發(fā)現(xiàn)你的11個職場優(yōu)勢
定 價:32 元
- 作者:金躍軍
- 出版時間:2011/11/1
- ISBN:9787508833019
- 出 版 社:科學(xué)出版社
- 中圖法分類:B848.4
- 頁碼:240
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
《發(fā)現(xiàn)你的11個職場優(yōu)勢》總結(jié)了提升個人素質(zhì)和團隊快速激活的11個必備職場競爭優(yōu)勢,以期幫助個人發(fā)現(xiàn)自身的職業(yè)優(yōu)勢,幫助初創(chuàng)公司的中小企業(yè)團隊管理者了解每個員工的優(yōu)勢所在,快速讓個人和團隊找到自己的行業(yè)競爭優(yōu)勢,并及時找到導(dǎo)致發(fā)展停滯的短板所在,牢牢地把控引爆自身潛力的內(nèi)在因素,最大程度地激發(fā)自身及團隊的潛能,以盡快實現(xiàn)個人和團隊的發(fā)展目標(biāo)。
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《發(fā)現(xiàn)你的11個職場優(yōu)勢》每章的內(nèi)容后,再做一個有意思的小測試,以便更全面認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足,揚長避短,以便對職場有更好地了解和把握。掌握了它們,就等于發(fā)現(xiàn)或重新發(fā)現(xiàn)你的職場生存優(yōu)勢,有了這些看似簡單的工作法則,一定會在激烈的職場競爭中立于不敗之地。
第一章 獨自一人無法走遠(yuǎn)路
每個人都是大陸的一部分
在競爭中學(xué)會合作
相互扶持才會做得更好
取長補短方能共生
不是你的主場時,請為隊友加油
一滴水放人大海才不會干涸
※職場便利貼——測試你是否有團隊精神
第二章 以百米沖刺的速度狂奔才能一路領(lǐng)先
搶先一步抓住機遇
熱情是工作的車輪飛速前進(jìn)的燃料
凡事不要等明天
永遠(yuǎn)走在時間的前面
好的想法應(yīng)及時付諸行動
把想法變成現(xiàn)實
治好自己的拖延癥
※職場便利貼——測試你的辦事效率
第三章 敬業(yè)工作的彼岸是美好人生
做好本職工作
享受工作本身帶來的樂趣
認(rèn)真工作并嚴(yán)格自律
丟掉私心做公事
從細(xì)微處著手工作
把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
6步驟打造敬業(yè)員工
※職場便利貼——測試你的敬業(yè)程度
第四章 忠誠是一種美德。更是一種風(fēng)骨
心懷感恩去工作
忠誠于公司就是忠誠于自己
時刻把公司利益放在第一位
拜老板為老師
“分外”工作贏得“分外”機會
守住公司的秘密
協(xié)助船長,同舟共濟
※職場便利貼——測試你對公司的忠誠度
第五章 聰明的人爭取一切表現(xiàn)自我的機會
自信的你更優(yōu)秀
為自己吹響號角
謙虛讓聰明的你更完美
敢于舉手發(fā)言才能倍受關(guān)注
挑戰(zhàn)自己,向“不可能”說再見
把自己打造成焦點人物
※職場便利貼——你是否善于表現(xiàn)自己
第六章 應(yīng)變力提升工作力
緊要關(guān)頭更需冷靜
換一種思路覓得另一種出路
變革創(chuàng)新從打破墨守成規(guī)開始
漂亮地收拾好“爛攤子”
與5種人相處的方法
善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖
※職場便利貼——你是否具備職場應(yīng)變能力和危機意識
第七章 擔(dān)起責(zé)任是促使你成功的關(guān)鍵
敢于承擔(dān)責(zé)任會使你更出色
調(diào)動工作主動性的5點建議
對老板的正確態(tài)度:寬容、諒解和幫助
“打工者”永遠(yuǎn)看不到燦爛的明天
帶著主人翁精神去融人公司大家庭
帶著責(zé)任心去認(rèn)真工作
※職場便利貼——測試你的責(zé)任心
第八章 腳踏實地、注重細(xì)節(jié)讓你更卓越
沒有人不喜歡腳踏實地的人
表現(xiàn)自我能力的5個方法
努力工作的人不會懷才不遇
竭盡所能去工作
沒有目標(biāo)的飛行必將迷航
堅持每天進(jìn)步一點點
上天只眷顧勤奮努力的人
※職場便利貼——測試你的工作態(tài)度
第九章 善解人意會吸引更多人的注目
成人之美讓你變得更美
贊美他人的7個有效技巧
寬容之心化解矛盾之爭
退一步海闊天空
與同事融洽相處的5個要點
聰明地和種小人過招
※職場便利貼——測試你是否善解人意
第十章 時間就是力量:抓住今天
珍惜每一秒
合理安排你的時間
杜絕遲到的惡習(xí)
抓住8個要點讓工作更有條理
最重要的事情排第一
休息,是為了更好地工作
※職場便利貼——你是否具有時間觀念
第十一章 打造出價值百萬的職業(yè)形象
你的形象價值百萬
初人職場女生的穿衣經(jīng)
培養(yǎng)氣質(zhì)的5個關(guān)鍵
讓微笑更具感染力的7個訓(xùn)練方法
女人,穿著不慎就會滿盤皆輸
西裝、襯衫和領(lǐng)帶助你擁有意外收獲
※職場便利貼——選擇最適合你的著裝色彩
附錄1 職場人士戒律13條
附錄2 員工與上司相處的9個準(zhǔn)則
附錄3 比爾·蓋茨眼中優(yōu)秀員工的10個準(zhǔn)則
參考文獻(xiàn)
英國詩人約翰·堂恩有一首詩: “誰都不是一座孤島,可以自成一體,每個人都是那廣闊大陸的一部分。
如果海浪沖刷掉一個土塊,歐洲就小了一點;如果你的朋友或你自己的莊園被沖掉,也是如此。任何人的死亡,都使我受到損失,因為我包孕在人類之中。所以別去打聽喪鐘為誰而鳴,它為你敲響! 是的,每個人都不是一座孤島。在我們工作的時候,我們是身處于一個集體當(dāng)中的。這就要求我們不能把自己看作是孤立的一員,因為在這個集體中的每一員都是相互聯(lián)系的。我曾聽說過這樣一件事。
在一個農(nóng)場中,主人的糧食經(jīng)常被老鼠偷吃,氣憤至極的主人買了一個老鼠夾子,準(zhǔn)備給老鼠點顏色看看。主人安放老鼠夾的時候,被老鼠看到了。老鼠想:“我看到了,可是其他的動物沒有看到,萬一央到它們怎么辦?” 于是,老鼠來到了雞窩旁,把這件事告訴了母雞,母雞聽了若無其事地說: “這和我有關(guān)系嗎?”老鼠還想說什么,母雞已經(jīng)不耐煩地回窩里下蛋去了。
老鼠又去告訴肥豬,肥豬聽了后,說:“親愛的老鼠,我會為你禱告的。” 說完就低下頭吃起豬食來。
最后,老鼠又去告訴黃牛,黃牛聽了不屑地說道:“簡直是個笑話,你聽說過老鼠夾子夾到過牛的一根毫毛嗎?” 老鼠的好心,沒有換來動物們的好報,它只好默默地走回自己的洞中。結(jié)果當(dāng)天晚上,一條毒蛇潛入農(nóng)場,不小心被老鼠夾子央到了尾巴,主人起來查看時,腿被蛇咬了一口。為了養(yǎng)傷,主人就把母雞燉了補身子;聽說主人病了,鄰居們紛紛來探望,好客的主人就殺了肥豬招待客人;因為高昂的醫(yī)療費,主人最后把老牛賣給了屠宰場。
道理很簡單:我們每一個人都不是一個個體,生活就像一張網(wǎng),把我們每個人都囊括其中。生活中如此,職場中也如此。沒有一樣工作是自己可以獨立完成的,售貨員沒有供應(yīng)商就沒有貨源賣給顧客;作家沒有人給他提供素材就無法完成一部作品;老板沒有員工的支持就無法使公司正常運作下去……所以身在職場中,不能把自己當(dāng)做一座孤島,否則你將什么也做不成。就好像我們的五根手指頭,不管是其中的哪一根都無法抓起一把散沙,只有五根手指一起用力,才能將散沙抓起。
在團隊中,你要注意培養(yǎng)與同事之間的感情,多和同事分享對工作的看法,多聽取和接受他人的意見,要跟每一位同事都保持友好的關(guān)系,如果你把自己孤立起來,那將是件很危險的事。
很多年輕人在職場中都存在自負(fù)和自傲的毛病,這使他們在融人工作環(huán)境方面顯得緩慢和困難。他們?nèi)狈F隊合作精神,項目都是自己單獨去做,不愿和同事一起想辦法,最后導(dǎo)致每個人都做出不同的結(jié)果,對公司一點用都沒有。同事們很難接納這樣的人,漸漸地他就成為公司中的孤家寡人。
在一家公司中,有一個能辦很強的員工,在和客戶的談判中表現(xiàn)突出,為公司創(chuàng)造了良好的效益,受到了經(jīng)理的高度贊揚。這使他更加高估了自己的價值,經(jīng)理的贊賞使他覺得自己非同一般。于是在日常工作中,他開始不和其他同事交往、溝通,一副自高自大、目中無人的樣子,在公司里獨來獨往。
這位員工的態(tài)度使得同事們漸漸疏遠(yuǎn)了他,都不愿意與他合作。于是,他成了被孤立的人,在許多事情上都陷入了極其尷尬的境地。在一次業(yè)務(wù)辦理中,由于他判斷失誤給公司造成了不小的損失。同事的譏笑、經(jīng)理的惱怒,使他無法再繼續(xù)待下去,他很不體面地自行辭職離開了公司。
在專業(yè)分工越來越細(xì),競爭日益激烈的今天,靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑借自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力與別人的能力結(jié)合起來,就會取得更大的令人意想不到的成就。
做一個職場中的聰明人,融人你的團隊,成為團隊中不可或缺的一員,而不是一個孤傲的被拋棄者。當(dāng)你取得成績、擁有榮譽時,應(yīng)該戒驕戒躁。保持清醒的頭腦才能與同事相互支持、幫助,以鞏固已得的一切,因為人不可能孤立地存在于任何地方。
融入團隊是一種雙方的相互認(rèn)可、相互接納,并形成行為方式上的互補互動性和協(xié)調(diào)一致性。自制力強、感悟力好的人,融人得自然和諧、順乎情理,被群體接受的程度就高,因此就可能會獲得更多的發(fā)展條件和機遇。作為具有獨立個性的你,在團隊這個大家庭里必須融人群體中去,才能促進(jìn)自身發(fā)展。
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