不確定時代如何找到企業(yè)增長的空間?如何運用動態(tài)效率實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)不斷的增長?怎樣才能達到成本、效率與客戶體驗的平衡?動態(tài)效率是相對于靜態(tài)效率而言的,是指在當(dāng)下供給大于需求的體驗經(jīng)濟時代,僅考慮最優(yōu)分配的靜態(tài)效率已無法滿足客戶期望的個性化需求,而動態(tài)效率綜合考慮了企業(yè)利益(成本*效率)和客戶利益(體驗)的動態(tài)平衡關(guān)系。 滿
傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力敘事主要集中在領(lǐng)導(dǎo)者個人身上,即具有遠(yuǎn)見、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略和集結(jié)員工的領(lǐng)導(dǎo)者是公司里最重要的人,很少關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者能否吸引或影響他人。而這本書提出了新的觀點,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力與你無關(guān),而與你為他人賦能和釋放他人全部潛力的能力有關(guān)。如果你想當(dāng)一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,首要任務(wù)就是把目光轉(zhuǎn)向他人。領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵與秘訣在于,有效地賦能他人
企業(yè)融資是使企業(yè)及其內(nèi)部各環(huán)節(jié)之間資金供求由不平衡到平衡的運動過程。資金是企業(yè)體內(nèi)的血液,是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的必要條件,沒有足夠的資金,企業(yè)的生存和發(fā)展就沒有保障。作者從資本傾向、融資準(zhǔn)備、商業(yè)計劃書、天使投資、風(fēng)險投資、金融融資等方向,向大眾講述投資中具體并不可或缺的信息。幫助讀者了解與學(xué)習(xí)生活中常見的融資手段并
自1999年國際勞工組織(ILO)提出體面勞動概念,強調(diào)工作要能夠滿足員工最低的權(quán)利和條件起,員工工作質(zhì)量就引起了學(xué)術(shù)界和實踐界的廣泛關(guān)注。本書首先基于扎根理論構(gòu)建了中國情境下員工工作質(zhì)量的測量量表,該量表包含工作報酬、工作安全與健康、工作負(fù)荷、員工和組織的關(guān)系、人際關(guān)系、個人發(fā)展和工作參與7個維度28個題項;接著詳細(xì)
這是一個數(shù)字化的時代,更是一個改革創(chuàng)新的時代。 數(shù)字化改革是數(shù)字浙江建設(shè)的新階段,是政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型的一次拓展和升級,與數(shù)字中國建設(shè)一脈相承。本書主要通過對杭州未來科技城數(shù)字化改革新動能建設(shè)和相關(guān)企業(yè)數(shù)字化改革先鋒行動的梳理,總結(jié)統(tǒng)籌運用數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化思維、數(shù)字化認(rèn)知的經(jīng)驗,提煉數(shù)字賦能改革、數(shù)字賦能城市、數(shù)字賦能產(chǎn)
在經(jīng)濟全球化的背景下,中國政府積極推動本土企業(yè)進行跨境并購。如何提高跨境并購質(zhì)量,促進中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越式發(fā)展成為跨境并購研究領(lǐng)域的實踐焦點與理論熱點。本書從海歸董事的視角,將企業(yè)跨境并購的全過程納入考察范圍,并以層層遞進的剖析方式,深入探索海歸董事對企業(yè)跨境并購的影響。本書的研究結(jié)論強調(diào)了海歸董事的海外經(jīng)歷對企業(yè)
本書采用大型跨國企業(yè)內(nèi)部教育虛擬社區(qū)的豐富數(shù)據(jù),分析了以內(nèi)部合作為代表的合作者網(wǎng)絡(luò)共生創(chuàng)新過程。企業(yè)內(nèi)部教育虛擬社區(qū)屬于控制力量驅(qū)動的實踐共同體,管理者提供了必要的支持,以使實踐共同體得以實現(xiàn)其知識目標(biāo)。研究發(fā)現(xiàn)組織通過開發(fā)方式,利用關(guān)鍵人物力量,開展了持續(xù)的漸進式創(chuàng)新活動。這一發(fā)現(xiàn)證實了企業(yè)作為教育創(chuàng)新主體的可行性和
本書作為RPA財務(wù)機器人應(yīng)用課程的入門教材,主要介紹RPA的一般原理和財會應(yīng)用場景下常用的自動化技術(shù),旨在幫助讀者掌握RPA財務(wù)機器人的分析、設(shè)計、開發(fā)與運行方法。本書結(jié)構(gòu)完整,內(nèi)容按層次遞進式設(shè)計,包括理論篇、基礎(chǔ)案例篇和綜合案例篇3部分。理論篇包括RPA基礎(chǔ)知識、UiBot簡介、UiBot基本應(yīng)用;基礎(chǔ)案例篇包括E
本書圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)開展產(chǎn)業(yè)鏈競爭力評價,并采用“五鏈”模型對新能源汽車行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈安全進行評價;評價篇推出自主研究的產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)域評價模型和各區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展評價結(jié)果;政策篇跟蹤國外產(chǎn)業(yè)鏈安全相關(guān)政策進展;附錄總結(jié)了2021年新興產(chǎn)業(yè)主要指數(shù)、新興產(chǎn)業(yè)TOP企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)對新興產(chǎn)業(yè)未來前沿方向的判斷等。
《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告(2022)》包括總報告、分報告、行業(yè)報告和附錄四個部分?倛蟾嬉灾袊髽I(yè)300強為研究對象,剖析了2021年中國大企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展特征。分報告以國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強、外資企業(yè)100強為研究對象,詳細(xì)解讀了不同性質(zhì)企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展特征。行業(yè)報告以電力、乳制品、軍工、建材、食品