在這部內(nèi)容涵蓋廣泛的著作中，約翰?B.湯普森對意識(shí)形態(tài)的初始敘述進(jìn)行了擴(kuò)展，并將其與現(xiàn)代社會(huì)中的文化和大眾傳播聯(lián)系起來。對于馬克思、曼海姆、霍克海默、阿多諾和哈貝馬斯等在意識(shí)形態(tài)理論方面的主要貢獻(xiàn)，湯普森給予了簡潔而批判性的評價(jià)。他認(rèn)為，這些思想家，以及更一般意義上的社會(huì)和政治理論家，并沒有充分論述大眾傳播的本質(zhì)及其在

從畢業(yè)到行走職場江湖，多數(shù)人會(huì)不適應(yīng)：為什么同事會(huì)冷漠如水？為什么上級翻臉比翻書還快？為什么我十分努力了還沒有加薪？我到底該不該跳槽？我是不是一個(gè)不可替代的人？ ……驚訝，困惑，失落，迷茫，將會(huì)一直伴隨多數(shù)人。 其實(shí)，職場江湖雖然不是那么美好，但也不至于那么糟糕。關(guān)鍵，你有沒有找到一條捷徑，

本書詳細(xì)介紹了手表定理、熱手效應(yīng)、皮格馬利翁效應(yīng)、二八法則、吉格勒定理、羊群效應(yīng)、蝴蝶效應(yīng)等100多個(gè)風(fēng)靡世界的定律、法則、效應(yīng)，并輔以經(jīng)典案例進(jìn)行解析，中間穿插了大量生動(dòng)案例，深入淺出地闡述了其中的因果關(guān)系。

本書在對不確定性容忍度的研究梳理和作者有關(guān)不確定性容忍度對個(gè)體行為選擇的影響系列研究基礎(chǔ)上提出不確定性的應(yīng)對之道，以求為人們在不確定性中更好的生活提供一些心理學(xué)視野下的建議。本書分為上、中、下三篇，三篇層層遞進(jìn)。上篇介紹靠前外不確定性容忍度的相關(guān)研究，為中篇本書作者進(jìn)行的不確定性容忍度對個(gè)體行為選擇的影響系列研究提供文

一個(gè)矩陣，可以讓你的工作效率極大提高，讓你的時(shí)間安排更為合理，讓你的生活品質(zhì)更加完美，讓你的人際關(guān)系實(shí)現(xiàn)突破。本書用*簡單的矩陣，對人生中的各個(gè)方面、各種關(guān)系進(jìn)行了拆解，讓讀者可以更加清晰地審視自己、審視他人，從而找出不足，彌補(bǔ)缺陷，實(shí)現(xiàn)更加成功的人生。

《層次論》通過研究哲學(xué)史上有關(guān)理性、非理性的邏輯與層次性問題，主張?jiān)趶?fù)合層次的思維框架中來把握理性與情感等各種經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)象。首先，該書創(chuàng)構(gòu)了一種具有整體觀的層次思維模式，開放性地對待不同層次的問題，區(qū)分層次與領(lǐng)域，以避免分析復(fù)雜事物時(shí)所容易產(chǎn)生的混亂。其次，針對層次性問題，從不同的方面歸納出不同的層次方法，如層次滲透、泄

這是一本職業(yè)生涯指導(dǎo)書。全書發(fā)人深省、從實(shí)際出發(fā)，提供了一系列工具和訓(xùn)練，以幫助你評估你的需要與當(dāng)下或未來雇主文化之間的匹配度，評估和揭示要在工作中表現(xiàn)良好你需要做哪些事，如果你發(fā)現(xiàn)自己與所在公司或崗位不匹配，本書也將提供解決方案。在本書中，你將會(huì)學(xué)到自我認(rèn)知、工作匹配的六要素，它們將幫你做出引你實(shí)現(xiàn)更高的工作滿意度及

魚骨筆記術(shù)源自日本，在全球已有超過50年的使用歷史，由已故東京大學(xué)名譽(yù)教授石川馨先生開創(chuàng)，是一種很多企業(yè)都在使用并取得良好效果的工作、學(xué)習(xí)工具。遵循將信息按照魚骨的形狀去書寫這一簡單規(guī)則，無論是誰，都可以立刻開始嘗試，瞬間將信息視覺化和構(gòu)造化，使其易于閱讀和理解。同時(shí)，利用魚骨法對信息進(jìn)行的持續(xù)化彩排和精致化彩排，能使

職場禮儀是現(xiàn)代職場人士不得不注意的一項(xiàng)必修課，本書從職場的方 方面面著手，向讀者全方位展示了職場禮儀的各項(xiàng)內(nèi)容。 全書共包括8章，第1～3章主要講解個(gè)人的談吐、舉止、衣著等方面的 禮儀，讓讀者首先從自身開始改變，在本書的4～8章則對常見的各類商務(wù)禮 儀進(jìn)行了闡述，讓讀者了解在各式各樣的職場交往中應(yīng)該注重哪些細(xì)節(jié)，才 不

處在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的你，還在像以前一樣工作嗎？還是每天過著充實(shí)而忙碌的生活嗎？在照顧39歲患上癌癥的妻子和自閉癥的長子的同時(shí)，登上東麗株式會(huì)社研究所社長之位的佐佐木常夫，將為您全面揭秘他的高效工作法，讓您的工作生活大升級！本書的精髓在于“取舍”二字。本書以一位管理經(jīng)驗(yàn)豐富的上司，結(jié)合自己在商場中打拼多年的高效工作法，以建議