《醫(yī)療資源合理化配置研究：基于利益相關(guān)者視角》分為7章，通過對中國、美國、日本、新加坡等國及中國香港醫(yī)藥衛(wèi)生體制及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)數(shù)據(jù)的研究，特別是對中國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中面臨的難點、熱點問題，如藥品集中采購、藥品定價、醫(yī)生待遇、醫(yī)療保障、醫(yī)療機構(gòu)分級管理、雙向轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療信息化等問題進行了深入的分析、比較及評價，試圖為

人的行為本身蘊藏了無數(shù)信息，中醫(yī)的“望聞問切”就是通過對個人的行為觀察，獲取信息，以判斷健康與否。而大數(shù)據(jù)模式下的健康管理是按照健康管理服務(wù)流程定制開發(fā)的健康管理信息化系統(tǒng)，包含健康檔案、健康評估、健康促進、健康干預等模塊。健康管理軟件系統(tǒng)通過收集獲取有關(guān)人員所消耗的食物、睡眠質(zhì)量、心理表現(xiàn)等生理或心理方面的行為數(shù)據(jù)，

本教材突破傳統(tǒng)模式，在內(nèi)容、框架、體例上有所創(chuàng)新，以案例引導教學，采用錯誤案例（或正常案例）→問題→分析→引導出基本概念→基本理論→實際科研案例→正確分析方法→知識點→思考練習模式，各章節(jié)知識點明確，以知識點突出了各個章節(jié)的重要內(nèi)容，形成了獨特的案例式教學，教師好教，學生易學、易懂，使學生在較短的時間內(nèi)掌握所學知識。結(jié)

衛(wèi)生服務(wù)的工作環(huán)境十分復雜，有時還有害。工作環(huán)境不安全可能會導致醫(yī)護人員勞動力損失。衛(wèi)生部門的體面勞動應(yīng)包括醫(yī)護人員的健康和福址，因為工作環(huán)境的質(zhì)量會影響到醫(yī)護人員所提供的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。改善醫(yī)護人員工作條件（HealthWISEWorkImprovementinHealthServices，以下簡稱HealthWISE

本書分為三大篇，第一篇質(zhì)量手冊，為管理體系的法規(guī)性文件，是指導建立并持續(xù)有效運行管理體系的綱領(lǐng)和行為準則；第二篇程序文件，為質(zhì)量手冊的支持性文件；第三篇是相關(guān)表格。

本書由醫(yī)院管理篇、臨床篇和護理篇三部分構(gòu)成，涵蓋了霧化中心基礎(chǔ)護理常規(guī)、霧化設(shè)備操作規(guī)程、霧化吸入治療操作規(guī)程、霧化設(shè)備消毒和保管操作規(guī)程等具體內(nèi)容。

《南京衛(wèi)生年鑒》是綜合反映南京醫(yī)藥衛(wèi)生、計劃生育、愛國衛(wèi)生各方面工作基本情況、進展和成就的地方專業(yè)性年鑒。2016年卷年鑒按類目、分目、條目三個層次編纂，部分條目內(nèi)還設(shè)有子目。全書卷首、卷末附有彩色照片。

本書研究的是一個廣泛關(guān)注的熱點問題——醫(yī)患信任危機。醫(yī)患信任是維持醫(yī)患關(guān)系的基石，然而，伴隨著醫(yī)患關(guān)系越來越疏遠的結(jié)構(gòu)性變化以及醫(yī)療機構(gòu)的營利化，醫(yī)患之間產(chǎn)生了嚴重的信任危機，這不僅使醫(yī)患關(guān)系處于畸形狀態(tài)，也嚴重影響到醫(yī)療事業(yè)的正常發(fā)展，并成為社會穩(wěn)定的一大隱患。本書從醫(yī)學與醫(yī)患關(guān)系發(fā)展的角度，并基于制度性考慮，對醫(yī)患

本書從工程學的角度介紹了醫(yī)院信息系統(tǒng)的基本理論和知識，共分7章。內(nèi)容涉及現(xiàn)今數(shù)字醫(yī)院的主要信息系統(tǒng)，包括醫(yī)學信息學基礎(chǔ)、醫(yī)院信息系統(tǒng)HIS、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)HIMS、放射科信息系統(tǒng)RIS及圖像存檔與傳輸系統(tǒng)PACS、檢驗信息系統(tǒng)LIS、醫(yī)學信息傳輸標準及系統(tǒng)集成以及臨床路徑和電子病例等。本書的特色是理論與實際相結(jié)合，通

本書對當代醫(yī)學中的一些難題和問題進行了詳細而深入的解讀。作者是國際知名的歷史學家，擁有豐富的知識，對于西方醫(yī)學的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和未來有著頗為獨到的考慮。本書對于中國借鑒西方國家在醫(yī)改上的一些問題以及特點也是很有意義的，對于促進國內(nèi)醫(yī)療的健康發(fā)展有好的指導意義。