你的下半輩子,就這樣按部就班、毫無(wú)激情地過(guò)下去嗎?你愿意自己的斗志在安逸之中一點(diǎn)點(diǎn)被磨滅么?”這些話觸動(dòng)了張瑩,2014年2月,張瑩正式加入分豆。
分豆的產(chǎn)品體系中,有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是,要與國(guó)內(nèi)最頂尖的中學(xué)合作,可這個(gè)項(xiàng)目發(fā)展并不順利,整個(gè)2013年,分豆一所名校都沒(méi)有簽約下來(lái)。與政府部門打交道,是張瑩的強(qiáng)項(xiàng),隨著張瑩的加入,這種情況發(fā)生了180度扭轉(zhuǎn)。于鵬、張瑩、尹志遠(yuǎn)組成“無(wú)敵三人小組”,配合專門攻克名校,于鵬負(fù)責(zé)“搭橋”,尹志遠(yuǎn)負(fù)責(zé)講述概念和產(chǎn)品,張瑩負(fù)責(zé)談判、收復(fù)陣地。2014年4月26日,分豆舉行名校簽約大會(huì),一舉拿下30所名校。后來(lái),這個(gè)數(shù)字?jǐn)U大到33所,名單包括北師大附中、河北衡水中學(xué)、天津南開(kāi)中學(xué)、華南師大附中等。
創(chuàng)業(yè)初期的一批合伙人,就是這樣被于鵬“忽悠”入伙的,核心團(tuán)隊(duì)中有不少是于鵬的老熟人、老同學(xué),如鄧志科、王子健等,靠著兄弟情誼和相同的夢(mèng)想,分豆度過(guò)了它的“小米加步槍”時(shí)代。
地歸秦與賢歸秦
僅僅靠老同學(xué)、老熟人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以支撐起分豆作為一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)的人才體系,因此引入外部人才也成為當(dāng)務(wù)之急。2014年12月,隨著倪小偉的加入,分豆教育在PPP業(yè)務(wù)如虎添翼。從倪小偉的角度講,故事的版本應(yīng)該這樣寫。
生于1983年的倪小偉是一個(gè)典型的學(xué)霸,高考那年他總分考了657分,由于志愿填報(bào)失誤卻只能上一所二本院校。此后,這一直成為他的一塊心結(jié)。在他看來(lái),他是一個(gè)典型的應(yīng)試教育受害者,因?yàn)樗麃?lái)自高考大省山東,注定要比大多數(shù)地方的考生付出更多努力。2006年大學(xué)畢業(yè)后,他當(dāng)了兩年公務(wù)員,辭職后進(jìn)入IT行業(yè),先后就職于中科院計(jì)算機(jī)所、甲骨文、中興通訊。2014年,他從中興離職后,準(zhǔn)備休息一段時(shí)間,而他的簡(jiǎn)歷意外進(jìn)入到分豆的人力資源部。
接到面試邀約時(shí),倪小偉最開(kāi)始是拒絕的,長(zhǎng)期在大公司工作的豪華履歷,讓他對(duì)分豆這家不知名的小公司報(bào)以輕視。抵不過(guò)分豆人力的窮追不舍,倪小偉抱著玩票的心態(tài),決定來(lái)看看這家創(chuàng)業(yè)公司。他講到了一個(gè)細(xì)節(jié):最開(kāi)始HR和他面試時(shí),反被他給鎮(zhèn)住了,HR感覺(jué)鎮(zhèn)不住,就找來(lái)了市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人;市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人和倪小偉聊了一會(huì)兒以后,也鎮(zhèn)不住,只得請(qǐng)出于鵬。彼時(shí),已經(jīng)過(guò)了中午十二點(diǎn),于鵬正準(zhǔn)備趕下午的約,只有十分鐘時(shí)間。而正是這十分鐘時(shí)間,讓倪小偉決定加盟分豆。
回憶起這10分鐘的交談時(shí),有兩句話讓倪小偉記憶深刻。第一句話,于鵬說(shuō),“我們這些人,都是通過(guò)讀書改變命運(yùn)的,可現(xiàn)在通過(guò)讀書改變命運(yùn)已經(jīng)越來(lái)越困難了,只有我們這些人一起努力,讓窮人家的孩子還相信讀書能夠改變命運(yùn)的時(shí)候,這個(gè)國(guó)家才有希望!边@句話一下子擊中了倪小偉的軟肋,在他內(nèi)心深處,一直深藏著濃厚的教育情懷,這個(gè)情懷一下子被激發(fā)起來(lái)。于鵬的第二句話是,“這個(gè)公司不是我一個(gè)人的,它屬于所有分豆人,他們都是分豆的合伙人,你不是給我打工,是給自己打工!边@讓倪小偉覺(jué)得很新鮮,此前無(wú)論是在政府,還是在外企、國(guó)企,哪怕職位再光鮮、薪水再高,他也找不到歸屬感,而加入分豆則讓他感受到存在的意義。
2015年8月8日,在倪小偉團(tuán)隊(duì)的努力下,分豆一舉簽下13個(gè)地級(jí)市教育局,PPP模式落地起航,這在教育界十分罕見(jiàn)。談判的艱難自不多言,團(tuán)隊(duì)們經(jīng)常出差,按規(guī)定可以坐飛機(jī),他們卻選擇坐硬座火車;有時(shí)候到了目的地凌晨?jī)扇c(diǎn),他們并沒(méi)有找酒店休息,而是在火車站大廳一直坐到天亮,等天亮后趕往學(xué)校和教育局。
“如果抱著給別人打工的心態(tài),肯定不會(huì)這么委屈自己;但當(dāng)你成為合伙人后,心態(tài)則會(huì)完全扭轉(zhuǎn),多為公司省一分錢,公司便少一些危機(jī)!蹦咝?說(shuō)。
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