馮連勇，男，祖籍山東，生于1966年，中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系主任。1997年，于莫斯科石油大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位后，先后在哈薩克斯坦油田項(xiàng)目、中國石油天然氣集團(tuán)公司(簡稱中國石油集團(tuán))總部工作。2003年9月，返回中國石油大學(xué)(北京)，從事能源經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際石油經(jīng)濟(jì)學(xué)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)與科研工作。王建良陜西渭南人，生于1987年，博士生在讀。2009年畢業(yè)于中國石油大學(xué)（北京），后保送至本校攻讀碩士，綜合測評成績第一。2011年獲直接攻讀博士資格，提前攻讀博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)橛蜌赓Y源評價(jià)、資源約束對化石能源供應(yīng)的影響。王月漢族，生于1985年，工程師，畢業(yè)于中國石油大學(xué)（北京）管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲碩士學(xué)位，現(xiàn)工作于中國石油東方物探信息技術(shù)中心。主要從事石油峰值、石油物探市場分析及國際石油經(jīng)濟(jì)方面的研究工作，先后在《石油地球物理勘探》《俄羅斯中亞東歐研究》《中國能源》《國際石油經(jīng)濟(jì)》等期刊上發(fā)表論文10余篇。此外，還承擔(dān)系統(tǒng)運(yùn)維管理方面的研究工作，論文《基于ITIL方法論下的中國石油人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)體系的構(gòu)建》榮獲中國石油石化企業(yè)信息化技術(shù)交流會(huì)優(yōu)秀論文—等獎(jiǎng)。