一、設(shè)立專門崗位負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)村圖書館發(fā)展工作
　　市地圖書館要承擔(dān)的農(nóng)村圖書館發(fā)展的指導(dǎo)工作，實(shí)際上是公共文化服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，這樣一件大事情，必須具備相應(yīng)的決策參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。歷來(lái)各級(jí)公共圖書館都設(shè)有輔導(dǎo)部，其職責(zé)是承擔(dān)圖書館學(xué)知識(shí)在界內(nèi)的普及工作，現(xiàn)在需求和任務(wù)隨著時(shí)代的變化應(yīng)該有大幅度的改變，市地圖書館的輔導(dǎo)部完全應(yīng)該承擔(dān)幫助推進(jìn)基層圖書館發(fā)展的職責(zé)，貫徹和履行市地圖書館對(duì)于縣以下公共圖書館開展公共文化服務(wù)的指導(dǎo)意見。
　　按我們國(guó)家的特點(diǎn)，上級(jí)部門對(duì)于涉及基層群眾利益的工作要確定方針，需要進(jìn)行工作試點(diǎn)。對(duì)于市地圖書館來(lái)說(shuō)，這個(gè)試點(diǎn)工作也應(yīng)該交給輔導(dǎo)部門承擔(dān)。試點(diǎn)實(shí)際上是驗(yàn)證方針的正確性和普適性。輔導(dǎo)部門對(duì)于基層情況的熟悉是一大優(yōu)勢(shì)，而且試點(diǎn)工作的成果對(duì)于輔導(dǎo)部門的意義就等于為他們今后規(guī)模性地展開工作進(jìn)行了“熱身”，這從一定的利益關(guān)系和效應(yīng)關(guān)系上看，也是最恰當(dāng)?shù)摹?br>　　輔導(dǎo)部門也順理成章的應(yīng)該成為指導(dǎo)和推進(jìn)農(nóng)村圖書館發(fā)展的執(zhí)行部門。在政策確定之后，輔導(dǎo)部門要作出全面的工作安排。過(guò)去輔導(dǎo)部的工作常常是按部就班，眼中