代表法是規(guī)范和保障人大代表依法行使代表職權(quán)、履行代表義務(wù)、發(fā)揮代表作用的基本法律。這是代表法自1992年通過施行以來第四次進行修改，此前在2009年、2010年、2015年分別作了部分修改。修正草案認(rèn)真總結(jié)新時代人大代表工作的實踐經(jīng)驗，貫徹落實憲法規(guī)定，體現(xiàn)新時代黨的重大理論創(chuàng)新成果，有助于全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色

全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)，建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識復(fù)習(xí)題集。中國建筑工業(yè)出版社繼出版《一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》和《全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試用書》之后，組織全國著名院校和企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會的有關(guān)專家教授編寫了《全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)——建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識復(fù)習(xí)題集》，本書按照考試大綱和考試用書的章節(jié)進行

本書為2025年注冊會計師全國統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材配套叢書，由中國注冊會計師協(xié)會組織編寫，全書根據(jù)最新法律規(guī)定編寫，為注冊會計師考試專業(yè)階段會計科目考試備考用書。本套教材以讀者掌握大學(xué)會計等相關(guān)專業(yè)本科以上專業(yè)知識為基準(zhǔn)，力求體現(xiàn)注冊會計師考試制度改革的總體目標(biāo)。全書收集最近5年的考試真題，為注冊會計師考試專業(yè)階段考試備考

本書為2025年注冊會計師全國統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材，由中國注冊會計師協(xié)會組織編寫，全書根據(jù)最新法律規(guī)定編寫，為注冊會計師考試專業(yè)階段會計科目考試備考用書。本套教材以讀者掌握大學(xué)會計等相關(guān)專業(yè)本科以上專業(yè)知識為基準(zhǔn)，力求體現(xiàn)注冊會計師考試制度改革的總體目標(biāo)。為幫助廣大考生通過考試，更好的掌握會計方面有關(guān)知識，在以后的工作學(xué)習(xí)

本書為2025年注冊會計師全國統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材，由中國注冊會計師協(xié)會組織編寫，全書根據(jù)最新法律規(guī)定編寫，為注冊會計師考試專業(yè)階段會計科目考試備考用書。本套教材以讀者掌握大學(xué)會計等相關(guān)專業(yè)本科以上專業(yè)知識為基準(zhǔn)，力求體現(xiàn)注冊會計師考試制度改革的總體目標(biāo)。為幫助廣大考生通過考試，更好的掌握會計方面有關(guān)知識，在以后的工作學(xué)習(xí)

本書稿在安徽省經(jīng)濟信息中心開展的2022年度全省政務(wù)公開網(wǎng)上測評的基礎(chǔ)上，結(jié)合歷年來國家對政務(wù)公開工作的要求，對當(dāng)前全省政務(wù)公開工作情況進行總體分析。書稿內(nèi)容涉及2022年安徽省政府透明度報告、政務(wù)公開工作典型案例分析及對當(dāng)前安徽省政務(wù)公開工作的思考和建議等。書稿認(rèn)真分析了當(dāng)前安徽省政務(wù)公開工作存在的問題，供各地市各部

第三方訴訟資助被稱為21世紀(jì)民事訴訟法領(lǐng)域最大的變革。第三方訴訟資助制度因能夠幫助當(dāng)事人支付與訴訟有關(guān)的費用且敗訴后不對投資進行追索，極大地減輕了當(dāng)事人的費用負(fù)擔(dān)，降低了訴訟風(fēng)險而備受關(guān)注。過去三十年，第三方訴訟資助在全球多個司法管轄區(qū)興起，包括英美法系的澳大利亞、英國、美國及大陸法系的德國、法國等。當(dāng)前，第三方資助已

本書依據(jù)2024年7月1日生效的《中華人民共和國公司法》編寫，涵蓋公司成立、項目運營、決策制定、權(quán)力分配、監(jiān)督機制等方面的制度安排，為廣大讀者提供一個清晰的公司治理框架。書中通過具體案例的分析，將章節(jié)的理論知識與實踐相結(jié)合，幫助讀者更好地理解公司治理的實際運作和效果。案例涵蓋不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同治理模式的公司，以便

本書以競爭性選拔為研究對象，運用文獻(xiàn)研究和實證研究相結(jié)合的方法，對其概念、理論基礎(chǔ)、研究現(xiàn)狀進行了細(xì)致梳理，在系統(tǒng)回顧干部選拔的發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，將競爭性選拔的發(fā)展階段劃分為萌芽探索、集中開展、逐步規(guī)范、整體推進和調(diào)整完善五個階段，并總結(jié)歸納了競爭性選拔在拓寬選拔視野、提高選人用人公信度、遏制不正之風(fēng)、激發(fā)隊伍活力以及

本書以干部選拔監(jiān)督為核心，從多維視域構(gòu)建了干部選拔監(jiān)督機制，并運用六維度框架深入剖析了當(dāng)前干部選拔監(jiān)督中存在的問題，在系統(tǒng)梳理我國古代官員選拔和建黨以來干部選拔監(jiān)督的歷史發(fā)展脈絡(luò)、借鑒其他國家和地區(qū)公務(wù)員晉升監(jiān)督經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了完善干部選拔監(jiān)督機制的對策建議。同時，為了更好地評價干部選拔監(jiān)督工作的實效，本書還構(gòu)建了