本書具體針對投資過程中的事項(xiàng)給予了詳細(xì)的講解,可以幫助創(chuàng)業(yè)者結(jié)合自身狀況,認(rèn)清融資環(huán)境的大形勢,調(diào)整融資思路,設(shè)計(jì)合理的方案。全書共有9章。第1章主要講述投資的基本概念,涉及投資的本質(zhì),VIE模式,英美法的公司治理,AB股,從多個角度對投資進(jìn)行的分析。第2-9章主要講述了天使投資的成長過程,企業(yè)控制權(quán),合伙及合伙協(xié)議,

本書對企業(yè)實(shí)務(wù)中面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)、購銷業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)等各類常見公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行總結(jié),并對這些風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對和管控提出了可以落地實(shí)操的解決方案。書分稿為九章,涵蓋的主要內(nèi)容有組織結(jié)構(gòu)、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制基礎(chǔ)知識簡介;出資瑕疵、喪失控制權(quán)、股東承擔(dān)無限責(zé)任等股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)及防范;虛開

本書共包括七章,在新時期財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)理論、財(cái)務(wù)會計(jì)的基本知識、會計(jì)制度的相關(guān)概念、財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架理論、新時期會計(jì)模式的發(fā)展、會計(jì)信息質(zhì)量、合并會計(jì)報(bào)表的編制與應(yīng)用、財(cái)務(wù)報(bào)告分析及改進(jìn)方法等方面展開了討論。本書理論聯(lián)系實(shí)踐,在討論我國會計(jì)制度發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,對我國財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)制度的設(shè)計(jì)進(jìn)行了研究,既有對會計(jì)基本理論

本書以核心專業(yè)理論和全球知名品牌的操作程式為背景知識，系統(tǒng)地闡述廣告與品牌資產(chǎn)的關(guān)系、品牌戰(zhàn)略與傳播的關(guān)系、廣告戰(zhàn)術(shù)與傳播工具。具體內(nèi)容包括品牌定位、品牌形象、整合營銷傳播、品牌架構(gòu)、品牌營銷、品牌延伸、品牌資產(chǎn)、廣告策略和創(chuàng)意等各方面。本書甄選出10個國際優(yōu)秀的品牌與廣告案例，幫助讀者了解國際品牌與廣告領(lǐng)域的最新研究

本書內(nèi)容以長江商學(xué)院諸多教授研究觀點(diǎn)為主，這期主題是“主題是共同富裕和社會創(chuàng)新”。長江商學(xué)院的15位經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、戰(zhàn)略學(xué)、市場營銷學(xué)等教授以專業(yè)的研究與思考，用通俗生動的語言，不僅從宏觀方面分析了當(dāng)下的中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，解讀了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸與突破點(diǎn)，而且從微觀層面深入觀察中國企業(yè)，探討商業(yè)模式的創(chuàng)新以及技術(shù)突破的路徑選

以當(dāng)前物流業(yè)所處的“互聯(lián)網(wǎng)+物流”（線上線下物流，即On/off-line物流）向數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的實(shí)踐探索階段為背景，以實(shí)體價(jià)值鏈與虛擬價(jià)值鏈的“轉(zhuǎn)換—融合—共生”為理論框架，運(yùn)用應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)方法，主要研究線上線下物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)制、路徑和戰(zhàn)略，總體上分為三個部分共十章。第一部分（第一—第三章）從“互聯(lián)網(wǎng)+物流”

本書以云南省為例，在研究沿邊開放、“一帶一路”、跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)等理論及方針政策的基礎(chǔ)上，通過對沿邊跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)人口文化素質(zhì)、人力資源結(jié)構(gòu)、人力資源產(chǎn)業(yè)及行業(yè)分布、人力資源優(yōu)化等的調(diào)查分析，借鑒國內(nèi)外人力資源優(yōu)化配置的經(jīng)驗(yàn)，提出了人力資源優(yōu)化配置的總體構(gòu)想及策略構(gòu)架，對促進(jìn)沿邊跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置具有參考價(jià)值

企業(yè)家時刻面臨著市場瞬息萬變的不確定性。因此，內(nèi)部管理的確定性才是戰(zhàn)勝外部不確定性沖擊的唯一法寶。因此作者希望本書能帶給企業(yè)家一個新的思想，就是要打造一個有戰(zhàn)略思維的公司，而不是僅僅做一個好的戰(zhàn)略。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)家要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)描繪出企業(yè)未來5年的愿景，分解出未來5年的實(shí)現(xiàn)路徑和投入節(jié)奏。本書案例豐富，有很好的指導(dǎo)意義，

《人力資源實(shí)務(wù)全書》本書針對人力資源管理中所涉及的政策立法、勞動關(guān)系的產(chǎn)生、存續(xù)、終止等內(nèi)容進(jìn)行了較詳細(xì)的解讀。這是一本關(guān)于人力資源管理的實(shí)務(wù)書，對人力資源管理實(shí)務(wù)工作進(jìn)行了全面闡述。全書分為三大部分，分別是勞動關(guān)系的產(chǎn)生、勞動關(guān)系的續(xù)存、勞動關(guān)系的終止，為企業(yè)有效開展人力資源管理工作、提高人力資源管理效率提供了參考。

《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》結(jié)合國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的動態(tài)，準(zhǔn)確貫徹財(cái)政部于2014年以來陸續(xù)修訂、制定的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其他現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等精神，并體現(xiàn)了現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法、公司法及營業(yè)稅改為增值稅在會計(jì)中的運(yùn)用，以原有內(nèi)容為基礎(chǔ)，做了較為全面的梳理、補(bǔ)充和完善，使其內(nèi)容更加完整、準(zhǔn)確。修訂后的教材不僅體現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)理論的深度與廣度，