上篇 募集風(fēng)險(xiǎn)投資基金
第一章 基礎(chǔ)
募集風(fēng)險(xiǎn)投資基金
找到合適的投資機(jī)會(huì)
創(chuàng)造財(cái)務(wù)收益
角色與責(zé)任
薪酬
第二章 加入風(fēng)險(xiǎn)投資基金
初級(jí)職位：分析師和投資經(jīng)理
實(shí)習(xí)與校園招聘
中層職位：投資總監(jiān)與董事總經(jīng)理
在相關(guān)領(lǐng)域鍛煉投資技能
高級(jí)合伙人與初級(jí)投資經(jīng)理
運(yùn)氣如何
第三章 成為風(fēng)險(xiǎn)投資人
思想啟發(fā)與財(cái)務(wù)回報(bào)
成功風(fēng)險(xiǎn)投資人的天資與態(tài)度
風(fēng)險(xiǎn)投資人面臨的挑戰(zhàn)
第四章 有限合伙人
另類資產(chǎn)概覽
資本來源：有限合伙人
母基金
母基金的模式：投資主題的差異
有限合伙人的比較
第五章 有限合伙人如何進(jìn)行基金盡職調(diào)查
尋找機(jī)會(huì)與首次篩選
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)投資公司
第六章 確定基金投資策略
基于部門的投資策略
投資階段與地區(qū)
第七章 機(jī)構(gòu)投資者如何評(píng)價(jià)基金經(jīng)理
基金管理團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)：穩(wěn)定性、技能組合和一致性
第八章 基金規(guī)模與投資組合結(jié)構(gòu)
與有限合伙人現(xiàn)有投資組合的適合度
市場(chǎng)時(shí)機(jī)
有限合伙人為何會(huì)終結(jié)現(xiàn)有關(guān)系
第九章 業(yè)績分析
個(gè)人業(yè)績與貢獻(xiàn)
基金業(yè)績
比較基準(zhǔn)
公開市場(chǎng)等價(jià)
尋找最優(yōu)秀的四分之一經(jīng)理
第十章 新興基金經(jīng)理：美好前景
第十一章 風(fēng)險(xiǎn)投資公司、經(jīng)營與文化
第十二章 基金募集過程
第十三章 投資條款：有限合伙協(xié)議
第十四章 募資顧問對(duì)募集基金的作用

下篇投資
第十五章 尋找投資機(jī)會(huì)
第十六章 開展盡職調(diào)查的藝術(shù)
第十七章 對(duì)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行盡職調(diào)查
第十八章 對(duì)管理層以外的因素進(jìn)行盡職調(diào)查
第十九章 構(gòu)建投資交易
第二十章 董事會(huì)工作
第二十一章 董事會(huì)的文化、構(gòu)成和培訓(xùn)
第二十二章 董事會(huì)的價(jià)值創(chuàng)造與評(píng)估
第二十三章 董事會(huì)面臨的挑戰(zhàn)
第二十四章 退出策略
第二十五章 收購：主要的退出途徑
第二十六章 首次公開募股
第二十七章 人類心理學(xué)