本書中選取了從職場新人到職場精英所遇到的具有代表性的77個問題，對其進行了較為全面的剖析和解答。這77個問題包括工作溝通、工作協(xié)調(diào)、資源共享、人力資源、產(chǎn)品營銷、企業(yè)運營等，從理論到實踐經(jīng)驗等諸多方面。每一個問題的解答都從問題產(chǎn)生、問題剖析、具體案例、方法論總結等維度縱貫式進行，有作者經(jīng)驗的總結，有具體生動的案例，有條

本書從心理學角度分析了職場中常見的現(xiàn)象與問題,語言平實,多圖多例,形象易懂。作者是一名有著多年教學及科普講座經(jīng)驗的心理學家。全書共分5章,分別聚焦于工作動機、人事考核、職場人際關系、領導力、市場營銷等領域,從馬斯洛到卡尼曼,從動機理論到PREP法,引經(jīng)據(jù)典。每一節(jié)從一個棘手的實際問題出發(fā),比如為什么曾經(jīng)熱愛的工作會變得

本書主要內(nèi)容有:一、前臺咨詢服務、包括政策咨詢、業(yè)務咨詢;二、信息采集與發(fā)布,包括信息采集、建立信息庫、電子屏發(fā)布等;三、職業(yè)介紹服務,包括求職登記、招聘登記、推薦介紹等。

本書主要內(nèi)容有:一、信息采集與發(fā)布,包括制訂信息采集方案、制訂信息發(fā)布方案;二、職業(yè)介紹服務,包括組織勞務輸入輸出、公共招聘網(wǎng)服務;三、職業(yè)診斷與測評,包括職業(yè)診斷方法的運用、就業(yè)環(huán)境評估與分析、創(chuàng)業(yè)環(huán)境評估與分析;四、幫助指導,包括職業(yè)定位指導、求職指導和強化訓練、職業(yè)發(fā)展指導等;五、職業(yè)指導工作推動,包括職業(yè)指導項

如果你的收入來源和金額不確定 如果你正在從事兼職工作或打零工，工作臨時化 如果你在工作中很難培養(yǎng)和提高一定的工作技能 如果你的工時過長，工作內(nèi)容或地點經(jīng)常變動且不受自己控制 如果你擔心自己隨時被炒魷魚，只好在辦公室聽話且上進 如果你在肉眼可見的未來無法升

本書圍繞如何為自己的孩子建造一個功能完善的原生家庭這個核心，從原生家庭對人的深遠影響、親子矛盾、拯救自我、挽救原生家庭以及人們對原生家庭的認知和重新認知等幾個方面，對原生家庭問題進行了全面解讀和重新建構，以使人們對健康和不健康的原生家庭有一個清晰的認識，對原生家庭問題形成的原因有所了解和領悟，會使目標讀者能夠更容易理解

你清醒一點�。�！別稀里糊涂上頭了！《人間清醒戀愛指南》不想教你如何卑躬屈膝乞求喜愛；只想教你看清自己，愛你自己。《人間清醒戀愛指南》不想教你如何高攀或低就；只想教你握住合適的人，不要因為本不重要的事遺憾錯過。《人間清醒戀愛指南》不想讓你的生活充滿狗血的猜忌；只想幫你梳理矛盾、解決問題�！度碎g清醒戀愛指南》不打算勸你全身

職場對于我們個人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場中快速成長并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會掏空自己？如何在職場中成為一個鮮活的人，同時在工作中創(chuàng)造價值？對于職場中種種已被言說以及未被言說的問題，我們又該如何面對？ 《職場生存圖卡：職場人的必備通識》旨在幫助職場人突破認知、提升職場生存技能。《

2007年以后出生的人中，預計有50%壽命在100歲以上。壽命越來越長，生活節(jié)奏卻越來越快，求學20年、工作40年、退休20年的人生節(jié)奏正在被打破，人們不再將個人價值寄托在公司或集體中，而是主動尋求變化，追求做自己喜歡并擅長的事。 時代的主題已經(jīng)從求穩(wěn)轉(zhuǎn)向求變，我們需要一種全新的職業(yè)觀，讓每個人都自由而勇敢地

本書的主要內(nèi)容是教授女性在交友過程中、進入一段親密關系之前以及結束一段親密關系之時如何保護好自己。這是每一個女性都應該學習的基本常識。在親密關系中,你是否是更為弱勢的一方?你是否遭遇過PUA?你也是家庭暴力或者冷暴力的受害者?安全分手,安全離婚,你是否關注過這樣的話題?被出軌時,你是如何應對的?……真實世界里,善良和危