為什么有些社交平臺(tái)越做越大,有些卻茍延殘喘?企業(yè)應(yīng)該如何選擇社交戰(zhàn)略?成功的社交戰(zhàn)略應(yīng)該如何制定?如何區(qū)分社交戰(zhàn)略的好壞……作者研究社交平臺(tái)近十年,在本書中選取世界一流社交平臺(tái)案例,如:臉譜網(wǎng)(Facebook)、推特(Twitter)、領(lǐng)英(LinkedIn)等,深度解析這些社交平臺(tái)的成功之道,不同戰(zhàn)略解決的社交問題以及如何做到贏利……作者選取的案例跨越婚戀網(wǎng)站、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、求職網(wǎng)站,涵蓋了幾乎所有典型的社交平臺(tái),為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社交平臺(tái)的發(fā)展和贏利模式提供了借鑒和幫助。這本書還將幫助我們深入了解社交平臺(tái)搭建的內(nèi)在邏輯,告訴我們社交平臺(tái)如何發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢(shì)吸引客戶。此外,書中還介紹了諸如耐克(Nike)這樣傳統(tǒng)的公司如何轉(zhuǎn)型以應(yīng)對(duì)快速變化的世界。本書豐富的內(nèi)容與獨(dú)到的解讀將為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代面臨諸多困境的社交平臺(tái)提供解決方案,想贏在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,不可錯(cuò)過此書。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,社交平臺(tái)如雨后春筍般崛起,從國內(nèi)早期的人人網(wǎng),微博到如今的微信,屢見不鮮,但各大平臺(tái)有著各自顯著的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),也汲取了美國社交平臺(tái)的大量優(yōu)秀模式和案例。本書詳細(xì)介紹了國外互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)的戰(zhàn)略、模式,以及希望轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)。作者研究社交媒體多年,至今仍在哈佛大學(xué)教授社交平臺(tái)、戰(zhàn)略相關(guān)課程。作者講解的社交戰(zhàn)略如同庖丁解,他細(xì)致入微地解析了各大知名平臺(tái),對(duì)于運(yùn)營或者想要了解社交平臺(tái)戰(zhàn)略選擇的企業(yè),不可錯(cuò)過!
米科拉伊·揚(yáng)·皮斯科爾斯基
畢業(yè)于劍橋大學(xué),后于哈佛大學(xué)取得博士學(xué)位。曾在斯坦福大學(xué)商學(xué)院任教,后于2004年回到哈佛大學(xué)商學(xué)院教授企業(yè)競爭力、社交網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)課程。他的文章經(jīng)常發(fā)表在《哈佛商業(yè)評(píng)論》等媒體上,并廣受好評(píng)。他致力于研究社交群體、網(wǎng)絡(luò)多年。近些年,他的主要研究領(lǐng)域是社交媒體和社交平臺(tái)。2011年,他被社交網(wǎng)站Poets&Quants評(píng)為“40歲以下**魅力的商業(yè)教授”之一(全球40位)。
推薦序 企業(yè)如何玩轉(zhuǎn)社交平臺(tái) / VII
前 言 / XIII
01 為什么需要社交戰(zhàn)略? / 001
社交失。何茨軐(shí)現(xiàn)的社交需求 / 004
什么是有效的社交方案? / 005
為什么所有企業(yè)都需要社交戰(zhàn)略 / 007
本書內(nèi)容的關(guān)鍵 / 009
誰該讀這本書? / 009
02 用戰(zhàn)略眼光運(yùn)營社交平臺(tái) / 011
交流成本差在哪兒? / 016
眾說社交失敗 / 019
決定成敗的社交方案 / 021
03 eHarmony和OkCupid的社交方案 / 029
誰會(huì)選擇eHarmony,誰會(huì)加入OkCupid? / 033
是否應(yīng)該鼓勵(lì)多填寫個(gè)人信息? / 039
打造**搜索體驗(yàn) / 040
如何降低成本高效溝通? / 044
eHarmony和OkCupid帶來的啟示 / 05204 Twitter的社交邏輯 / 055
Twitter的誕生 / 058
與傳統(tǒng)媒體聯(lián)手 / 059
Twitter模式 / 062
Twitter的搜索短板 / 065
Twitter體驗(yàn) / 067
差評(píng):Twitter糟糕的搜索功能 / 070
從Twitter可以學(xué)到的事 / 072
05 Facebook和mixi的戰(zhàn)略抉擇 / 075
“朋友圈”方案 / 079
*受用戶青睞的呈現(xiàn)方式? / 083
訪客足跡是否該保留? / 091
化解溝通成本問題? / 094
“朋友圈”方案的取舍 / 095
06 領(lǐng)英和Friendster的社交新思維 / 097
吸引更多用戶加入 / 100
個(gè)人信息呈現(xiàn) / 102
找到你想找到的人 / 104
充分利用“朋友圈” / 107
領(lǐng)英的改進(jìn)策略 / 108
社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)鼻祖Friendster / 117
07 互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌之道——MySpace / 129
為什么MySpace在農(nóng)村地區(qū)更受歡迎? / 132
MySpace的生態(tài)系統(tǒng) / 137
MySpace的搜索與溝通方式 / 143
MySpace不可替代的功能 / 144
如何打造優(yōu)質(zhì)的社交平臺(tái)? / 14608 從社交平臺(tái)獲益 / 149
停止瘋狂的營銷,實(shí)現(xiàn)真的贏利 / 152
成功社交戰(zhàn)略不可或缺的元素 / 156
從戰(zhàn)略選擇到戰(zhàn)術(shù)抉擇 / 157
沒有**方案只有***的方案 / 158
給用戶任務(wù) / 162
重新開發(fā),還是使用現(xiàn)有社交平臺(tái)? / 163
09 星佳的社交秘籍 / 165
星佳發(fā)展史 / 167
游戲玩家間的社交 / 170
社交游戲的呈現(xiàn)功能 / 172
星佳的搜索策略 / 174
溝通 / 176
星佳的社交戰(zhàn)略 / 177
10 Yelp的成功之道 / 185
Yelp的創(chuàng)業(yè)故事 / 188
讓個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)統(tǒng)一 / 197
業(yè)務(wù)效應(yīng) / 197
Yelp的任務(wù)型“會(huì)面”方案 / 199
11 美國運(yùn)通的應(yīng)戰(zhàn)策略 / 201
美國運(yùn)通公司 / 203
當(dāng)美國運(yùn)通遇上Twitter / 206
Mebers Know項(xiàng)目 / 208
OPEN論壇 / 209
社交戰(zhàn)略背后的巨大引擎 / 212
小企業(yè)星期六 / 213
參與“簽到” / 214
當(dāng)Link, Like, Love與Twitter結(jié)合 / 216
重要轉(zhuǎn)變——GoSocial / 220
給大型老牌公司的社交啟示 / 22212 耐克的營銷新思路 / 225
關(guān)于耐克 / 228
耐克的數(shù)字戰(zhàn)略 / 229
耐克的社交戰(zhàn)略 / 231
與便攜式設(shè)備結(jié)合 / 233
NikePlus.com / 235
讓產(chǎn)品與社交平臺(tái)連接 / 239
將社交融入產(chǎn)品設(shè)計(jì) / 241
13 XCard與《哈佛商業(yè)評(píng)論》的創(chuàng)新邏輯 / 243
將社交戰(zhàn)略融入XCard / 246
《哈佛商業(yè)評(píng)論》的社交之道 / 257
哪種戰(zhàn)略更有效? / 267
連接平臺(tái) / 268
14 重塑社交思維 / 273
社交失敗 / 276
社交方案 / 279
社交戰(zhàn)略 / 281
致 謝 / 283
注 釋 / 289
為何有的社交平臺(tái)蒸蒸日上,而有的日漸消亡?什么是社交戰(zhàn)略,怎么區(qū)分它們的好壞?在深入探討這些概念之前,我們先看一看線上社交平臺(tái)是如何迅速崛起的。1995年,**家專業(yè)線上社交平臺(tái)Classmate問世,接下來是1997年的SixDegrees。這兩家網(wǎng)站都沒引起太多關(guān)注,很快就關(guān)閉了。Friendster成立于2003年,隨后MySpace(聚友網(wǎng))和Facebook(臉譜網(wǎng))也相繼成立,互聯(lián)網(wǎng)上的社交革命便由此開始。截至2013年年底本書出版之際,**的線上社交平臺(tái)Facebook的用戶已超過12.5億,這些用戶們建立的關(guān)系網(wǎng)已逾越萬億,上傳的照片多達(dá)2400億張。Twitter(推特網(wǎng))是總部設(shè)在美國的社交平臺(tái),讓朋友及陌生人之間實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交流,如今也已擁有2.32億用戶。eHarmony是**的婚戀交友網(wǎng)站之一,目前擁有100多萬名付費(fèi)用戶,據(jù)稱全美國5%的異性戀新婚夫婦都結(jié)緣于該網(wǎng)站。中國的微信與Facebook功能相似,是一種兼具手機(jī)短信和語音交流的軟件,也已經(jīng)吸引了5億多名活躍用戶。
起初,人們以為社交平臺(tái)不過是一股短暫的流行熱潮,但就其目前的發(fā)展程度來看,這些平臺(tái)對(duì)社交需求的重要性已經(jīng)有目共睹。細(xì)細(xì)想來,這些平臺(tái)的成功絕非偶然。幾乎人人都有朋友,社交平臺(tái)讓朋友之間的交流變得更方便,因此,它們的魅力之大也就不言而喻了。在生活中,大多數(shù)人都想認(rèn)識(shí)新朋友、結(jié)交新搭檔,在社交平臺(tái)誕生之前,我們很少有機(jī)會(huì)去滿足這些社交需求。技術(shù)發(fā)展成熟后,社交平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,人們意識(shí)到結(jié)交新朋友的可能性,抑制已久的需求得到解放,于是越來越多的人開始使用社交平臺(tái)。
但從其他方面來看,社交平臺(tái)的成功著實(shí)令人驚訝。在這些平臺(tái)誕生之前,人們總是從線下世界里去認(rèn)識(shí)新朋友并維持友誼,沒人為線上社交平臺(tái)的缺失感到惋惜。那么既然可以在線下世界中彼此交流,我們又為何需要線上社交平臺(tái)呢?
社交失。何茨軐(shí)現(xiàn)的社交需求
對(duì)于這個(gè)問題,我認(rèn)為在線下世界里人們有很多可以進(jìn)行卻并未進(jìn)行的交流。這些交流缺失代表了那些未能實(shí)現(xiàn)的社交需求,或社交失敗。有時(shí),這些社交失敗與我們不愿會(huì)見新朋友有關(guān)—我稱之為“會(huì)面”失;有時(shí),這些失敗與人們不愿把私人信息或社會(huì)資源與認(rèn)識(shí)的朋友分享有關(guān),我稱之為“交友”失敗。正是這些失敗解釋了社交平臺(tái)吸引人們的原因,我將在第二章當(dāng)中繼續(xù)與大家探討這一話題。為什么所有企業(yè)都需要社交戰(zhàn)略
本書的前半部分主要探究是什么讓社交方案起作用,這些方案又是如何互相競爭的,而后半部分主要討論福特和寶潔這些主要滿足我們經(jīng)濟(jì)需求的公司是如何利用社交平臺(tái)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢(shì)的。
許多企業(yè)試著通過Facebook或Twitter吸引粉絲和消費(fèi)者,并在這些平臺(tái)上發(fā)布促銷信息。此舉看上去很有前途,但結(jié)果卻令人失望。有的企業(yè)根本沒有吸引到消費(fèi)者,就算吸引了消費(fèi)者的關(guān)注,也很難把這些關(guān)注轉(zhuǎn)化為真正的消費(fèi)。
我認(rèn)為這些促銷行為不太成功的原因在于,它們沒能幫人們?cè)谄脚_(tái)上做自己喜歡的事——與他人互動(dòng)解決社交失敗的問題。這些商業(yè)信息反而阻礙了人們互相交流的進(jìn)程。為了更好地理解其中的原因,請(qǐng)想象一下這個(gè)場景:你正坐在桌旁和朋友一起度過愉快的時(shí)光,突然有個(gè)人拉了把椅子擠過來問道:“我可以賣你些東西嗎?”也許你會(huì)對(duì)他置之不理或者干脆叫他走人。當(dāng)公司試圖在線上與消費(fèi)者們“做朋友”并向他們發(fā)布促銷信息時(shí),感覺就像上面發(fā)生的那一幕一樣。
但企業(yè)仍然可以利用社交平臺(tái)占取競爭優(yōu)勢(shì),僅需幫助人們?nèi)プ鏊麄円话銜?huì)在社交平臺(tái)上做的事即可:與他們無法在線下世界交流的人互動(dòng)。與上面那個(gè)場景類似,這一次企業(yè)可以走到桌邊,然后說:“嗨!我們能幫助你讓你和朋友們變得更親密嗎?”若企業(yè)提供的社交方案幫人們解決了社交需要,就可以要求他們承擔(dān)某些企業(yè)任務(wù),比如免費(fèi)輸入信息、為企業(yè)生產(chǎn)銷售貨物,或是代表企業(yè)去營銷或者銷售這些貨物。通過讓人們執(zhí)行這些任務(wù),企業(yè)就降低了成本,或增加了企業(yè)索要高價(jià)的能力,這些都可以轉(zhuǎn)化為更有力的競爭優(yōu)勢(shì)。我把這種社交益處和更有力的競爭優(yōu)勢(shì)的組合稱為成功的社交戰(zhàn)略。