黨的十八大以來，中央、省、市各級政府先后出臺系列政策文件，推動職業(yè)教育改革發(fā)展邁入高質(zhì)量發(fā)展階段。系列文件均指明了增強職業(yè)教育適應性是我國職業(yè)教育改革的方向。2021年，習近平總書記對職業(yè)教育工作作出重要指示，對“增強職業(yè)技術教育適應性”提出了明確要求。適應性變革是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)容，是現(xiàn)代化職業(yè)教育體系建設

城市群是中國經(jīng)濟最發(fā)達、人口流動頻繁、人口集聚最高的重要場所，代表了中國城市發(fā)展的前進方向，其健康發(fā)展對中國具有重要的意義。同時，隨著中國人口流動性的增強，人口流動與遷移空間格局產(chǎn)生新的變化，呈現(xiàn)出勞動力外流與回流并存的“雙向化”特征；城市高質(zhì)量發(fā)展也對城市群人口流動與分布提出新要求，需要從戰(zhàn)略層面對城市群加以重視。因

農(nóng)為邦本，本固邦寧。當今中國面臨百年未有之大變局，化解農(nóng)地細碎化，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民逐步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧，充分發(fā)揮三農(nóng)壓艙石作用，對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕具有重要意義。為了更好地治理農(nóng)地細碎化，山東、安徽、陜西、河南等地一些村組借助土地確權登記頒證和二輪延包等契機，通過自發(fā)組織實施一戶一田，一定程度上治理了

全書共分為八章，整體梳理政策、理論、實踐等維度智庫建設與國家發(fā)展的關系，重點從高質(zhì)量建設、高效能評估和高標準案例三個層次開展研究和論述。本書將針對三大問題進行科學系統(tǒng)回答： 一是如何高質(zhì)量建設新型智庫、高端智庫？ 二是如何科學有效評價智庫建設成效、評估智庫品牌影響？ 三是如何通過案例對標，學習優(yōu)秀智庫案例經(jīng)驗，實現(xiàn)智庫

旅游幸福管理學

知識經(jīng)濟時代，許多管理者發(fā)現(xiàn)過去對管理行之有效的個體知識和經(jīng)驗正在讓他們和組織陷入危機，甚至阻礙了創(chuàng)新。領導者如何激勵團隊成員進行主動性的知識創(chuàng)造，對于促進知識傳播和創(chuàng)新具有重要意義。本書基于意義建構理論，構建了謙卑型領導影響團隊創(chuàng)新績效的雙鏈式中介模型，探討了謙卑型領導如何通過影響團隊外部知識獲取和團隊內(nèi)部知識分享以

社會統(tǒng)計學及Stata應用

本書收集了158個國家的增值稅法和銷售稅法的最新資料，分國別詳細介紹了各國有關這兩個稅種的法律規(guī)定和征收規(guī)則等，主要內(nèi)容包括各國增值稅法和銷售稅法的基本情況、應納稅人、應稅范圍及稅率、應稅時間及應稅地點、稅收申報、繳納與抵扣規(guī)則、發(fā)票管理、違法罰則等。從學術方面來說，目前我國還沒有此類全面介紹各國增值稅法和銷售稅法的圖

《中國冰雪經(jīng)濟發(fā)展研究》針對中國已經(jīng)成為全世界最大的國內(nèi)旅游消費市場的客觀事實，在冰雪經(jīng)濟發(fā)展和消費結(jié)構升級方面更具復雜性，這種復雜性使中國在冰雪經(jīng)濟上與其他冰雪經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域歐洲和美國相比既有共性又有特殊性。中國特色的冰雪經(jīng)濟理論，既要體現(xiàn)以內(nèi)生性需求驅(qū)動增長為主，又要體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在充分借鑒、吸收國內(nèi)相關研究的基礎

隨著組織間協(xié)作創(chuàng)新成為常態(tài)，企業(yè)間合作與競爭并存的競合戰(zhàn)略得到了學術界和實踐界的廣泛關注。已有研究認為，相比單純的合作或競爭，競合能夠幫助企業(yè)獲取互補資源、分擔風險、擴大市場、降低研發(fā)成本等，其更有利于聯(lián)盟雙方實現(xiàn)“共贏”。但由于競合本身的二元性，企業(yè)通過競合提升創(chuàng)新的同時也面臨知識泄漏、利益侵占和學習競賽等風險，因此