本書作者通過自己多年來掌握的語言措辭技巧，結(jié)合大量實戰(zhàn)案例告訴你：在人際溝通中怎樣措辭，怎樣把握說話的場合和時機，如何領(lǐng)略說話精髓，悟透說話之道，在眾人中脫穎而岀。

本書結(jié)合相關(guān)事例闡述了作者對“最好的關(guān)系永遠是彼此需要”的理解。怕麻煩別人，實際上，是不愿意承認自己需要對方，也生生斬斷了別人對自己的需要。而偶爾的示弱，會讓你更有力量。所以，“該不該麻煩別人”從來都不是一個問題。真正能成為問題的，是我們應(yīng)該如何通過互相幫助的互動關(guān)系與別人建立聯(lián)系，同時還能把握好其中的分寸感、界限感等

本書共分7章，包括踮著腳尖去愛一個人；相愛是吸引，相處是改變；別讓生活的瑣碎成為你們的“戰(zhàn)場”；愛你的人都會心甘情愿輸給你等內(nèi)容。

本書通過對甘肅省內(nèi)12各地州市的社會組織登記管理部門相關(guān)負責人、各地州市社會組織負責人進行訪談與交流，同時通過對324家社會組織有效問卷進行分析。從研究開展情況、甘肅省社會組織現(xiàn)狀（聚焦社會組織發(fā)展、社會組織服務(wù)、社會組織管理）、甘肅省社會組織問題（聚焦政府管理、內(nèi)部治理、社會支持）進行分析，提出政府管理應(yīng)該從引導驅(qū)動

哈佛商學院只做不說的人脈搭建法！在美國有個廣為流傳的觀念：你認識誰比你知道什么更重要！即使在哈佛商學院這樣的**學府，“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習課題�！度绾谓Y(jié)交比你更優(yōu)秀的人》作者康妮憑借高超的人脈力，從哈佛商學院畢業(yè)后，同時被5家美國公司錄取。在20多年的職場生涯里，人脈對她的每一份工作都產(chǎn)生了重大作用。初

《人際關(guān)系心理學》旨在幫助讀者用心理學的知識和技巧，建立完善的人際關(guān)系網(wǎng)。書中列舉了豐富的案例，從人際交往的技巧角度，幫助你在人際交往過程中準確把握對方的心理，有針對性地與之溝通，從而擁有更好的人際關(guān)系，抓住生命中的每一位“貴人”，進而走向成功。

說話是一件簡單的事，同時也是一件困難的事。盡管幼稚孩童也能講話，但說了一輩子話的人也有可能說錯話。由此可見，提升說話技巧，是我們每個人都需要的。 本書通過大量名人和貼近生活的事例，教會讀者，如何打破沉默，如何化解尷尬，如何通過洞察別人的內(nèi)心來說出讓人愛聽的話，如何與朋友、愛人、上司、同事等不同身份地位的人巧妙溝通，讓

說話不僅是一種交流方式，更是一種智慧。并不是口若懸河、滔滔不絕就叫會說話。說話的根本目的在于溝通，在與對方是否愿意聽你說話，且愿意接受你的觀點。 本書從心理學層面，剖析、拆解了一些人們在現(xiàn)實生活中應(yīng)了解的溝通背后的心理機制。本書不照搬西方專家的理論，而是在中國人的文化氛圍和成長背景中談溝通技巧，避免水土不服，更易被讀

在工作中如何維護個人形象？怎樣體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)？在職場中如何表現(xiàn)得彬彬有禮、舉止大方？編者將在這本《職場禮儀》中告訴你答案�！堵殘龆Y儀》內(nèi)容包括職場禮儀概述、職場形象禮儀、職場交際禮儀、職場辦公禮儀、職場用語禮儀和中西餐服務(wù)禮儀共6章22節(jié)，用任務(wù)的形式層層遞進，講解如何塑造良好的個人形象。《職場禮儀》通過大量的圖片

也許你是一個自卑、膽小的人，也許你是一個不善于溝通的人，也許你是一個容易被人影響的人……生活中其實有很多這樣的人，由于缺乏必要的認知和訓練，內(nèi)心世界常常處于黑暗狀態(tài)。19世紀末，美國密蘇里州有位農(nóng)夫的兒子，他也曾面對這種種讓人窒息的負面氣場。為了和自己內(nèi)向、羞怯的性格做斗爭，他發(fā)奮練習，刻苦