領(lǐng)導(dǎo)力，就是能讓自己和這個(gè)世界變得更好的影響力。本書(shū)從領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位、個(gè)性氣質(zhì)、思維方式等方面，闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵，說(shuō)明了一個(gè)好的管理者，要如何善于透過(guò)崗位帶來(lái)的權(quán)力，形成自己真正的“正價(jià)值”，讓下屬和團(tuán)隊(duì)心甘情愿跟隨你，齊心協(xié)力創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

這本書(shū)是每位讀者必備的領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)指南。在本書(shū)中，你可以透過(guò)富有啟發(fā)性的對(duì)話(huà)，了解領(lǐng)導(dǎo)者不同凡響的人生經(jīng)歷和職業(yè)生涯，學(xué)習(xí)他們的指導(dǎo)原則與人生哲學(xué)。大衛(wèi)·魯賓斯坦是富有遠(yuǎn)見(jiàn)的凱雷投資集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人以及《大衛(wèi)·魯賓斯坦訪(fǎng)談錄》節(jié)目主持人。過(guò)去5年，他與世界眾多頂尖領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行對(duì)話(huà)，了解他們是誰(shuí)、如何取得成功。這本書(shū)提煉了這些

本書(shū)主要結(jié)合干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際，探討哲學(xué)思維與領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)系。全書(shū)分為上、中、下三篇。上篇首先針對(duì)討論中存在的疑問(wèn)和爭(zhēng)議，就哲學(xué)本身的性質(zhì)和功能做出考察，為本書(shū)主題的展開(kāi)提供前提；中篇作為全書(shū)重點(diǎn)內(nèi)容，具體著眼于領(lǐng)導(dǎo)工作中所需要具備的一系列基本能力

《做好領(lǐng)導(dǎo)的九大贏招》是日本Celebrain公司董事長(zhǎng)高城幸司所著的管理圖書(shū)。高城幸司現(xiàn)經(jīng)營(yíng)著包括人事咨詢(xún)公司在內(nèi)的三家公司，在強(qiáng)化銷(xiāo)售能力、構(gòu)建高效率團(tuán)隊(duì)方面極有建樹(shù)，受到業(yè)界肯定。《做好領(lǐng)導(dǎo)的九大贏招》是為那些沒(méi)有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的打算、認(rèn)為自己不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人量身定做的，以作者自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么這一課題

本書(shū)從馬克思主義戰(zhàn)略思維能力貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)能力建設(shè)、洞悉世界經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展趨勢(shì)和中國(guó)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等方面，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和婦女兒童發(fā)展的宏觀(guān)視角，為女性干部提供豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，幫助女性干部提升自身的戰(zhàn)略思維能力和戰(zhàn)略素養(yǎng)，從而更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)。

本書(shū)從女性干部領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際出發(fā)，綜合心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等多學(xué)科理論與研究成果，主要介紹四個(gè)部分的內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力理論與實(shí)踐概述女性干部的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)、女性干部的自我成長(zhǎng)、基層的女性干部。在本書(shū)中，包含理論闡述、研究介紹、案例分析、女性干部心語(yǔ)、自我評(píng)估測(cè)試、擴(kuò)展閱讀等內(nèi)容，以達(dá)到科學(xué)性、實(shí)踐性與可讀性的結(jié)合。通

本書(shū)從探討各種領(lǐng)導(dǎo)者類(lèi)型開(kāi)篇，探究各種人物的領(lǐng)導(dǎo)智慧，通過(guò)《論語(yǔ)》《老子》《史記》《韓非子》《管子》等幾部經(jīng)典中關(guān)于治國(guó)理政的方略和管理藝術(shù)的總結(jié)和提煉，特別是其中的精華于現(xiàn)代社會(huì)仍有可資借鑒的意義。目前社會(huì)上有關(guān)管理學(xué)的書(shū)多為引進(jìn)版，本土的管理學(xué)著

本書(shū)是一本體系完整、強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)和實(shí)踐結(jié)合并追蹤研究前沿的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教材。全書(shū)共分三篇：什么是領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)什么樣、怎樣做領(lǐng)導(dǎo)，從概念到實(shí)踐，從基礎(chǔ)到提升，全面系統(tǒng)地介紹了領(lǐng)導(dǎo)的基本概念、領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)與風(fēng)格，以及領(lǐng)導(dǎo)該做些什么和怎樣去做。本書(shū)開(kāi)創(chuàng)性地引入分布式領(lǐng)導(dǎo)的觀(guān)點(diǎn)，為學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)提供理論基礎(chǔ)；強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的文化背景，突出中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)

本書(shū)基于兩位作者多年企業(yè)教練服務(wù)實(shí)踐及與客戶(hù)的共創(chuàng)，在不斷探索、融合、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上構(gòu)建了5E領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系，即領(lǐng)導(dǎo)者在自覺(jué)力、思考力、激發(fā)力、合作力和執(zhí)行力五個(gè)維度的實(shí)踐修煉體系。每項(xiàng)修煉都從帶來(lái)的價(jià)值與意義出發(fā)，提供從思維認(rèn)知到教練工具與方法的運(yùn)用指導(dǎo)，以更進(jìn)一步支持讀者進(jìn)行學(xué)習(xí)價(jià)值轉(zhuǎn)化，從而更好地幫助讀者清晰運(yùn)用5

中央銀行在一個(gè)國(guó)家中究竟應(yīng)該擁有多大的影響力？央行等獨(dú)立機(jī)構(gòu)并非經(jīng)過(guò)民選產(chǎn)生，政府是否將過(guò)多的責(zé)任賦予央行？雖然危機(jī)以來(lái)央行正確地應(yīng)對(duì)了諸多挑戰(zhàn)，但如果未來(lái)央行失敗了呢？要由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、問(wèn)責(zé)央行？保羅??塔克在《未經(jīng)選舉的權(quán)力》一書(shū)中，回答了這些問(wèn)題，并針對(duì)央行行長(zhǎng)和其他未經(jīng)選舉的決策者如何更好地服務(wù)于公共利益管理，促進(jìn)