王振海等編*的這本《社會(huì)組織發(fā)展與國家治理 現(xiàn)代化》從社會(huì)轉(zhuǎn)型期國家與社會(huì)關(guān)系的相互演進(jìn)入 手，分析了社會(huì)組織在促進(jìn)社會(huì)和諧、提高國家治理 能力方面的重要作用，揭示了社會(huì)組織發(fā)展與國家治 理現(xiàn)代化的內(nèi)在聯(lián)系與相互作用機(jī)制，進(jìn)而從完善法 律制度、加強(qiáng)社會(huì)組織內(nèi)部管理方面提出了促進(jìn)二者 協(xié)調(diào)共進(jìn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為實(shí)踐進(jìn)程中二者的協(xié)調(diào) 發(fā)展提供了必要的政策建議與理論指導(dǎo)。
導(dǎo)言
第一章 社會(huì)深度轉(zhuǎn)型與社會(huì)治理能力提升
第一節(jié) 社會(huì)深度轉(zhuǎn)型與治理結(jié)構(gòu)變化
一、社會(huì)個(gè)體的覺醒與分化
二、社會(huì)治理主體的結(jié)構(gòu)變遷
第二節(jié) 社會(huì)動(dòng)員及其對(duì)社會(huì)治理能力的影響
一、公眾權(quán)利意識(shí)的覺醒與訴求
二、社會(huì)動(dòng)員的形式與價(jià)值
三、社會(huì)動(dòng)員能力提升的正能量
第三節(jié) 社會(huì)深度轉(zhuǎn)型與社會(huì)治理能力提升
一、多元主體自治理的實(shí)現(xiàn)
二、治理活動(dòng)的制度化程序化法治化
三、治理手段的網(wǎng)絡(luò)化智能化
第二章 社會(huì)治理方式變革與和諧社會(huì)構(gòu)建
第一節(jié) 和諧社會(huì)即動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的社會(huì)
導(dǎo)言
第一章 社會(huì)深度轉(zhuǎn)型與社會(huì)治理能力提升
第一節(jié) 社會(huì)深度轉(zhuǎn)型與治理結(jié)構(gòu)變化
一、社會(huì)個(gè)體的覺醒與分化
二、社會(huì)治理主體的結(jié)構(gòu)變遷
第二節(jié) 社會(huì)動(dòng)員及其對(duì)社會(huì)治理能力的影響
一、公眾權(quán)利意識(shí)的覺醒與訴求
二、社會(huì)動(dòng)員的形式與價(jià)值
三、社會(huì)動(dòng)員能力提升的正能量
第三節(jié) 社會(huì)深度轉(zhuǎn)型與社會(huì)治理能力提升
一、多元主體自治理的實(shí)現(xiàn)
二、治理活動(dòng)的制度化程序化法治化
三、治理手段的網(wǎng)絡(luò)化智能化
第二章 社會(huì)治理方式變革與和諧社會(huì)構(gòu)建
第一節(jié) 和諧社會(huì)即動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的社會(huì)
一、從傳統(tǒng)靜態(tài)穩(wěn)定到現(xiàn)代動(dòng)態(tài)穩(wěn)定
二、社會(huì)動(dòng)態(tài)和諧穩(wěn)定的價(jià)值向量
第二節(jié) 和諧社會(huì)的表征與切入點(diǎn)
一、和諧社會(huì)狀態(tài)的基本標(biāo)志
二、構(gòu)建和諧社會(huì)的切入點(diǎn)
第三節(jié) 和諧社會(huì)視角下的社會(huì)治理方式變革
一、治理格局的多元合作共贏
二、治理方式的現(xiàn)代化變革
第三章 作為國家治理體系新增長(zhǎng)極的社會(huì)組織
第一節(jié) 社會(huì)組織作為獨(dú)立政治力量活躍于治理舞臺(tái)
一、社會(huì)組織發(fā)育程度標(biāo)志著社會(huì)成熟程度
二、社會(huì)組織興起的經(jīng)濟(jì)政治條件
三、社會(huì)組織的屬性與功能
四、社會(huì)組織發(fā)展與政府扶持
第二節(jié) 社會(huì)組織持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力基礎(chǔ)
一、社會(huì)組織持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是人性全面解放
二、社會(huì)組織持續(xù)發(fā)展的前提是社會(huì)穩(wěn)定和諧
三、社會(huì)組織持續(xù)發(fā)展與市場(chǎng)化民主化公平化正相關(guān)
第三節(jié) 社會(huì)組織發(fā)展趨勢(shì)與走向
一、數(shù)量規(guī)模壯大與自主能力增強(qiáng)
二、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化與功能施展
三、對(duì)外部環(huán)境變化的適應(yīng)與調(diào)節(jié)
第四章 社會(huì)組織參與治理的學(xué)理支撐
第一節(jié) 國家、市場(chǎng)與市民社會(huì)的良性互動(dòng)
一、市民社會(huì)的兩分法
二、市民社會(huì)的三分法
三、國家與社會(huì)的合作
第二節(jié) 市場(chǎng)、政府與社會(huì)的互補(bǔ)性治理
一、市場(chǎng)失靈與政府失靈
二、非營利部門：資源配置的組織創(chuàng)新與制度創(chuàng)新
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