在中國的語境中，國家治理現(xiàn)代化至少包括基于歷史連續(xù)性的價(jià)值體系、制度體系和治理能力。在價(jià)值體系上，國家治理現(xiàn)代化無疑是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向的，其中自由、平等、公正、法治和民主是社會(huì)主義的基本原則，也是價(jià)值目標(biāo)。在制度體系上，民主集中制原則充分體現(xiàn)在各種權(quán)力關(guān)系中，也生動(dòng)地體現(xiàn)在政策制定過程中，全過程人民民主因此得

中國式現(xiàn)代化是國家治理現(xiàn)代化以及社會(huì)治理現(xiàn)代化的理論研究不可或缺的經(jīng)驗(yàn)和資源。本書包括九章。前五章著重闡發(fā)基礎(chǔ)性的理論問題，包括社會(huì)治理的基本概念、內(nèi)容主題、本質(zhì)要求、歷史脈絡(luò)、道路選擇、工作路徑，等等。后四章選取當(dāng)前中國社會(huì)治理中的四個(gè)重大問題，即信訪、群體性事件、社區(qū)建設(shè)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用進(jìn)行專題研究。不過，這些問題雖然

在規(guī)范和調(diào)整信息性隱私權(quán)的三種理論即公平信息實(shí)踐原則、設(shè)計(jì)隱私權(quán)和信息受托人理論當(dāng)中，信息受托人理論是最晚出現(xiàn)的一種個(gè)人信息隱私權(quán)理論。為了防止數(shù)字企業(yè)、在線服務(wù)提供商和其合作伙伴濫用所搜集的數(shù)據(jù)并因此損害數(shù)字用戶、數(shù)字消費(fèi)者的隱私權(quán)、人格尊嚴(yán)、自治權(quán)和平等權(quán)，作為信息受托人的數(shù)字企業(yè)、在線服務(wù)提供商和其合作伙伴作為應(yīng)

本書是一部專注于日本法律研究的論文集，本書稿匯集了多位專家學(xué)者的研究成果，內(nèi)容豐富，涵蓋了專題研究、判例評(píng)析、立法動(dòng)向以及學(xué)界回顧等多個(gè)方面。以下是本書稿的內(nèi)容簡介：本書稿的專題研究部分，陳英曈探討了人格權(quán)請(qǐng)求權(quán)要件論，通過對(duì)日本判例理論的考察，深入分析了人格權(quán)請(qǐng)求權(quán)的構(gòu)成要件；李淑夢從人身監(jiān)護(hù)到人身保護(hù)，詳細(xì)介紹了日

本書探討了法官在裁判說理過程中如何有效使用案例作為依據(jù)，分析了案例在裁判文書中的作用方式。通過實(shí)證分析，作者研究了北京、上海等地法官在審判中使用案例的現(xiàn)狀、問題及成因，并與英國、美國、德國、日本、以色列等國的案例應(yīng)用進(jìn)行了比較。在理論建構(gòu)部分，作者將案例分為七種類型，并根據(jù)其效力劃分為三類，探討了不同案例在裁判文書說理

本書探討了在法律與信息技術(shù)融合發(fā)展的背景下，公共法律信息服務(wù)模式與績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與應(yīng)用。書中首先闡釋了公共法律信息服務(wù)的基本要素與結(jié)構(gòu)，包括服務(wù)主體、對(duì)象、客體和內(nèi)容，以及它們之間的關(guān)聯(lián)與配置。接著，作者構(gòu)建了一個(gè)以信息人為導(dǎo)向、信息資源服務(wù)為特色、信息技術(shù)為支撐、信息環(huán)境為保障的生態(tài)支配型公共法律信息服務(wù)模式(P

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，維護(hù)憲法和基本法確定的特別行政區(qū)憲制秩序，堅(jiān)持和完善“一國兩制”制度體系。對(duì)于全國人大常委會(huì)香港基本法解釋權(quán)的研究，應(yīng)跳出法律解釋或法系沖突的傳統(tǒng)思維，充分考慮“一國”的憲制秩序。本書著眼內(nèi)地與香港兩個(gè)視角，從主體與程序兩個(gè)關(guān)鍵要素出發(fā)考慮制度細(xì)節(jié)，建議增進(jìn)兩地的解釋互信，充分利用現(xiàn)有的基本法委員會(huì)

在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理中，HR主要的關(guān)注點(diǎn)在于建設(shè)人力資源管理體系和組織能力，并非所有的HR都十分熟悉勞動(dòng)合同法律的細(xì)節(jié)，勞動(dòng)合同法律知識(shí)與人力資源管理體系的融合也沒有達(dá)到理想的程度。鑒于此，本書在人力資源管理體系下，對(duì)管理中的相關(guān)合規(guī)內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理。具體來說，本書全面介紹和闡述了自勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，HR在招聘、績效、

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《溫州公安年鑒(2024)》全面系統(tǒng)地反映2023年溫州市公安機(jī)關(guān)在維護(hù)全市政治穩(wěn)定和治安安定等方便做出的工作業(yè)績和體現(xiàn)的精神風(fēng)貌，具有為現(xiàn)實(shí)服務(wù)和后人存史的雙重作用�！稖刂莨�安年鑒(2024)》由卷首、百科、卷尾3個(gè)基本單元和類目、分目、條目3次層次構(gòu)成。卷首部分設(shè)專文、彩圖、特載、大事記；百科部分設(shè)組織機(jī)構(gòu)、防范打