定 價(jià):60 元
叢書(shū)名:廣東省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)家文庫(kù)(系列一)
- 作者:藍(lán)海林
- 出版時(shí)間:2015/11/1
- ISBN:9787306054388
- 出 版 社:中山大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F272-53
- 頁(yè)碼:294
- 紙張:輕型紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本書(shū)精選了作者在1994年至2014年期間發(fā)表的32篇論文,每一篇論文都盡可能能夠體現(xiàn)轉(zhuǎn)型期特定階段上藍(lán)海林教授學(xué)術(shù)成果的創(chuàng)新性。全書(shū)分為三個(gè)部分。**部分的論文(共計(jì)12篇)發(fā)表于2000年以前,集中解決轉(zhuǎn)型期這個(gè)特定階段中國(guó)企業(yè)普遍存在的盲目多元化問(wèn)題與同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。第二部分的論文(共計(jì)3篇)分別發(fā)表于2001年至2006年期間,反映的成果是對(duì)企業(yè)集團(tuán)所做的實(shí)證研究,重點(diǎn)探討了多元化戰(zhàn)略與績(jī)效之間關(guān)系,并對(duì)中國(guó)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略行為進(jìn)行制度解釋。第三部分的論文(共計(jì)13篇)發(fā)表于2007年至2014年期間,重點(diǎn)關(guān)注新形勢(shì)下中國(guó)企業(yè)及企業(yè)集團(tuán)如何提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,率先提出將國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分割作為新形勢(shì)下影響中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略行為的重要情境特征。
1.為進(jìn)一步宣傳、推介廣東省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)家的研究成果,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)本省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展,廣東省委宣傳部和廣東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)組織編寫(xiě)了“廣東省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)家文庫(kù)”,本書(shū)為該文庫(kù) (系列一)16本中的一種。2. 本書(shū)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究同行而言,可以了解中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)科發(fā)展史;對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的實(shí)踐者而言,可以借此避免一些戰(zhàn)略失誤或者至少理解自己的戰(zhàn)略失誤。廣東省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)家文庫(kù)(系列一) 張磊自選集陳金龍自選集詹伯慧自選集桂詩(shī)春自選集李錦全自選集梁桂全自選集莫雷自選集蔡鴻生自選集黃淑娉自選集姜伯勤自選集饒芃子自選集夏書(shū)章自選集羅必良自選集藍(lán)海林自選集黃天驥自選集陳鴻宇自選集
藍(lán)海林:1959年8月生,廣東大埔人。華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。曾任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、教育部高校管理科學(xué)與工程類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。先后兩次獲得國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和一次獲得教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目資助,所取得的研究成果先后獲得過(guò)五次教育部高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)和四次廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)。是我國(guó)*早從事企業(yè)戰(zhàn)略管理的教學(xué)和研究的學(xué)者之一,是中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)術(shù)成長(zhǎng)和發(fā)展的核心學(xué)者。在中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域取得了若干學(xué)術(shù)界公認(rèn)的原創(chuàng)性成果,保持了廣東在中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,提高了中國(guó)企業(yè)尤其是廣東企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐的水平。參與對(duì)中國(guó)企業(yè)特別是廣東企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢(xún)和培訓(xùn)工作,對(duì)提高廣東企業(yè)的戰(zhàn)略管理實(shí)踐能力做出了重要貢獻(xiàn)。
學(xué)術(shù)自傳
發(fā)揮大規(guī)模的優(yōu)勢(shì)是搞好大中型企業(yè)的有效戰(zhàn)略
地方國(guó)有商業(yè)企業(yè)集團(tuán)的出路:調(diào)整、改造、重組
企業(yè)集團(tuán)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略
制定企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略的新思考
競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)大型國(guó)有企業(yè)的改革向何處去
走進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力
中國(guó)需要“***企業(yè)”
進(jìn)攻與反擊:從彩電“價(jià)格戰(zhàn)”看動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)
多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)條件下的戰(zhàn)略思維模式
成功企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上的兩難選擇
重新定義行業(yè)與建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
我國(guó)工業(yè)企業(yè)多元化程度與績(jī)效研究
降低競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作戰(zhàn)略
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期國(guó)有集團(tuán)公司行為的政治學(xué)解讀
中國(guó)企業(yè)集團(tuán)概念的演化:背離與回歸
企業(yè)戰(zhàn)略管理:“靜態(tài)模式”與“動(dòng)態(tài)模式”
案例分析:畢馬威公司20世紀(jì)90年代的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
建立“***企業(yè)”:優(yōu)勢(shì)、路徑與戰(zhàn)略選擇
中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理行為的情景嵌入式研究
基于整合視角的中國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的下一個(gè)目標(biāo):做強(qiáng)企業(yè)與統(tǒng)一市場(chǎng)
經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)分割性雙重條件下中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略選擇研究
中國(guó)企業(yè)的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)與整合戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型升級(jí):來(lái)自企業(yè)家的推動(dòng)
企業(yè)根基之道
情境理論化:基于中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐的探討
動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)——競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)化的戰(zhàn)略新思維
中國(guó)橫向整合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略組合與組織協(xié)調(diào)性:轉(zhuǎn)型期制度情境的調(diào)節(jié)作用
中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略行為的解釋?zhuān)阂粋(gè)整合情境-企業(yè)特征的概念框架
中國(guó)市場(chǎng)分割:來(lái)自管理學(xué)的證據(jù)
用國(guó)際化戰(zhàn)略思維開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
參考文獻(xiàn)
附錄 藍(lán)海林主要著述目錄