就人與人相處而言，經常會因為一句話或一件小事而產生誤會。這也許是因為不了解彼此的性情，所以才會產生這種問題。這個時候，這本《我們的動物角色：人際關系攻略》就派上用場了。若能夠觀察別人，進而去了解別人的話，就能夠減少無謂的摩擦。如能深入地了解別人，并能輕松地去愛周圍的人，那將會是非常美妙的。若能正確利用《我們的動物角色：

在競爭日益激烈的職場，你是不是時常有這樣的疑問：如何看穿真?zhèn)�，一看人不走眼；如何做到知人知面又知心：如何讀懂對手，在競爭中脫穎而出；如何運用心理策略，成功影響他人。職場中加薪升職的人，都是那些“讀心術”很強的人�！堵殘鲎x心術》就是一本讓你加薪升職的智慧寶典。通過閱讀《職場讀心術》，你會對“職場讀心術”有更深刻的了解。如

當你想要在職場中左右逢源、游刃有余時，就不得不了解人性，學點心理學。不管是戰(zhàn)勝對方、贏得先機。還是化敵為友、化解矛盾，“攻心”都是條行之有效的捷徑。所謂“擒賊先擒王。攻人先攻心”。巧妙地運用“攻心術”往往能讓你事半功倍。旗開得勝。攻心術雖然強大，但并不深奧.有時簡單得就如喝茶吃飯一般。一個語言上的暗示或精心策劃的小動作

《優(yōu)雅的社交禮儀》是一種存在于言行舉止中的藝術。這種藝術需要練習：走姿、發(fā)聲、眼神、握手、微笑，每一樣都有完美的表現(xiàn)。當你把這門藝術運用嫻熟時，那份優(yōu)雅看上去就自然天成。憑借于此，你可以成為優(yōu)雅之賓、聚會之王。

飯局是一個社交的舞臺，你不可能在這個舞臺上吸引每個人，只需要去吸引適合你的人，能幫助你的人，也就是你的“貴人”，而不是浪費時間在一些局托、騙子、小人身上！因為我們都是獨一無二的，只有引入那些特別適合自己的人，才有之后這些人帶給你的工作和環(huán)境。 那么如何在短暫的飯局里找到你的“貴人”呢？《中國式飯局讀心術》從飯前設局開

《本土異域間：人類學研究中的自我、文化與他者》可以看成是一位中國的社會學人類學學者多年研究的小結，也是作者在本土與異域之間上下求索的一份思想檔案的留存。在心理與社會、反思本土文化建構、從問題中國到理解中國、否定的邏輯、文化的表達、本土異域間等六個主題之下，作者為我們展示了社會學與人類學在一個人的世界中所體現(xiàn)出來的一些新

社會建構論是當代人文和社會科學的普遍思潮。格根堪稱當代社會建構論之領軍人物，此作亦屬社會建構論在社會心理學領域中的典范之作�！懂敶�西方社會心理學名著譯叢：語境中的社會建構》主要基于以下的假設進行理論推演：任何關于世界的描述或解釋都無法準確映射、描繪或反映所存事物；我們描述和解釋世界的方式是關系的結果；世界建構的重要性在

《21世紀高職高專系列規(guī)劃教材·公共素質課系列：公共關系實務》根據(jù)高職高專人才培養(yǎng)教學規(guī)律和教學改革需要，由高職高專擁有豐富教學經驗的教授、專家共同開發(fā)、編寫。關注教學改革，貼近職業(yè)教育，注重工學結合；與公關員國家職業(yè)標準要求相接軌；為適應高職高專公共關系課程教學的需要，在體系和框架上努力做到：體例新，“教學做”一體，

《烏合之眾（修訂版）》是解析群體心理的經典名著，雖然是一部學術性著作，但語言生動流暢，分析鞭辟入里、入木三分。因此，《烏合之眾》—經問世，便廣受歡迎，已被譯成十幾種語言。《烏合之眾（修訂版）》顛覆了人們通常對群體的認識，將群體的特點剖析得淋漓盡致，讓人先是驚異，后是佩服。作者層層分析，逐步推進，明確指出個人一旦融入群體

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