交際成功的突破口在于推銷自己。成功推銷自己的前提在于塑造良好的第一印象，而良好的第一印象的基礎(chǔ)是“禮”。禮的本質(zhì)是尊重他人、使人愉悅，這是一種約定俗成的社會規(guī)范。作為現(xiàn)代人，我們應(yīng)當(dāng)遵循這樣的“禮”哲學(xué)：“尊重他人=尊重自己”，“只有尊重他人的人，才會被人尊重”。禮節(jié)是人們在交際中表現(xiàn)出的尊敬、祝頌、迎來送往、問候、致

《雞飼料配方設(shè)計(jì)技術(shù)》詳細(xì)介紹了雞飼料配方設(shè)計(jì)過程和設(shè)計(jì)方法技巧，這些配方設(shè)計(jì)過程和方法技巧多數(shù)是作者在科研或生產(chǎn)中實(shí)際使用過的。《雞飼料配方設(shè)計(jì)技術(shù)》給出了大量實(shí)用的飼料配方，供初學(xué)者研究和模仿�！峨u飼料配方設(shè)計(jì)技術(shù)》還介紹了最近公布的中國飼料數(shù)據(jù)庫，以及中外最近公布的各種家畜的飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及其使用技術(shù)�！峨u飼料配方設(shè)計(jì)

本書在廣泛吸收城市社會學(xué)最新研究成果的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系中國城市發(fā)展的實(shí)際，系統(tǒng)介紹城市社會學(xué)的基本理論和研究方法，分析城市產(chǎn)生、發(fā)展的社會歷史條件，對城市的地域結(jié)構(gòu)、生態(tài)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入的研究，探討城市化的特點(diǎn)、動力、進(jìn)程和中國城市化的道路、目標(biāo)與模式，探索科學(xué)的城市規(guī)劃和城市管理的方法。本書從縱、橫兩個方面對城

全書共分六章，內(nèi)容涉及禮儀基本知識、儀容儀態(tài)、日常交往禮儀、不同場合禮儀、公務(wù)禮儀、涉外禮儀。本書除了介紹在社交中一般性禮儀規(guī)范之外，還選取了有關(guān)案例和詮釋性的資料，以增加讀者的閱讀興趣。特別是指導(dǎo)人們在掌握禮儀規(guī)范的同時，突出強(qiáng)調(diào)了道德修養(yǎng)的核心理念，以防止禮儀的庸俗化、“包裝化”等不良傾向，是一本頗具新意的著作。

《社交禮儀》共分六章，內(nèi)容涉及禮儀基本知識、儀容儀態(tài)、日常交往禮儀、不同場合禮儀、公務(wù)禮儀、涉外禮儀�！渡缃欢Y儀》除了介紹在社交中一般性禮儀規(guī)范之外，還選取了有關(guān)案例和詮釋性的資料，以增加讀者的閱讀興趣。特別是指導(dǎo)人們在掌握禮儀規(guī)范的同時，突出強(qiáng)調(diào)了道德修養(yǎng)的核心理念，以防止禮儀的庸俗化、“包裝化”等不良傾向，是一本頗

《文秘公關(guān)專業(yè)教材：公共關(guān)系理論與技巧》是高等職業(yè)教育秘書專業(yè)技能教材之一。全書共十二章，主要內(nèi)容有：公共關(guān)系概述、公共關(guān)系史話、公共關(guān)系意識、公共關(guān)系的工作程序、公共關(guān)系的功能、公共關(guān)系的CIS戰(zhàn)略、秘書怎樣幫助組織樹立形象、秘書如何協(xié)調(diào)組織內(nèi)外關(guān)系、秘書如何籌辦公共關(guān)系活動、秘書應(yīng)當(dāng)具備的公共關(guān)系禮儀常識、個人禮儀

《文秘公關(guān)專業(yè)教材：公共關(guān)系理論與技巧》是高等職業(yè)教育秘書專業(yè)技能教材之一。全書共十二章，主要內(nèi)容有：公共關(guān)系概述、公共關(guān)系史話、公共關(guān)系意識、公共關(guān)系的工作程序、公共關(guān)系的功能、公共關(guān)系的CIS戰(zhàn)略、秘書怎樣幫助組織樹立形象、秘書如何協(xié)調(diào)組織內(nèi)外關(guān)系、秘書如何籌辦公共關(guān)系活動、秘書應(yīng)當(dāng)具備的公共關(guān)系禮儀常識、個人禮儀

本書從理論和操作意義出發(fā)，以精彩案例向讀者提供了如何與陌生人溝通、如何與朋友溝通、如何與異性或戀人溝通、如何與妻子溝通、如何與父母和子女溝通、企業(yè)內(nèi)部如何溝通、與同事如何溝通、下上級和下級如何溝通、與客戶如何溝通、商務(wù)談判如何溝通，并且介紹了溝通受阻時的應(yīng)對技巧。本書包括十二章內(nèi)容，作者將理論與實(shí)際相結(jié)合，有效引導(dǎo)讀者

本書包括集成理論篇、運(yùn)營篇、應(yīng)用篇共三篇十二章，主要闡述了非營利組織管理概述、非營利組織生成與發(fā)展的基礎(chǔ)、非營利組織的戰(zhàn)略管理、非營利組織領(lǐng)導(dǎo)、非營利組織治理、非營利組織的財務(wù)運(yùn)作、非營利組織營銷、非營利組織的人力資源管理、非營利組織網(wǎng)絡(luò)、非營利組織評估、中國非營利組織的現(xiàn)狀與發(fā)展、非營利組織的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

《人際溝通與談判》中作者以其獨(dú)到的見解論述了人生的三大商數(shù)與成功的關(guān)系，闡釋了一個人的成功并不完全取決于智力、情緒、性格的某個單項(xiàng)指標(biāo)是否高超，而是取決于各單項(xiàng)素質(zhì)之間的組合與匹配，即取決于智商與情商有機(jī)結(jié)合。同時告訴讀者，一個人的成功離不開對時機(jī)的正確把握、不懈的努力、不斷地完善自我和不停地向所選目標(biāo)的奮進(jìn)。除此之外