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國(guó)外國(guó)有企業(yè)高管薪酬

國(guó)外國(guó)有企業(yè)高管薪酬

定  價(jià):85 元

        

  • 作者:肖婷婷
  • 出版時(shí)間:2015/8/1
  • ISBN:9787509777237
  • 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)
  • 中圖法分類:F279.16 
  • 頁(yè)碼:328
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:小16開(kāi)
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本書(shū)搜集了大量一手資料,深入剖析典型案例,對(duì)典型國(guó)家國(guó)有企業(yè)按照所有權(quán)、行業(yè)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等進(jìn)行了分類,在歸納總結(jié)各國(guó)國(guó)有企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)梳理了典型國(guó)家國(guó)有企業(yè)高管薪酬的監(jiān)管手段、監(jiān)管措施和監(jiān)管特點(diǎn),以及由此決定的國(guó)有企業(yè)高管薪酬結(jié)構(gòu)和水平,并把國(guó)有企業(yè)與本國(guó)私營(yíng)企業(yè)、機(jī)關(guān)公務(wù)員等其他組織成員的工資進(jìn)行了對(duì)比研究,從理論和實(shí)踐層面進(jìn)行分析,最終提出了完善我國(guó)國(guó)有企業(yè)高管薪酬監(jiān)管的政策建議。
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