本文在分析欣旺達(dá)發(fā)展歷程和各種因素變化的基礎(chǔ)上，提煉出了企業(yè)協(xié)同演化發(fā)展模型，將企業(yè)的發(fā)展分為探索、深化、擴(kuò)散、升級(jí)等幾個(gè)階段，并得出以下命題：（1）在探索階段，要找到一個(gè)能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售和利潤(rùn)或其他價(jià)值的機(jī)會(huì)點(diǎn)；（2）在深化階段，面對(duì)眾多機(jī)會(huì)，要確定好企業(yè)的核心定位，圍繞一條主線去深挖，構(gòu)建企業(yè)的核心能

《企業(yè)史評(píng)論》是中國(guó)政法大學(xué)企業(yè)史研究所主編的學(xué)術(shù)集刊，涵蓋企業(yè)史研究范式、企業(yè)發(fā)展和制度變革、管理理念和企業(yè)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新和企業(yè)家精神，以及學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，反映當(dāng)前國(guó)內(nèi)外企業(yè)史研究的最新成果，是企業(yè)史、經(jīng)濟(jì)史研究相關(guān)領(lǐng)域的重要參考書(shū)。本書(shū)是第5期，內(nèi)容包括“企業(yè)史學(xué)·理論與方法”“企業(yè)發(fā)展·制度變革”“經(jīng)營(yíng)方略·管理

本書(shū)分總報(bào)告、分報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告、地區(qū)報(bào)告、案例篇、附錄六個(gè)部分，基于“中國(guó)社會(huì)企業(yè)行業(yè)調(diào)查問(wèn)卷（2023）”數(shù)據(jù)和調(diào)研資料，對(duì)中國(guó)社會(huì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了較為全面的呈現(xiàn)，探討了社會(huì)企業(yè)政策和社會(huì)企業(yè)認(rèn)證的新發(fā)展、社會(huì)企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、社會(huì)企業(yè)人才隊(duì)伍、社會(huì)企業(yè)影響力投資模式，以及社會(huì)企業(yè)在鄉(xiāng)村振興、基層治理中的作用等，并

本書(shū)旨在將組織變革的理論付諸實(shí)踐。在這本書(shū)中，學(xué)術(shù)泰斗阿吉里斯幫助我們了解為何個(gè)體和組織無(wú)法從自身行為中學(xué)習(xí)，以及采取怎樣的步驟才能培養(yǎng)這項(xiàng)關(guān)鍵能力。本書(shū)分為三個(gè)部分和一個(gè)附錄。第一部分聚焦于組織、群際、群體、個(gè)人層面的習(xí)慣性防衛(wèi)。第二部分聚焦于對(duì)組織的診斷和干預(yù)，通過(guò)咨詢(xún)公司的案例研究，闡述了如何診斷董事的習(xí)慣性防衛(wèi)

面對(duì)數(shù)字化帶來(lái)的顛覆，大型企業(yè)意識(shí)到與外部參與者（包括初創(chuàng)公司）合作的價(jià)值。然而，雖然成熟的企業(yè)和初創(chuàng)公司確實(shí)具有可以實(shí)現(xiàn)雙贏合作的互補(bǔ)能力，但它們發(fā)現(xiàn)建立富有成效的合作伙伴關(guān)系并不簡(jiǎn)單。吸引它們彼此的東西，即他們之間的顯著差異，也使合作變得困難。在合作過(guò)程中，必須積極主動(dòng)、獨(dú)具慧眼且深思熟慮，通過(guò)關(guān)注協(xié)同作用、交流平

本書(shū)是一本簡(jiǎn)單又輕松的零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)入門(mén)漫畫(huà)書(shū)。這本書(shū)可以幫你克服對(duì)會(huì)計(jì)這一陌生領(lǐng)域的恐懼，發(fā)現(xiàn)原來(lái)會(huì)計(jì)就是這么簡(jiǎn)單。作者通過(guò)貓小咪的工作、相親等一系列故事，一步步帶讀者了解資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)、賬簿、借貸記賬等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解跟工作生活相關(guān)的增值稅、消費(fèi)稅、個(gè)人所得稅等稅法知識(shí)。更重要的是，這本書(shū)會(huì)激發(fā)你對(duì)會(huì)計(jì)的興趣，會(huì)計(jì)

高管人員掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)則如虎生翼，而大多數(shù)財(cái)務(wù)方面的書(shū)籍太復(fù)雜、篇幅太長(zhǎng)，與高管人員實(shí)際工作相關(guān)的內(nèi)容被其中大量的理論和技術(shù)問(wèn)題所覆蓋。本書(shū)引用許多著名的學(xué)術(shù)理論，將其集中在重要的與實(shí)際工作相關(guān)的方面，不鉆研高深的技術(shù)細(xì)節(jié)而是概括結(jié)論，只呈現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用的關(guān)鍵財(cái)務(wù)工具，并講解如何將它們與戰(zhàn)略相連，如何在Excel中應(yīng)用

以采購(gòu)機(jī)制設(shè)計(jì)激勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為撰寫(xiě)背景，設(shè)計(jì)激勵(lì)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的采購(gòu)規(guī)則和規(guī)制措施，建立多單位或多種類(lèi)創(chuàng)新產(chǎn)品采購(gòu)的定價(jià)模型，探討政府創(chuàng)新技術(shù)采購(gòu)的**激勵(lì)合同設(shè)計(jì)，基于這些模型和理論的分析結(jié)果，提出如何通過(guò)政府采購(gòu)規(guī)制工具，從需求側(cè)驅(qū)動(dòng)微觀生產(chǎn)企業(yè)積極實(shí)施研發(fā)創(chuàng)新和投資。

《數(shù)字創(chuàng)新評(píng)論》是由教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地—清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主辦的學(xué)術(shù)集刊。本集刊緊扣數(shù)字化背景下的科技政策、創(chuàng)新管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新等主題，致力于對(duì)全球數(shù)字創(chuàng)新領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)、研究熱點(diǎn)和應(yīng)用成果以及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行獨(dú)立判斷和深度剖析。主要收錄聚焦數(shù)字創(chuàng)新領(lǐng)域的高質(zhì)量理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、文獻(xiàn)

雙元性創(chuàng)新是企業(yè)在開(kāi)發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)新能力的同時(shí)，探索長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)新機(jī)遇的創(chuàng)新活動(dòng)。尋求雙元性創(chuàng)新平衡一直是學(xué)術(shù)界和企業(yè)界待解難題之一。本書(shū)從企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角，首先在理論層面揭示了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、運(yùn)行與演化機(jī)制，以及企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與知識(shí)流動(dòng)促進(jìn)雙元性創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施的路徑和方法；其次結(jié)合理論研究和實(shí)地調(diào)研訪談構(gòu)建了相關(guān)概念模型