本書是結(jié)合作者多年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)改革體會(huì)，以制造企業(yè)為例，按照會(huì)計(jì)崗位的實(shí)際工作過程及工作要求，來組織安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)順序的，其目的就是為了讓學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)到的內(nèi)容都是會(huì)計(jì)工作所必須的。