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當前分類數(shù)量:1970  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置研究——以云南省為例
    • 沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置研究——以云南省為例
    • 田靜 等 著/2023-10-1/ 人民出版社/定價:¥68
    • 本書以云南省為例,在研究沿邊開放、“一帶一路”、跨境經(jīng)濟合作區(qū)等理論及方針政策的基礎上,通過對沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人口文化素質、人力資源結構、人力資源產(chǎn)業(yè)及行業(yè)分布、人力資源優(yōu)化等的調查分析,借鑒國內外人力資源優(yōu)化配置的經(jīng)驗,提出了人力資源優(yōu)化配置的總體構想及策略構架,對促進沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置具有參考價值

    • ISBN:9787010256054
  • 人力資源實務全書
    • 人力資源實務全書
    • 朱運德編著/2023-10-1/ 武漢大學出版社/定價:¥58
    • 《人力資源實務全書》本書針對人力資源管理中所涉及的政策立法、勞動關系的產(chǎn)生、存續(xù)、終止等內容進行了較詳細的解讀。這是一本關于人力資源管理的實務書,對人力資源管理實務工作進行了全面闡述。全書分為三大部分,分別是勞動關系的產(chǎn)生、勞動關系的續(xù)存、勞動關系的終止,為企業(yè)有效開展人力資源管理工作、提高人力資源管理效率提供了參考。

    • ISBN:9787307237117
  • 大學問·生產(chǎn)關系、社會結構與階級:民國時期勞資關系研究(民國時期的“職場”是怎樣的?公司福利如何?工傷如何賠償?企業(yè)文化
    • 大學問·生產(chǎn)關系、社會結構與階級:民國時期勞資關系研究(民國時期的“職場”是怎樣的?公司福利如何?工傷如何賠償?企業(yè)文化
    • 田彤大學問出品/2023-10-1/ 廣西師范大學出版社/定價:¥128
    • 本書是一部全面展現(xiàn)民國時期勞資關系的社會史研究著作。作者運用大量一手史料,如《申報》《大公報》《女工日記》等,通過對不同類型企業(yè)、不同地區(qū)、不同所有者、不同實業(yè)的勞資關系加以深入分析,討論了企業(yè)生態(tài)、行政管理、福利保障、工會團體等問題,呈現(xiàn)出民國時期勞資關系紛繁復雜的樣態(tài)。本書尤其注重在微觀上對社會底層勞工生活實情的展

    • ISBN:9787559863119
  • 人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢(第12版)(人力資源管理譯叢)
    • 人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢(第12版)(人力資源管理譯叢)
    • 雷蒙德·諾伊 約翰·霍倫貝克 巴里·格哈特 帕特里克·賴特/2023-10-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥98
    • 本書是由國際知名人力資源管理專家雷蒙德·諾伊教授領銜編著的一本優(yōu)秀著作,書中將人力資源管理視為企業(yè)經(jīng)營成功的關鍵,強調人力資源管理如何能夠幫助企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。第12版是最新版,一如既往地站在戰(zhàn)略性人力資源管理的高度,結合當今世界發(fā)生的重大經(jīng)濟、社會和技術變化,介紹人力資源管理的理論和實踐進展。全書知識點全面,管理實踐

    • ISBN:9787300319544
  • 人力資源管理理論與實務
    • 人力資源管理理論與實務
    • 何筠,楊戈寧,吳曉紅/2023-10-1/ 科學出版社/定價:¥58
    • 本教材內容框架包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理等人力資源管理方面已經(jīng)成熟的模塊的理論和方法,并強化相關理論、方法、技術在企業(yè)管理實踐的應用,以及人力資源管理相關軟件的模擬訓練。

    • ISBN:9787030741172
  • 人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢(英文版·第12版)(工商管理經(jīng)典叢書·人力資源管理系列)
    • 人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢(英文版·第12版)(工商管理經(jīng)典叢書·人力資源管理系列)
    • [美]雷蒙德·諾伊 等/2023-10-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥98
    • 本書是由國際知名人力資源管理專家雷蒙德·諾伊教授領銜編著的一本優(yōu)秀著作,書中將人力資源管理視為企業(yè)經(jīng)營成功的關鍵所在,強調人力資源管理如何能夠幫助企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。第12版是最新版,一如既往地站在戰(zhàn)略性人力資源管理的高度,結合當今世界發(fā)生的重大經(jīng)濟、社會和技術變化,傳授人力資源管理的理論和實踐進展。全書知識點全面,管理

    • ISBN:9787300319636
  • 科技之星
    • 科技之星
    • 科學技術部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心編著/2023-9-1/ 科學技術文獻出版社/定價:¥98
    • 本書共分五章:新一代信息技術領域;生物醫(yī)藥領域;高端裝備制造領域;新材料領域;新能源·新能源汽車·節(jié)能環(huán)保領域。主要內容包括:指甲蓋上規(guī)劃“微縮城市”——訪上海立芯軟件科技有限公司創(chuàng)始人陳建利;推動移動量子通信成果從實驗室走向產(chǎn)業(yè)化——訪寧波南智芯鏈科技有限公司總經(jīng)理余華等。

    • ISBN:9787523507452
  • 智能時代人力資源管理研究
    • 智能時代人力資源管理研究
    • 閆旭,孟曉虹,肖永梅著/2023-9-1/ 吉林人民出版社/定價:¥58
    • 本書對智能時代人力資源管理進行了深入探究。以“數(shù)字化”與“戰(zhàn)略性”為脈絡,介紹了人力資源管理的基本理論與數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng);分析了大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的具體應用,以期促進大數(shù)據(jù)技術在人力資源中的有效運用;在分析電子商務與企業(yè)人力資源管理問題中總結電子商務企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化策略,期望促進人力資源管理各個職能的協(xié)

    • ISBN:9787206204654
  • 逆風高飛
    • 逆風高飛
    • 李錦星著/2023-9-1/ 光明日報出版社/定價:¥98
    • 從窮苦鄉(xiāng)下到走出國門,作者在半個多世紀里步履不停,一路的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷則是精彩紛呈。本書便以創(chuàng)業(yè)為著眼點,詳細講述了作者的創(chuàng)業(yè)理想、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等。本書以時間為線索,對創(chuàng)業(yè)初期的摸索、創(chuàng)業(yè)模式由萌芽走向成熟、業(yè)務不斷拓展、創(chuàng)業(yè)遭遇波折、創(chuàng)業(yè)重返坦途、時代更迭下的商業(yè)變遷等不同創(chuàng)業(yè)階段進行了詳細的講解,全面展示了作者的創(chuàng)業(yè)故事。本

    • ISBN:9787519474317
  • 人力資源管理與規(guī)劃研究
    • 人力資源管理與規(guī)劃研究
    • 邵明,葛然,樊帆著/2023-9-1/ 現(xiàn)代出版社/定價:¥68
    • 本書以人力資源管理與規(guī)劃為主要研究內容,首先,通過深入分析人力資源管理的核心概念、功能、發(fā)展趨勢、基礎理論等,使讀者了解人力資源管理在組織中的重要性以及其對組織績效的影響;其次,著重探討人力資源的規(guī)劃與執(zhí)行,人力資源的組織設計與工作分析、獲取甄選與培訓開發(fā);再次,全面分析人力資源管理的內容,包括績效管理、薪酬管理、職業(yè)

    • ISBN:9787523105108