本書(shū)按照“關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知-關(guān)系權(quán)變價(jià)值判斷-關(guān)系行為選擇”的研究思路。首先,以關(guān)系資本核心要素錯(cuò)配理論為理論依據(jù),運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)樹(shù)分析法來(lái)構(gòu)建組織間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)的關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知概念模型,并發(fā)展測(cè)量模型和測(cè)量題項(xiàng),進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。然后,借助金融學(xué)中的實(shí)物期權(quán)理論,分析了企業(yè)進(jìn)行關(guān)系資本投資的實(shí)物期權(quán)特性,探討了實(shí)
目前,學(xué)界對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的內(nèi)涵界定、維度劃分等問(wèn)題還存在分歧,其理論體系尚不成熟,網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系還需要進(jìn)一步探索。在對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的內(nèi)涵、維度進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效之間的作用機(jī)理,不僅能極大豐富技術(shù)創(chuàng)新理論,而且對(duì)于企業(yè)有效利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,以應(yīng)對(duì)動(dòng)態(tài)的技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境具
本書(shū)主要內(nèi)容包括:緒論、相關(guān)概念及理論、資源型企業(yè)現(xiàn)狀、資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)分析、資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警、資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的治理、研究結(jié)論與不足7部分。具體內(nèi)容包括:研究背景及問(wèn)題提出;研究方法與技術(shù)路線(xiàn);基本框架與結(jié)構(gòu);資源型企業(yè)分類(lèi)及特點(diǎn);資源型企業(yè)上市情況及特征;資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)表現(xiàn)及危害等。
在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化和資本流動(dòng)全球化的背景下,企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在利用社會(huì)資本、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富等方面發(fā)揮著重要作用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,已經(jīng)不能有效地保障管理效率和水平的提升,只有應(yīng)用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式,才能有效提升企業(yè)的整體管理水平。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的理論進(jìn)行研究,有助于企
《戰(zhàn)略管理》的主要內(nèi)容包括:戰(zhàn)略管理概論,企業(yè)使命、愿景與目標(biāo),企業(yè)外部環(huán)境分析,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析,企業(yè)總體戰(zhàn)略,企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略,企業(yè)戰(zhàn)略方案的評(píng)價(jià)與選擇,企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與控制,企業(yè)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略方式,企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和企業(yè)文化戰(zhàn)略,以及課堂研討案例。全書(shū)貫徹案例教學(xué)的思想,編入了許多國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略管理的新近案例!稇(zhàn)略管理
本書(shū)共有六章。其中,第一章作為全書(shū)開(kāi)篇,對(duì)企業(yè)融資的基本認(rèn)知進(jìn)行了闡述。第二章至第四章分別對(duì)企業(yè)股權(quán)融資、企業(yè)債務(wù)融資以及企業(yè)融資的其他傳統(tǒng)模式進(jìn)行了論述。第五章對(duì)企業(yè)融資戰(zhàn)略制定與構(gòu)建的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了具體說(shuō)明。第六章對(duì)企業(yè)融資的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行了闡述。
《變革正道》所闡釋的是以神經(jīng)科學(xué)、現(xiàn)代組織和領(lǐng)導(dǎo)力等多學(xué)科知識(shí)為底層邏輯的新興變革科學(xué),它顛覆了我們以往的變革邏輯,是一套組織變革的新邏輯、新理論和新方法論。 人類(lèi)過(guò)往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下的數(shù)字化巨變。本書(shū)可以彌合企業(yè)的能力與時(shí)代巨變之間的鴻溝,從而靈活地調(diào)整組織,抓住興旺發(fā)達(dá)的機(jī)會(huì)。 部分介紹了這門(mén)新興科學(xué)的
《非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價(jià)值:基于企業(yè)家微博的實(shí)證證據(jù)》探討了以新浪微博為首的非正式信息披露機(jī)制對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,擬解決以下問(wèn)題:企業(yè)家微博這一非正式信息傳遞機(jī)制是否重要?能否對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生影響?企業(yè)家微博到底傳遞了什么信息?不同信息內(nèi)容是否會(huì)導(dǎo)致不同的經(jīng)濟(jì)后果?從企業(yè)融資視角出發(fā),非正式信息披露機(jī)制能否緩解企業(yè)的融
本書(shū)以辯證的觀(guān)點(diǎn)對(duì)我國(guó)企業(yè)管理在以上環(huán)境中的創(chuàng)新進(jìn)行研究和探討,期望能為讀者開(kāi)闊創(chuàng)新企業(yè)管理清晰的視野和提供有益的啟迪。
本書(shū)面向中小企業(yè),介紹了依靠原創(chuàng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的多個(gè)典型案例在競(jìng)爭(zhēng)中幸存的12個(gè)方法,以及找準(zhǔn)自身定位的8個(gè)步驟。作者金谷勉認(rèn)為,契合企業(yè)優(yōu)勢(shì)的好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)手法才是中小企業(yè)生存發(fā)展的基石,中小企業(yè)老板尤其應(yīng)該注重挖掘自身優(yōu)勢(shì),以在培養(yǎng)原創(chuàng)力的同時(shí),輕松打入市場(chǎng)。2、作者結(jié)合自身經(jīng)歷,以理論結(jié)合案例的方